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作者: b122771 (躺平的韭菜) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 江湖術士
時間: Sat Dec 24 09:56:27 2022
台灣公司很喜歡玩辦公室政治，就是江湖術士跟演員很多
這些演員能演能騙，唬的老闆一愣一愣
找幾個真正有能力的下屬壓榨，輕鬆嘴砲
功勞上面收，苦勞下面做
就能拿高薪了
但前提下面要有人可以榨
沒人可以榨，聰明一點的快逃，換一間繼續騙繼續演
笨一點的或逃不了的，過一天算一天，繼續唱獨角戲。別人也懶得跟你演
都沒人要的時候，是時候考慮去當個保全或外送
騙子越多，也演變成面試過濾時間拉長
造成後面求職者的障礙
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※ 轉錄者: b122771 (114.44.127.161 臺灣), 12/24/2022 09:57:04
最近公司進來一位20多年很有經驗的江湖術士。
20多年經驗的電子工程師，進來之後到處問一些很低級的問題
連二極體極性都要問別人怎麼辨識？
所以分享心得文給大家
他還是快點離開去當保全好了。那個才是適合他的位置
我寫的很真實阿。有講到痛處？還是？
這種狀況到處都看的到阿。
只是這類型的江湖術士以前還可以靠組織大、人多騙吃騙喝
現在縮編人少，時機已經不比以前。想要濫竽充數，已經沒那麼好待了
我前面也提到：前提下面要有人可以榨。否則寄生下流的條件不會成立
你要趕現職的人走，最好有一個前提是，公司要夠強大，找進來的可以比現在強
公司太廢只能招來三教九流，更累。人就一直流動來來去去
用詞真的要注意
其實這樣是可以提告的。只是大家都要花時間跑法院。又沒有提告價值。
請人寫訴訟7000~8000。請律師是六萬起跳
給您參考
恩恩~ 靠演技吃飯的、靠下面人扶持的，真的越來越難混下去。
這幾個月大多公司都在進行精實汰除一些人。
小心這些被汰除掉的”江湖術士”混去鄉民的公司
哀，真的要小心。尤其這幾個月，將會釋出不少江湖術士
上面提到：現在不比以前了。以前人多有人口紅利。以前動動嘴巴，人可以讓你凹。
稍有能力的工程師，不爽就跳去別間阿。他跳去別間薪水還會比較高。
留下來的，你又叫不動。
或者能力很差的，你也不敢叫他做事，要善後。
找新人進來，你也要保證新人能待的住。人一直來來去去，光重教這件事情就夠煩死人了。
我是寫給鄉民看阿
※ 編輯: b122771 (114.44.127.161 臺灣), 12/25/2022 14:15:44
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