雖然被資遣了很慌張，但是慌張之餘，也請先做足準備來保障自己的權益，確保之後求職
順利。這篇文章和你分享我被資遣之後做了哪些事，以及為什麼你「一定」要拿非自願離
職證明。
【背景簡單介紹】
被資遣時的職位：軟體新創的營運行銷經理，當時規模 60 人
任職時間：2.5 年
資遣原因：升上主管後，公司認為我領導能力不足，出現業務過失，請我離開（也有一部
分原因是老闆不喜歡我啦，呵呵）
後續工作：上市公司行銷
【被資遣的當下，能做什麼？】
明門你剛被告知資遣，現在應該非常震驚、傷心，但是沒有時間慌張，這幾件事一定要趕
快做好，保障自己的權益：
1. 要求非自願離職證明：有非自願離職證明才能申請失業補助，只要是被資遣，就一定
要拿到，攸關未來半年的經濟壓力！很重要！
2. 要求服務證明：證明你有在這家公司服務過，記錄你的工作職務、任職期間等資訊（
和非自願離職證明不同），有些公司入職時會要求服務證明，這是為下一份工作準備的
3. 計算正確的資遣費：年資每滿一年，公司就要給半個月的薪資做為資遣費，例如在同
公司做滿三年，可以拿到 1.5 個月的薪資作為資遣費。你可以搜尋勞動部的「資遣費試
算工具」來幫你計算
4. 資遣預告薪資：按照年資有10~30天的資遣預告期，公司要在預告期結束之後才能停止
付薪水，明門公司要你明天就不要進來，你有權要求未來10~30天預告期的薪資
5. 謀職假：明門公司已經明確告知資遣日期，在預告期結束的這段期間，你享有每週最
多兩天的謀職假，而且公司不能扣薪水
除了保障權益，在離開公司前，你還可以為之後的職涯做更多準備：
1. 趁著還能連公司網路，把能寫進履歷裡的成績記錄下來（服務過哪些客戶、專案成
效等等，請在合法範圍內）這點超重要，以免之後履歷沒有量化的數據可以寫。
2. 請主管為你進公司之後的工作表現做全面的 feedback，你知道，要分手了，總是能說
出一些真心話，把這些真心話收進心裡，好好反省
3. 和交情好的同事告別，交換 Line、臉書等私人聯絡方式，說不定未來能派上用場，我
自己就有在後來的工作中，用到前同事的人脈
4. 列好交接清單，把最後的責任完成，做個成熟的工作者
【拿非自願證明，會被面試的公司知道嗎？】
明門公司明明請你走，卻要你用「自願離職」的方式離開，或問你要不要拿非自願離職證
明，拜託你，請你一定要拿！！！
我明白你擔心拿了，可能會被之後面試的公司查到，但是你必須要知道，非自願離職不會
留下紀錄，即使是後來錄取你的公司，也查不到你先前的勞保退出原因；
唯一可能會被發現資遣的方法，就是「人」：可能 HR 打電話到前公司照會，或面試的公
司剛好認識前公司同事，不小心被打聽到。
不過，根據我親身經驗，就算面試時大方承認自己被資遣，態度良好也照樣拿得到 offer
，我就拿到三個以上的錄取（請參考 #1a71y01y 這篇文章）
拿了非自願離職證明，你就能領半年的失業給付金，這是平常我們辛苦繳的勞保錢啊啊！
利用這半年好好進修、整裝再出發、多練習面試，也可以比較有選擇工作的餘裕，不需要
為了下一餐的便當，隨便找個工作。
我很慶幸我有拿非自願離職證明，讓我有半年時間好好進修、充電、休息。
所以，千萬不要不敢拿非自願離職證明！
【被資遣之後，該怎麼辦？能做些什麼事？】
剛被資遣的第一個禮拜，是我最沮喪的日子，每天都在想，之前到底是哪一步走錯了？為
什麼公司是資遣我，不是資遣別人？
其實，提出一百個這樣的問題也不會有用，就像情侶分手，其中一方心冷了就是冷了，真
要找出原因，唯一一個、真正的、也不會有人告訴我的原因，就是公司不需要我了。
提分手的人，哪會直接跟你說「我不愛你了」？
職場就是這麼殘酷。
接下來的日子要怎麼辦？從分手中復原，沒有什麼訣竅，就是「成為一個更好的人」。
Tim Cook 曾說：「我們無法掌控機會何時到來，但是我們能掌控自己有沒有準備就緒。
」能在待業期間做好充足準備的人，很快就能拿到重回職場的門票。
所以，雖然失業了，還是要維持上班作息、保持忙碌，讓自己也在上班，只是我們的工作
目標是「找到工作」。
分享我在失業期間做的事：
– 不斷投履歷、持續面試，無論多爛、多鳥的公司都要去面試，當作練習，持續精進自己
的面試技巧，學習包裝自己被資遣的經歷
– 針對被資遣的原因去找答案，例如我是因為管理能力、專業經驗不足被資遣，就去看這
方面的書、上課，也能在面試時作為積極的證明
– 積極參與社群活動，認識新的人
– 成立個人網站，把履歷、作品和做過的專案介紹放在網站上，建立專業感，有點像職場
招牌的感覺
當然也要把握人生中少有的時間自由，做些自己想做的事，例如我在待業期間自學通過韓
檢2級、學習投資，買下人生中第一張股票、完成第二次半馬。
這樣，面試官問你「待業期間在做什麼」時，就有很多可以分享的東西，又能展現積極學
習的態度。
希望能給同為資遣人的你一點啟發和幫助！
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文章最後，想請你幫我一個忙。
你也是被資遣的人嗎？目前求職是否遇到瓶頸？為了幫助被資遣者在求職路上走得更順利
，我設計了一份問卷，想了解你遇到的求職問題是什麼。
填答時間約 3~5 分鐘，為了感謝填答，我會抽出三個人和我進行 30 分鐘的線上面談，
給予你一些履歷和求職上的建議。問卷開放到 4/16（日）午夜。
問卷這邊走：http://bit.ly/3KnSEmi
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※ 編輯: ykifish (211.78.36.191 臺灣), 04/10/2023 14:38:07
※ 編輯: ykifish (211.78.36.191 臺灣), 04/11/2023 00:53:18
文章来源於PTT實業坊: [心得] 被資遣了怎麼辦？非自願離職會被知道嗎？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
