大家好
目前準備申請育嬰假
原本跟主管也是約談順利
(女主管真的貼心)
但在公司人資方面卻要求簽離職證明
並告知除勞健保還在公司
申請育嬰假等同離職
目前是擔心育嬰假結束後被自願離職
或不同單位一樣無資遣費等權益
想請問大家請育嬰假都會填離職證明嗎?
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.44.38 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1682428415.A.D2B.html
1F推ppping: 當然不能簽啊找勞工局04/25 21:27
2F推cblade: 跟人資說 你會去找勞工局了解看看04/25 21:27
3F推hollywoood: 太扯 直接找勞工局了吧04/25 21:30
4F→kevinmeng2: Again ,雙北嗎?不是就…保重了04/25 21:34
5F推lafk: 感覺很不妙,居然用騙的04/25 21:46
6F→dong531: 什麼都不用簽,就留職停薪04/25 21:53
7F→blackhippo: 我看hr很勇喔04/25 22:23
8F推fright: 千萬不要簽04/25 22:24
9F推cblade: 這種敢這樣檔也是神了04/25 22:34
10F→kitune: 直接上新聞媒體 讓主管紅04/25 22:35
11F推chaichai: 好猛的HR,記者快來抄04/25 22:38
12F→chaichai: 原po笑笑的跟HR說:我會問問勞工局04/25 22:38
13F推Baihao0501: 難怪HR會被大家看不起04/25 22:40
14F→chaichai: 請育嬰留停假根本就不會有簽離職證明書這件事情,貴公司04/25 22:40
15F→chaichai: HR真的超級敢,就問他到底懂不懂勞動相關的法律04/25 22:40
16F→qmomoyaya: 恭喜,有一筆育嬰津貼可以領囉04/25 22:43
17F推mikejan: 勞健保在公司外 這聘雇關係有問題吧04/25 22:57
已修改內文 勞健保還在公司
18F推Mancer: 怎麼有技巧這麼差的HR……04/25 23:03
※ 編輯: Jacman (36.227.137.133 臺灣), 04/25/2023 23:05:49
19F推f0920009: 離職怎麼申請育嬰補助? 人資真的有去了解勞基法嗎? 04/25 23:12
20F推euruing: 是 留職 並不是 離職 請HR搞清楚不能這樣玩 04/25 23:21
21F推Fww: 直接說會找勞工局吧,離職證明簽了就什麼都沒了 04/25 23:28
22F推yenyolu: 哪間公司不公布一下嗎? 04/25 23:46
23F推wwwwwwww: 不要被他騙啊,你在搞笑嗎勞健保在不在公司不是重點,是 04/25 23:53
24F→wwwwwwww: 你簽了就等同自願離職,被自願離職日不明 04/25 23:53
25F推TSMCfabXX: 我看了一下現在是 2023 年 不是中世紀奴隸制度吧 04/26 00:42
26F推iloveannasui: 我們公司是不用啦,你保重。 04/26 00:45
27F→a03520: 不是北部就簽簽算了別浪費時間 04/26 00:57
28F推calase: 這個hr瘋了吧,現在居然還有人敢這樣搞育嬰的人 04/26 01:02
29F→snowbanana: 只要妳不想離職就是不能簽,簽了公司只要說忘記退保 04/26 02:16
30F→snowbanana: ,妳就有得玩了 04/26 02:16
31F→asdfghjklasd: 用騙的耶.簽離職你就自原離職, 04/26 02:42
32F推es9988770: 離職證明po出來大家看看,是哪家好棒棒公司 04/26 05:22
33F推aaswine: 這種人可以當人資,還是老闆授權?最後也是人資背鍋 04/26 08:00
文章来源於PTT實業坊: [問題] 請育嬰假要求簽離職證明 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品