在你的原文推文內我已經講了一些
我再來分享親身經歷過各種地方曾發生的類似情況
原產業界（醫藥）
有些非高管，大概在中階職階
在近十年來為了自己升遷跟獲利
用各種手段洗黑人
並不是只有我碰到
我有個大學同學非常優秀
念特殊科系的博完後沒多久也是被搞當中
至於其他的我就不講了
我還認識在這短短二十年間
有幾位也是非常優秀的人
被這類人搞的已不在這世上
這類人還說不是他們所為&做的
談一下這類人目前最容易施行的手段
就是在圈子內外靠關係跟由公司養出來的人脈壓你薪職
壓不下去直接貼你有病
明門貼不下去就用各式工作上能用手段找你麻煩
最簡單的就是單純的惹怒你
（用到不是一般人能忍受的下限羞辱/黑）
最後再借此手段來
跟那些不清楚你是怎樣狀況及遇到甚麼事的
來說服你就是怎樣的人
其實這些人就是自己能力差
但為了既得利益跟裙帶間利益而用各種手段搞人
即使你證據都有，這些人就是要弱化你的話語權
直接連證據都跳過不看
反正就這類人講話大聲說的就對
只要他們不認錯，他們就沒問題
以前陣子的新聞來講小智是個很明顯的例子
不過這些人用的手段比小智更奸佞
這些人騙吃騙喝的工資都蠻高的
蠻多老闆跟同業的人士主管職員都常被這些人的偽善所騙
世界上多數國家都有這種情況
但鬼島特別嚴重
不要被這類人擊倒才是真的
有一天只要你跟這類人利益衝突時
（這衝突非由你而起，只因你比這些人優秀）
才會懂我說的話
共勉之
鑽石看起來交易有價值但在人身上不能拿來維生
能維生的水交易看起來無價值，卻可以拿來維生
這些人沒有辦法有能力比你優秀
只能用這種手段來維持自己的既得利益
是很可悲的一件事
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反思一下
有能力的人其實會跟我多年來一樣
我們這類人不會壓人也不會擋別人該得之路
包含各式發展機會跟薪職
我們反而會把能力抓起互補並分散再提升
我可以再分享一次
明門只有我自己能力強，我一日只有24小時
能處理的就是有限，人不是機器
明門有類似我的人出現越多越好
那麼就不只一日只有24小時
做起來也輕鬆，協調上也很容易
這是我一貫以來數十年來都在做的事
即使我現在無業，過往被搞到沒甚麼儲蓄
資歷也被惡整，我還是會堅持這種方式
反觀上述我說的那類人過往至今一直對我有意見
那類人各式所為皆不是如此，共勉之
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.3.180 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1681659181.A.330.html
※ 編輯: luckyalbert (101.10.3.180 臺灣), 04/16/2023 23:48:25
※ 編輯: luckyalbert (101.10.3.180 臺灣), 04/17/2023 02:12:10
我完全沒實權，也沒任何關係
有甚麼辦法卡人？
某些人也太會貼標籤
把自己的所作所為貼到我身上
我才是衰吧？從學生時代就被搞到現在還沒停過
再說一次我本人一向所述皆為事實
我真不知道你各位這種到底心態為何？
是單純看我不爽是嗎？包含各式留言及推發文
※ 編輯: luckyalbert (101.12.26.195 臺灣), 04/17/2023 11:35:22
文章来源於PTT實業坊: Re: [心得] 工資等於一個人的市場價值嗎? PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
