※ 引述《aso23566352 (邦妮貝爾控)》之銘言：
先給原Po拍拍，職場上遇到這種主管
這種主管其實頗廢的，就是標準的沒能力，事情一來就推給下面
出事情就讓下面去擔，仗著自己因為入職的早，整天坐領高薪啥事不幹
其實原PO根本不用太把主管的話放心上
只要知道領多少錢做多少事，一個月領3萬多不用多努力拉，混個年資就可以跑路了
雖然說職場上還是要努力精進自己，但遇到這種主管
有一招可以學起來，就是抱持著”我就是濫，不然你開除我啊”的心態去應付
因為你只有比那個主管更白濫，他才不會找你麻煩
你能力越好越積極，他過了越爽，越愛凹你
舉例來說
他GGYY說你人沒帶好，新人怎麼會這樣，你怎麼帶的
你就回”我教啦，阿他記不住我也沒辦法”
主管問說”記不住是你的問題，你要讓他記住”
(抱持著我就濫心態) 回”我也不知道阿，我也不會”or “不知道耶…不是很懂”
主管爆氣”不懂，公司請你來幹嘛? 你有什麼用?”
(抱持著我就濫心態) 回”就基本工作可以，其他不會”(機笨唉賽，其唉謀法)
主管爆氣”不會要學阿，不能說不會就不會”
(抱持著我就濫心態) 回”不然你教他，我真的無法”(謀哩嘎尬，我金價謀法度)
就是這樣臉皮厚一點，說自己不懂不會很笨，啥也不行。擺爛下去就對了
主管除了只能把你開除，不然也拿你沒辦法 (通常沒啥膽也不敢隨便開人)
擺爛到最後，主管耐心耗完，只能摸摸鼻子自己跳下去搞
供你參考~
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.42.224 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1682390810.A.350.html
1F推mirai11: 請問有前輩這樣做安全活下來沒有被開除的嗎？ 04/25 10:56
2F推fim: 這樣做 兩個禮拜就被資遣了吧= =（資遣跟開除不一樣） 04/25 11:17
3F→ab4daa: 3w的工作 隨便你愛開不開 04/25 11:23
4F推Sniqow: 教人又不是我的工作 04/25 11:39
5F推KOSMOST: 這種主管要用唬弄的，不能表現那麼明顯 04/25 11:41
6F推f0920009: 不是很贊同這樣的方式，但是對於不想做的人應該也沒差了 04/25 11:42
7F推b991238136: 3萬 成本根本就不高… 04/25 12:36
8F→b991238136: 很容易換其他的 04/25 12:36
9F→b991238136: 所以顧好自己就好 04/25 12:36
10F→b991238136: 不要屌主管 04/25 12:36
11F→sondanla: 他只找得到學一年什麼都不會的智障，他敢開除你這個已 04/25 13:18
12F→sondanla: 經會的人，然後再找一個智障一打二？ 04/25 13:18
13F→naifing: 資遣跟開除差在哪 04/25 13:27
14F推f0920009: 一個有資遣費，一個有相關罰則 04/25 13:30
15F→naifing: 不…這兩個都一樣吧，而且資遣也不是說了就算合法資遣 04/25 13:36
16F→naifing: ，有條件的 04/25 13:36
17F推f0920009: 真的不一樣，想了解更多的細項可能要打1955詢問會比較好 04/25 14:00
18F推MOBOI: 3萬被開除還可以領失業給付 根本爽翻 04/25 14:23
19F推susaku: 資遣跟開除有差別 但在版面或版友提到的 通常只是要表達 04/25 14:25
20F→susaku: 是公司叫你滾的”非自願離職”的意思 04/25 14:26
21F推f0920009: 我記得在勞基法裡面有資遣跟開除的差異說明，不過我也 04/25 14:32
22F→f0920009: 聽說過有些公司是不走資遣，直接把你逼走，連資遣費都 04/25 14:32
23F→f0920009: 不用給 04/25 14:32
24F→n4939733: 開除的大原則是重大違法啦 比如說在工作場所施暴之類的 04/25 15:12
25F→tue678: 都不要回嘴就好 他說得當耳邊風 04/25 16:07
26F→tue678: 想留下來就是這樣 照原PO這樣方法 就是不會走資遣 04/25 16:08
27F→tue678: 而是開除 而且要有準備 他要是有接到新公司徵詢電話 04/25 16:09
28F→tue678: 可能會說很難聽 04/25 16:09
29F推wtl: 作業員而已 哪有什麼徵詢電話 你以為是年薪300的工程師 04/25 16:51
30F推hank814028: 教新人教不會這樣久開除的公司… 04/25 16:55
31F推lordmi: 這篇教的不是好方法 既然公司糟糕到培訓SOP都沒有只靠層層 04/25 17:15
32F→lordmi: 壓下去，本篇這種一起躺平的建議只會造成原PO也一起被開 04/25 17:17
33F→lordmi: 股且不論誰誰可能有背景的變數，擺爛跟頂撞就可以合理開除 04/25 17:18
34F→lordmi: 你很難在話術上比老油條更精，被抓到把柄就gg了 04/25 17:19
35F推KOSMOST: 推樓上 04/25 17:30
36F推MikiChen0819: 說不定那主管心裡想:我只領四萬 憑什麼我要做管理又 04/25 18:29
37F→MikiChen0819: 要帶人 04/25 18:29
文章来源於PTT實業坊: Re: [閒聊] 新人帶不起來，每天都被上頭電 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
