1.
現職: A公司
職位:專員
產業別:光電業 (上市)
薪水: N
福利:年終2個月，三節獎金，每年固定分紅(約有3個月)
地點:中部
工時:偶而加班
居住:租屋
距離:公車30分
優點:公司屬新興產業有發展性 擴張中 每年固定分紅
缺點:工作節奏很快，
我手上工作雖有挑戰性
但最近主管把新業務的重要工作分配給另一個新來的同事
反倒是我身上一直在處理蠻多簡單繁瑣又不太重要事務
平常工作量大 放假還會經常接到主管電話或LINE，處理公事
辦公室小團體 老同事倚老賣老 講話苛薄，喜歡推工作
2
新職: B公司.
職位: 專員
產業別:光電業(未上市，但正準備上市上櫃)，與現職是相同產業
薪水：N + 8K ，過試用期依表現有機會升職(公司有意培養成幹部)
福利: 保障年薪14個月(含年終端午中秋)，每年視情況有績效獎金
地點: 北部
工時: 正常8小時，但感覺會經常加班
居住: 租屋
距離：捷運公車40分
優點: 公司資本額比現職大3倍
缺點：部門人數很少，感覺很缺人，網路上查流動率很大 沒有制度
面試時主管有提到我去要帶領及指導同事，並建立制度
若試用期佳，會讓我晉升
因公司準備IPO，所以我預期會非常操
其實我會想離開現職，主要是因為老鳥不好相處
加上最近主管把新業務的重要工作分配給另一個新來的同事
雖然新同事職位是比我高 但心裡總是不太滋味
反倒是我身上一直在處理蠻多簡單繁瑣又不太重要事務
對新公司的疑慮是部門流動率大 人數少(新公司部門目前才2人，我現職部門7人)
新公司準備IPO 工作量預期會很大
再說 新公司在北部 我現在在中部 到時還要搬家
請大家給我建議，是否該換工作? 謝謝。
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