謝謝前文的各位回覆
因為可能文長就直接回覆一篇
先說前言，調解失敗了
陪同的經濟人的確是以代理人身分出席沒錯
我的代理人蠻有條理的提出我們訴求的各類
賠償，委員方基本上也是覺得符合法規
沒問題的要求
但前老闆說了一堆子烏需有的事情
說他是合理解雇我
我想要反駁都被代理人制止了
(怕我帶有情緒)
所以這次調解就這樣失敗了
但我想問的問題是
是明門之後進調解庭
關於有一點他主張：
入職時勞方約定分紅條件為案件成交金額
的1.5%，勞方共完成五件，惟勞方離職後
把公司電腦檔案資料全數刪除，必須另外
請人重新製作，已造成公司額外損失，認
為勞方之主張應已抵銷。
(前老闆提出的損失是36萬)
但這點主張與事實有很大的出入
1. 我離職時只有刪除私人檔案，並將電腦
回復成到職狀況(刪除自己安裝的一些軟體)
公司資料全部都上傳到公司雲端並且告知
同事了。
2. 開始約定的分紅是口頭告知 5000，這點
在與同事 line 對方中有提到過，而且知道
成交的案件只有三件
(他隱瞞成交案件沒告知)
明門是上述情況，我可以基於這點，反咬
對方說我沒有刪除資料，而且明門分紅是
1.5% 的話我的損害賠償應該由原本的
2萬5 提高到 36萬
這樣子是可行的嗎？
謝謝各位~
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.109.134 (臺灣)
※ 文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1688701530.A.18E.html
※ 編輯: LonyIce (49.217.72.101 臺灣), 07/07/2023 12:01:29
1F→kevinmeng2: 這是調解，沒有可不可行。 07/07 12:04
2F→kevinmeng2: 重點是你自己能不能接受而已。不行就法院見罷了 07/07 12:04
3F推BeeGeesbest: 建議直接去法律扶助基金會申請指派勞動專案律師了 07/07 12:14
4F→BeeGeesbest: 訴訟直接進去 然後在法院勞動調解就好 07/07 12:14
5F→tim80101: 他已經出招了。你得趕快整理手中的證據資料找律師處理 07/07 12:15
6F→tim80101: 並儘快跟律師討論寄存證信函。速度要快。 07/07 12:18
7F推blueberrypie: 調解不成就準備上法院吧 07/07 19:31
8F→LonyIce: 好的，謝謝各位 07/07 21:20
9F推Murray1sCAT: 很明顯就非法資遣啊 為何不吉？ 07/07 23:28
10F→Murray1sCAT: 提確認僱傭關係之訴 別糾結獎金了 07/07 23:29
11F推j0958322080: 提告反正法官也會幫你撮合 07/08 00:10
12F推DKnex: 你都傻傻的 人家擺明不鳥你 調節就是打發你 電腦都有log證 07/08 00:34
13F→DKnex: 據 只要你沒做 他們就沒證據 你也可以收集證據 先從老保局 07/08 00:34
14F→DKnex: 檢舉 然後法院見就是了 你拖再多調節到時候法院還不是解釋 07/08 00:34
15F→DKnex: 一堆 07/08 00:34
16F噓scrate: 刪除檔案站不住腳，不論雇用承攬， 07/08 02:00
17F推scrate: 抱歉看錯 07/08 02:01
18F推tim80101: 刪除檔案這保證是高人指點，也是資方常用手段之一 07/08 09:54
19F→tim80101: 但舉證責任在資方，是不知道對方會不會偽造文書 07/08 09:56
20F→tim80101: 畢竟原po說他蒐證不夠，這就要吉他慢慢嚕 07/08 09:58
21F→sazabijiang: 光憑你敘述，不知道你刪除了什麼東西。依照著作權法 07/09 08:46
22F→sazabijiang: 精神，你受雇期間用公司設備所產出的「所有」文檔 07/09 08:46
23F→sazabijiang: ，所有權人都是公司，除非你總是用公司的設備處理 07/09 08:47
24F→sazabijiang: 私人事務，那恐怕又違背雇傭時的契約。 07/09 08:48
25F→sazabijiang: 不過明門對方主張你離職時刪除了檔案，那表示交接 07/09 08:49
26F→sazabijiang: 時已經發現這件事，那對方必須拿出證明，例如離職單 07/09 08:49
27F→sazabijiang: 上註記交接未完成，並列舉哪些公司資產(檔案)沒有 07/09 08:50
28F→sazabijiang: 交接。當然，明門你所謂的「把檔案上傳到公司雲端」 07/09 08:50
29F→sazabijiang: 有證據的話，就可以直接讓他一刀斃命甚至告他誣告了 07/09 08:51
30F→sazabijiang: 所以勞方要懂得保護自己，離職交接清冊都要寫得清清 07/09 08:52
31F→sazabijiang: 楚楚，有哪些資產，交給了誰，都要簽字然後拍照保存 07/09 08:52
文章来源於PTT實業坊: Re: [問題] 關於陪同調解是否要紅包，及失業補助賠償 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
