※ 引述《iiyenyuii (alice)》之銘言：
: 當老闆一直丟工作給你什麼方式比較好
: 1.盡力做但是做不到的就擺爛讓他知道 this is too much
: 2.把所有我現在的工作內容列出來，跟他說薪水太少
: 3.從他忘記不會注意到的小錢卡油
這代表老闆很器重你
當老闆每天叫你去問話
時機就差不多了
旁敲側擊，明示暗示要升職加薪
老闆真的要栽培你
就會不吝嗇給你
反之，2次3次都打馬虎帶過去
你差不多就可以用離職要求加薪
明門還是沒效
就走吧，代表他要的是奴才不是人材
另外，每間企業的文化不同
你可以多觀察或打聽前輩的經歷
判斷自己下一步要怎麼走
最差最差
你若覺得自己是個咖
現在每間公司缺人缺這麼大
不會找不到工作的
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 203.139.84.252 (日本)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1677760724.A.56C.html
台灣確實慣老闆很多
這要看你察言觀色的能力了
錢才是真的，走了未必不是好事
這不是噓文王嗎？
※ 編輯: TMMD3345678 (42.76.252.3 臺灣), 03/04/2023 12:36:16
文章来源於PTT實業坊: Re: [問題] 當老闆一直丟工作給你…. PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
