※ 引述《eggbox (蛋盒子)》之銘言：
: 由這官員就可以知道這個政府跟國民黨沒兩樣，不食人間煙火
: 台灣現在是以服務業為導向吧?怎麼不是以提高服務業薪資為導向
: 而是轉為要人去從事IT等高薪水產業???
: 更何況那些工作薪資本來就比較高，這些官員的腦袋是裝甚麼???
: 我以前在台北從事中小飯店櫃台約10年
: 我只能說台北的飯店除非你升官，不然不會調薪，他們不像一些公司會每年調薪
: 或許有這種飯店吧，我只遇到過一個…其餘的沒有
: 這官怎麼會只希望年輕人從事高科技產業，那服務餐飲業都沒人幹了??
: 從我在飯店工作以來，飯店業的薪資基本是依照”最低基本月薪”來給的
: 就是以最低基本月薪再往上加”一點點”來找人
: 中小飯店如此，五星飯店亦是如此，五星飯店的薪水更是可悲唷
: 看看五星飯店的精美房價….相較之下可悲的勞工薪水….
: 但疫情過後，的確全體飯店餐飲業的薪水有向上調了(因為找不到人所以只能上調)
: 且餐飲業的給薪比飯店業的高出很多…..
: 我過去的同事還在台北某連鎖飯店當館長…
: 去年到現在大夜櫃台一直缺人，她就只能一直下去貼班，貼了快一年= =
: 原因:夜櫃事情有點多(因為房間數破百)且給薪沒很高(35k起薪)
: 但他們一館營業額一個月可以破千萬(地點不錯)
: 說實在話的我認為目前飯店的調薪還是不夠，所以找不回人力
: 來的人不是素質不夠，不然就是做不久(這種狀況在疫情前就存在已久)
: 我一直認為這些飯店老闆不是給不起更高的薪水，只是他們不想給罷了
: 長年下來低薪壓榨員工，以至於飯店流動率大，且飯店員工福利也差…
: 現在人力銀行上面還是很多飯店以不到三萬的起薪在徵人…
: 但我認為現在日班最低起薪至少35K，夜班40K以上不為過吧?物價房價都漲了多少…
: 但這些政府官員永遠看不到!!!
: 他們搞錯方向，應該要想辦法提高全體服務業薪資
: 不是每個人都有辦法而且是和進去高科技產業
: 想要實現蔡英文的承諾基本工資3萬….我還在等著看呢= =…應該是不可能了
: 說這麼多我只認為台灣很多服務業的老闆都沒有企業道德社會責任
: 只會想以低薪去找人，且一人多用…
: 他們也不會看到物價上漲等因素去逐年調漲薪資，所以造成服務業薪水永遠這麼低
: 還有服務業的薪水永遠跟著最低基本工資在走
: 服務業才是最該解決的問題，但解決辦法不是引外勞或大撒幣幫那些老闆低薪雇用勞工
: 如同前陣子常出現的新聞某五星飯店經理演戲鋪床，因為找不到房務員
: 找不到人就要調薪調到找為止，而不是找記者來演戲還有撒謊說薪水不是唯一原因
: 薪水才是原因好嗎!!!看看那些飯店給的薪水就知道為何找不到人
: 還希望政府開放外勞…真他媽噁心
: 為何歐美日本飯店房價比台灣低，但員工薪資可以是台灣2-3倍???
: 不是給不起，是老闆不想給而已~
不是啊
你在這邊呼籲的意義在哪裡
政府又不可能強制企業加薪
你知道最好的抗議方式 就是不要做
號召從業人員一起抵制或罷工才有用吧
再者
以產值來說 科技業勞工的確屌贏服務業
為什麼你一直還要糾結待在這個產業
離開不就好了
這樣老闆真的請不到人才會痛啊
天天在抱怨卻不離開
所以慣老闆才有恃無恐啊
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文章来源於PTT實業坊: Re: [新聞] 青年人起薪未達平均3.4萬？ 勞部次長稱「 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
