※ 引述《wielinom (排骨吻仔魚)》之銘言：
: 先說我知道公司不幫忙保勞健保是違法
: 我當初想說公司要幫我負擔工會費用才傻傻進去
: 不好意思~又是我
: 近日我傳訊息問我哥才知道工會不能亂保
: 當初是我因為生病在家休息
: 我媽才去我家附近的蔬菜工會幫我投保
: 她覺得這樣比較有保障
: 後來找到這間房仲公司
: 店長說會幫我負擔工會的費用
: 又加上我待業太久很心慌
: 我才進來這間公司
: 今天搜尋工會相關新聞
: 我才知道只有非一定雇主的勞工才能加保
: 像我這種就不行(連行業都不相關)
: 而且被查到以前繳的錢都沒了
: 也領不到退休金
: 我想知道我這樣是不是最好退掉工會…
: 謝謝
查了一下才發現我不小心打錯字惹
工會打成公會，兩者不一樣
比起直接上板問，google是比一些板上亂嘴的鍵盤仔更好的老師==
沒錯，就是像我這種（X）
這篇看完我覺得你問題應該就解決了
https://laws010.com/blog/labor-dispute/trade-unions/trade-unions-02
（一）誰可以在工會加保？
依照勞基法第6條規定：「無一定」雇主或自營作業而參加職業工會者，可以其所屬團體
作為投保單位來參加勞保。」簡言之，主要為2種:
★沒有固定雇主或沒有強制投保單位：
★自營作業：
（二）公司跟工會可以同時投保嗎？
明門於工會投保後，找到一份穩定工作，而面臨公司與工會投保的雙重加保時，勞保局會
為了工會加保資格是否符合而寄發「雙重加保通知單」給職業工會和被保險人（由公司轉
交）。
被保險人此時會有兩種情形：
★兩邊皆繳勞保給付
★工會退保
看標題劃重點，直接說結論就是：公司不擔責就是爽。
雖然想找什麼工作是隨個人意志，旁人不好插嘴啦
但都是大人了，別像個柬埔寨豬仔被人賣了還幫人數錢應該是最低標準
明門你看不懂法條，那用最簡單的邏輯來說明
1）今天你是不是受雇？是，那公司就有義務幫你加保。
公司沒保就是公司逃漏，你爽自己在工會多保一份是你家的事。
2）什麼情況公司可以不用幫人保？跟公司編制無關的人，廢話。
簡單來說就是編制外，像是用派遣工、接外包案的單位（公司或個人）之類
真的沒感覺的，那你可以參考一些派遣公司跟要派單位都沒幫勞工投保的新聞==
所以你今天是坐在家裡，等各家公司發案給你、你才出勤工作的SOHO接案人員嗎
還是每天八小時以上進公司上班的受雇勞工，明門是，那為什麼公司沒勞健保？
從規定上來看，你「某種意義」上就是編制外人員
因為勞健保的記錄上你是個人掛工會投保，而不是隸屬於某個事業單位的雇員。
沒勞健保的工作短期一兩周隨便摸一下就好了，你做越久虧越多
除非真的斷金流，不然可能直接待業都比找這種垃圾工作好太多。
有些人可能覺得這些是勞檢該管的事，但問題是勞檢根本沒權利管公司運作
也沒那種人力，所以基本上都是有檢舉才查，查到就開單拿業績。
明門有板上路過的律師發現我有哪些地方有理解錯誤，歡迎補充。
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.143.21 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1678344618.A.144.html
※ 編輯: naifing (118.171.143.21 臺灣), 03/09/2023 14:57:50
勞健保我建議你讀一下勞工保險條例
最少把條文前半段看完，至少會知道你該拿到什麼權利
你的權利就是公司的義務，你不爭取權利代表公司可以閃避義務
老闆跟你說業務都是保工會，那你有錄音嗎？
你怎麼知道其他人都是保工會，老闆講了你就信？
不用想勞檢會不會出賣檢舉人資料，一般中小企業人數就沒很多
檢舉一定要具名，被檢舉一定會收到檢舉事項的通知書，用膝蓋刪去法也能推敲出
可能是誰跑去檢舉的，尤其明門檢舉事項只有你或是某一兩人才被這樣做
那連刪去法都不用了==
※ 編輯: naifing (118.171.143.21 臺灣), 03/09/2023 17:53:44
所以你的前提是只找鄉村區的工作？還是說找會違法的公司職缺？
還是說因為會怕黑掉所以就捏著懶趴讓公司凹你？
說真的不檢舉的只有兩種人，一是懶、二是不想被刁。
會檢舉的是兩種人，一是有無敵星星的不怕被刁、二是離職想順便報復一下的
然後很會嘴又沒常識的通常是第二種，說檢舉了沒用、罰錢又不痛的
※ 編輯: naifing (118.171.143.21 臺灣), 03/09/2023 18:23:48
我不知道你是哪個鄉看到怎麼黑，至少我看過那種常常會踩底線違法的
通常都是那種比較傳產、年輕層偏高的，薪水給的不怎麼樣但底氣倒是踩很足的
然後這種通常都不太查訪你的經歷，條件OK就問什麼時候能上工
會知道你有檢舉的動作通常都是你自己講出來…
※ 編輯: naifing (118.171.143.21 臺灣), 03/09/2023 18:34:56
還有就是，明門一個人被查訪真的黑到讓人不敢用一定不會是他會檢舉
而是前人資或主管說，這個人的工作態度或是工作行為有多少缺失之類的
所以不要用那種恐嚇般的情緒勒索來當理由，我只會覺得你跟低能資方一個樣==
※ 編輯: naifing (118.171.143.21 臺灣), 03/09/2023 18:45:09
文章来源於PTT實業坊: Re: [問題] 請問這樣保工會是否違反法規 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
