先說我知道公司不幫忙保勞健保是違法
我當初想說公司要幫我負擔工會費用才傻傻進去
不好意思~又是我
近日我傳訊息問我哥才知道工會不能亂保
當初是我因為生病在家休息
我媽才去我家附近的蔬菜工會幫我投保
她覺得這樣比較有保障
後來找到這間房仲公司
店長說會幫我負擔工會的費用
又加上我待業太久很心慌
我才進來這間公司
今天搜尋工會相關新聞
我才知道只有非一定雇主的勞工才能加保
像我這種就不行(連行業都不相關)
而且被查到以前繳的錢都沒了
也領不到退休金
我想知道我這樣是不是最好退掉工會…
謝謝
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.1.194 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1678336993.A.5F5.html
1F→naifing: 公會是給自營工作者用的，你簡單這樣理解就行03/09 12:56
2F→naifing: 有受雇就是雇主要負責加保，自營因為人數太少只有自己，03/09 12:59
3F→naifing: 所以掛公會處理加保事項比較方便03/09 12:59
所以我這樣是不符合規定的
※ 編輯: wielinom (61.224.41.218 臺灣), 03/09/2023 13:00:44
4F推Mancer: 就看會不會被勞保局查到啦，風險自負03/09 13:35
5F→naifing: 沒有不符合規定啊，照規定來說你就是編制外人員03/09 14:03
6F→naifing: 因為公司沒幫你加保，你自己掛公會，以符合規定的角度來03/09 14:04
7F→naifing: 看，你就是個接公司散件發包的自營者03/09 14:05
8F→naifing: 既然你沒公司保、又算編制外，那公司本來就沒義務負責勞03/09 14:06
9F→naifing: 動契約相關的責任，簡單來說，都是公司爽。03/09 14:07
不是欸，我是房仲秘書，不是業務人員
※ 編輯: wielinom (124.9.116.62 臺灣), 03/09/2023 14:09:21
10F→naifing: 啊明門你有簽勞雇契約，那公司沒保是公司的問題，檢舉。03/09 14:10
11F→naifing: 這跟職銜無關，跟契約有關。03/09 14:10
契約是指合約嗎？我是沒簽訂什麼合約，我是不是還是找有勞健保的工作比較好QQ…
※ 編輯: wielinom (124.9.116.62 臺灣), 03/09/2023 14:15:47
12F→kevinmeng2: 通常被檢舉才會被查到，你最近有得罪人嗎03/09 14:22
是沒有
13F→kevinmeng2: 還有你是不是台北市？03/09 14:23
不是
14F→kevinmeng2: 出了台北市，沒勞健保不是很正常嗎？03/09 14:23
15F→kevinmeng2: 沒說這合法，但…天龍國是有他的優點存在的03/09 14:23
突然羨慕台北人
※ 編輯: wielinom (124.9.116.62 臺灣), 03/09/2023 14:27:02
16F→kevinmeng2: 你不是北市的就隨便掛了，不要得罪人就好03/09 14:46
17F→kevinmeng2: 你不怕的話也可以聽上面的檢舉看看啊…03/09 14:48
18F→kevinmeng2: 看你那邊的勞檢舉會不會出賣檢舉人是誰… 03/09 14:48
19F→kevinmeng2: 勞檢局… 03/09 14:49
99.9999%會出賣
※ 編輯: wielinom (124.9.116.62 臺灣), 03/09/2023 15:36:07
20F→ipipwrong: 我看了你的文,你不會離職啦！所以不用多問,安逸跑不了~ 03/09 19:05
21F→ipipwrong: 保公會又沒啥大不了的,全台無數個職業工會,保錯就開罰? 03/09 19:07
22F→ipipwrong: 你癥結點是老闆要補助你保工會的費用,所以有沒有給,如03/09 19:08
23F→ipipwrong: 果有,你可能沒意見,明門沒有,去跟他要！這裡沒人能給啊03/09 19:08
他有補貼工會錢阿，但我重點在我想要正常的勞健保，她不想給我，那我就離開，對，我
會離開
24F推sazabijiang: 鄉民會鼓勵你告公司，但不會幫你找工作 03/09 20:03
25F→sazabijiang: 理想上當然是對於這種連勞健保的公司都敬而遠之 03/09 20:05
26F→sazabijiang: 但實務上若是五人以下的小公司，則非強制成立投保單 03/09 20:06
27F→sazabijiang: 位。而健保的話則是一定要幫你保，讓你自己掛工會03/09 20:07
28F→sazabijiang: 是不合法的。不過，你打算把鄉里所有的公司都檢舉 03/09 20:08
29F→sazabijiang: 一遍嗎？03/09 20:08
30F→naifing: 樓上對試用期的知識有更新了嗎嘻嘻 03/09 20:18
31F推sazabijiang: 不知道耶~沒遇過試用期沒過的例子~等你分享03/09 20:22
32F→naifing: 不過一般不建議告公司，除非權益損失重大，不然浪費的時 03/09 20:23
33F→naifing: 間跟回收的東西不成正比，基本上都是提供事實證明檢舉完 03/09 20:23
34F→naifing: 等受理然後拿回該拿的權益就不理他了03/09 20:23
35F→naifing: 樓上在試用期那篇怎麼沒後文惹03/09 20:26
36F推sazabijiang: 試用期就沒有違法阿~沒什麼好討論的了 03/09 20:27
37F→sazabijiang: 你可以去檢舉有試用期的公司~ 03/09 20:27
38F→sazabijiang: 在別人的推文下吵架，只會讓原PO的問題失焦 03/09 20:28
※ 編輯: wielinom (61.224.41.218 臺灣), 03/09/2023 20:45:05
文章来源於PTT實業坊: [問題] 請問這樣保工會是否違反法規 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
