大家好，
我們公司特休明門沒休完，
是可以換錢的，按日薪比例計，
明門請病假就是給半薪，
只需要提供收據即可(無需診斷書之類的)，
公司也沒所謂的全勤獎金之類的，
請特休、病假、事假等等也不會影響考績，
單純就薪資的部分，
明門真的去看診，
請病假比較划算還是請特休比較划算？
========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========
確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.128.214 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1688004229.A.728.html
1F推highwayshih: 特休沒用完能換錢 病假沒用完也不能幹嘛 06/29 10:16
2F→highwayshih: 特休隨時都能請 病假還有限定生病 有病假能請就請啊 06/29 10:16
3F→highwayshih: 想不出有啥理由生病有病假能請不請要犧牲特休的 06/29 10:17
4F推qazxc312: 沒全勤那就是請病假啊 06/29 10:47
5F→dong531: 自己計算啊，計算機點一點不就一翻兩瞪眼 06/29 11:49
6F→iamacomic: 正常來說評核還是會看請假比例吧 06/29 12:34
7F推fim: 特休能換錢、沒扣全勤，就請病假啊(別太誇張影響考績) 06/29 13:16
8F→your0207: 這個邏輯是病假沒錯 06/29 14:05
9F推O10lOl01O: 不見得喔 有時候考績啥的 特休沒關係 病假就有關係了 06/29 15:13
10F→O10lOl01O: 大概就是會影響到年終之類的部份 自行評估吧 06/29 15:14
11F→O10lOl01O: 明門是短期(月薪)來講 請病假有利(因為沒全勤獎疑慮) 06/29 15:16
12F→O10lOl01O: 但明門病假會影響到年終的話 就是長期來講有利 06/29 15:16
13F→GoGoJoe: 我們公司病假全薪，我也是請特休，原因勞保問題，全薪就 06/29 16:25
14F→GoGoJoe: 只能賠全勤一天，然後病假扣獎金，最後就是扣退休年資， 06/29 16:26
15F→GoGoJoe: 還有主管可能靠邀要扣考績，算一算沒有比較划算。 06/29 16:26
16F推gliparis: 從哪看到病假會影響退休年資? 06/29 19:50
17F噓PTTAN1: 你是數學不好嗎？ 特休全薪 病假半薪算不出來..？ 06/30 01:28
18F推GoGoJoe: 你可以去問你的律師 06/30 01:31
文章来源於PTT實業坊: [問題] 請病假划算還是請特休划算？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
