※ 引述《ilv1181023 (yechen)》之銘言：
: 就是整點一到，幾乎沒人敢下班，有的還七八點才走。面試的時候跟你說公司不用加班
，
: 沒有硬性規定。留下來的都是妳自己想留下來的。
: 明門整點要走，主管看到了就會問你：啊某某事情你弄完了嗎？就算那件事情沒有急迫
性
: ，但主管就是不想讓妳準時走
: 加班有錢就算了，重點還沒錢。這種公司是不是台灣特有文化呀
新來的員工，
看到別人都還沒下班，就不敢離開。
改革就從自我做起，
那些資深同事已經從受害者變成加害者了，
或許他們年輕時也想準時下班，
但是不敢，後來也習慣了。
一開始我也會在公司待一下再走，
但工作也完成了，留在那就沒意義。
後來呢！
下班前五分鐘開始去洗杯子，
整點關電腦背包包起身。
這時通常就有資深的同事
大聲喊我名字說：某某你要下班囉？
那我也回他：對呀！明天見囉~~~~
之後漸漸手上工作已完成的同事，
就會跟我一起背著包包下班，
後來時間到，敢走的人就下班了。
[ 明門主管問某某事情你弄完了嗎？
就算那件事情沒有急迫性。]
我會告訴他：某月某日會完成交給你。
下班囉！Bye
明門主管覺得我怎麼很閒的樣子
我會用條列式告訴他
近期完成的案子有x項
第一項是……第二項是……
以及未完成的何時會交給他。
那我先走囉！Bye
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※ 編輯: befebe (112.78.80.100 臺灣), 11/26/2022 22:37:42
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