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據朋友向公司詢問得知
是當初公司跟市政府簽委外經營的合約時
在合約有規定明門上班時間使用手機
會扣除當日薪資外加罰款
月底市政府撥經費會直接扣掉那筆錢
就等於市政府扣公司錢 公司在從薪資中扣除
請問遇到這種方法有解法嗎
※ 引述《okok1845 (蘿菠蘿菠卡住了)》之銘言:
: 我朋友的工作是類似保全的工作
: 而工作地點是私人公司從政府標案標下來的
: 他前幾天被民眾檢舉上班時間滑手機
: 現在市政府要開罰
: 公司決定罰款要從我朋友薪資裡扣
: 外加當天的薪水
: 想請問一下這樣是合理的吧
: 還有怎麼知道公司會不會多扣錢
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1F推cityhunter04: 那是公司跟政府簽的約,跟你沒關,先看看自己的勞09/21 15:13
2F→cityhunter04: 動合同,但要扣只能扣獎金,薪水不能動。09/21 15:13
3F推blueberrypie: 勞工局。09/21 15:46
4F→dong531: 你問公司就是扣錢,叫你去問勞工局09/21 16:07
5F推sazabijiang: 不對等的條款,但有沒有違反社會善良風俗有得吵09/21 16:40
6F→sazabijiang: 你去問勞工局的話,他大概會說你是在自由意識下簽署09/21 16:41
7F→sazabijiang: 的合約有效。09/21 16:41
8F→sazabijiang: 公司為了拿到政府的合約,更不敢對條款有意見。09/21 16:41
朋友是做pt 聽他說當初去好像也沒有簽合約
※ 編輯: okok1845 (180.217.232.228 臺灣), 09/21/2022 17:15:30
9F推sazabijiang: 完全沒簽合約好像不太可能..工作時間跟薪水都沒明說?09/21 17:25
10F→sazabijiang: 不過這種事情就是看你朋友有沒有決心要跟公司吵到底09/21 17:25
11F推blueberrypie: 沒簽合約不意外…09/21 17:26
12F→sazabijiang: 但就算吵贏拿到一天薪水,一定也是丟了工作09/21 17:26
13F→sazabijiang: 換成你是雇主,你承包政府的專案,就算是員工做不好09/21 17:26
14F→sazabijiang: 出包的責任還是在雇主阿,像是體育館裝修…..09/21 17:27
15F推leptoneta: 勞基法是規範不能以賠償名義預扣薪資09/21 17:35
16F推pujos: 不想做了,就可以去吵,我是覺得沒啥意義09/21 17:42
17F推ddog75: 自由意識合約有效個屁 就抵觸勞基法了09/21 17:53
朋友現在的問題是 去勞工局的話錢拿不拿得到 明門拿不到就乖乖工作不去吵 拿得到就
離職走人
※ 編輯: okok1845 (180.217.232.228 臺灣), 09/21/2022 17:57:13
※ 編輯: okok1845 (180.217.232.228 臺灣), 09/21/2022 17:59:32
18F→peter98: 無關 不能扣你的本薪 但是可以扣津貼/獎金 09/22 07:59
19F→peter98: 你朋友有問題嗎? 拿不到跟拿得到都是要離職的 廢物公司 09/22 08:00
20F→peter98: 幹嘛待著? 09/22 08:00
文章来源於PTT實業坊: Re: [問題] 老闆叫員工賠償罰款 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品