外包 承攬 派遣
其實這三個詞 應該是一樣的東西
就是 你去某公司工作 但你不是正職
公司透過人力公司 來管理你
所以你的上司是人力公司
感覺越來越多公司 喜歡找人力公司外包
也越來越多人 開人力公司賺錢
畢竟薪水只要符合最低勞基法
其他的都可以抽走
例如 大夜薪水 要找人的公司給250
人力公司發給你176 剩下74他們抽走
8小時就是592
人力公司上網徵10個人去做 一天就是抽走5920
那麼 要找人的公司 透過人力公司的好處是什麼?
明門直接把高薪給員工 應該能使員工更認真
為什麼願意讓人力抽呢?
我想到的大概這樣：
1.要開除員工時 不用付資遣費
2.員工教召時 不用付薪水
3.勞安問題出現時 不用負責
不曉得還有哪些
總之 現在台灣職場環境 越來越多派遣公司了
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.103.42 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1680902694.A.499.html
1F噓q2520q: 誰跟你說教召不用付薪水，還有勞安不用負責誰給你的想法== 04/08 06:28
勞安那是我搞錯 不過教召確實有分
明門是定期的派遣 教召是算公假
但不定期的 就沒有
2F噓blackhippo: 洗廢文就算了內容還錯誤百出.. 04/08 07:44
※ 編輯: yoyoflag (182.234.103.42 臺灣), 04/08/2023 07:49:29
3F噓simonfz: 一直洗廢文的原因是什麼？？ 04/08 08:23
4F推feybear: 外包承攬派遣是完全不同的概念。而且跟勞資關係不一定有 04/08 08:46
5F→feybear: 關。 04/08 08:46
6F噓fagatwater: 這你這樣說 披薩跟蔥油餅也一樣了 04/08 09:29
7F→louiswei1986: 不知道從哪吐嘲。 04/08 10:19
8F推lpllpllpl: 承攬 跟外包都是自營業 廠商對廠商 無勞雇關係 派遣 是 04/08 12:00
9F→lpllpllpl: 勞雇關係 至少也是與人力公司的勞資關係 04/08 12:00
10F噓naifing: 洗廢文 04/08 12:27
11F推jheli: 就是非典型就業，在勞動市場往往是被剝削的一方，當比例上 04/08 12:36
12F→jheli: 升會對社會安定有害，政府應該要多重視這類勞工的權益 04/08 12:36
13F噓cityhunter04: 因為你專業度不高啊！啥時看過師字輩的用派遣啊？ 04/08 14:54
14F推colobear: 為什麼你一直做這些沒有專業又無法累積資歷的免洗工作 04/08 18:59
15F→colobear: 啊？ 04/08 18:59
16F推leptoneta: 勞動契約 和 僱傭、委任、承攬契約並不互斥 04/09 10:54
17F噓gv390: 看就知道廢文，現在正常的派遣都是甲方說多少就是多少，額 04/09 11:36
18F→gv390: 外拿服務費的 04/09 11:36
19F→gv390: 當然你要說那種沒聽過的派遣公司或是五人內的派遣公司，那 04/09 11:37
20F→gv390: 當然沒制度 04/09 11:37
21F→gv390: 然後沒記錯的話，抽員工薪水好像違法就是了 04/09 11:37
文章来源於PTT實業坊: [討論] 外包、承攬、派遣 越來越多的原因? PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
