1.新聞標題公務員「齊頭式平等」效率低 郭台銘：引進鴻海績效制度
2.網址連結https://www.ettoday.net/news/20190531/1456825.htm
3.新聞內文
國民黨總統初選參選人、鴻海董事長郭台銘30日接受《少康戰情室》專訪時表示，他父親
是基層警界出身，過去公務員調薪都是齊頭式平等，但這不公平，而且可能是造成公部門
效率低下的元兇。
郭台銘認為，經營國家與經營私人企業，唯一最大差別是「我不會再替股東爭權益，而是
替全體老百姓」，這是從根本上、利益出發點的不同，但道理和方法基本上都差不多。
他說，父親郭齡瑞出身基層警界，過去每一年調薪所有人統一調3%，就是齊頭式的平等，
「其實公務人員之所以沒有效率，有時候不能怪公務員本身，是制度有問題。」
郭台銘指出，私人企業有很多打考績的制度，像鴻海員工假設收入是100%，其中只有50%
到55%是薪水，其餘45%則是獎金。若未來當選總統，他期許公務人員能引進這一套制度，
以績效為導向。
4.心得（至少20字）鴻海股東郭台銘曾公開表明，臺灣行政效率差，為什麼動作不能快一
點？郭台銘舉鴻海經驗分析，假設員工收入是100%，其中只有55％是薪水，其餘45％則是
獎金，所以有人平均最低賺55％，有人最高可以賺到145％，公務人員應該引進這套這套
制度。郭台銘認為，公務人員調薪幅度一致，反而降低公務人員的行政效率
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1F推cplusplus426: 公務員會跑票了 04/06 22:49
2F→mcumaple: 老人立刻不投他 04/06 22:52
3F→sangoking: 光公務員績效怎麼打 標準是什麼就可以吵翻了 跟之前 04/06 22:57
4F→sangoking: 推的教師評鑑一樣低能 浪費一堆紙做假掰報告而已 04/06 22:57
5F推Eoamberf: 想到一件很可怕的事， 這樣子辦案件要挑難的嗎？ 還是要 04/06 23:01
6F→Eoamberf: 挑簡單的？ 現在的製度不能挑， 薪水一樣啊～ 以後不一 04/06 23:01
7F→Eoamberf: 樣的話要怎麼挑呢？ 總覺得會有可怕的後果 04/06 23:01
8F噓pisser: 數學小天才 04/06 23:02
9F推cplusplus426: 後果會差還不就是公務員文化爛 04/06 23:09
10F→cplusplus426: 推文馬上示範 04/06 23:09
11F推motan: 政黨輪替就變酬庸工具 04/06 23:10
12F→dong531: 你有種先從勞動部做起，抓爛垃圾企業敢不敢？ 04/06 23:32
13F噓ejan510334: 鴻海才是最沒效率的公司史上第一：） 04/06 23:35
14F→kevinmeng2: 笑了，富士康連1x跳好像沒發生過… 04/06 23:38
15F推sazabijiang: 推文看來不少公務員? 04/06 23:42
16F推Mancer: 會信郭台銘的是不是沒出過社會啊，可悲欸 04/06 23:52
17F推fegat: 先處理教師吧 完全沒有淘汰機制的一群 04/07 00:05
18F→GEoilo: 打考績一樣是老廢最棒啊～老闆脫離現實太久思維都走偏鋒 04/07 00:35
19F→qw530817: 懲罰就好 有利益變數太大 04/07 00:43
20F推owLyc: 他要不要自己建國算了Xd 04/07 00:43
21F噓ZxoF: 天真 04/07 00:49
22F→snowbanana: 直接掀公務員的飯碗，無情！ 04/07 01:06
23F推laiva: 有沒有辦法執行是一回事，但確實是制度導致，一堆人亂罵。 04/07 01:33
24F噓boa711211: 做夢嗎？最好公務員會接受民營企業的績效管理制度啦、 04/07 02:01
25F→boa711211: 會考公務員的多數就是想安穩過日子、不想被什麼績效管 04/07 02:01
26F→boa711211: 理壓得喘不過氣不知道嗎？ 04/07 02:01
27F噓mainsa: 公務員本來就有績效制度 還跟年終獎金多寡掛勾勒 然後還不 04/07 07:27
28F→mainsa: 是就每年輪流拿乙 剩下都甲 新人最衰第一年一定乙 公務員 04/07 07:27
29F→mainsa: 只要不能LAY掉 引進什麼績效制度都沒用 因為永遠會用輪流 04/07 07:28
30F→FiveSix911: 全民血汗？ 04/07 07:30
31F推highwayshih: 血汗到員工跳一堆的跟人談什麼效率 04/07 07:33
32F推pearlQQ: 公務員考績不是靠關係嗎？？ 04/07 07:33
33F噓KurakiMaki: 上班會變成演戲，大家都做有 04/07 07:53
34F推qwaszx0101: 應該選不上了 04/07 07:59
35F推Phsblack: 可淘汰的意思嗎 04/07 08:29
36F→KurakiMaki: 到時候公務員也要全部移往越南嗎? 04/07 08:36
37F噓GameHeven: 鴻海有剋扣加班費記錄，吃過罰單。各位公務員好自為之 04/07 09:10
38F→GameHeven: ，嘻嘻 04/07 09:10
39F→leptoneta: 沒差啦 政府的慣老闆程度遠大於海邊 04/07 09:14
文章来源於PTT實業坊: [新聞] 公務員「齊頭式平等」效率低 郭台銘：引 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
