大家好
最近有新的工作邀約
也談了三個月
確定對方可以配合我入職的時間
目前講定是明年二月
我現在的工作目前才剛入職半年不到一年
公司已經做過考核了
一月陸續會面臨年終、春酒還有新年
不知道是否要在近期跟主管提離
我的工作有特別需要交接的事宜
而且目前只有我一個人可以做
不確定何時談離職才是好時機
也不確定年終是不是要拿
畢竟還是希望維持友好的關係離開
不知道大家有沒有什麼建議呢?
謝謝你們!
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1F推sazabijiang: 提前告知離職,一般來說年終可能就拿不到 12/14 19:04
2F推cityhunter04: 有新工作就趕快跑啊!未滿一年又不會有啥年終…… 12/14 19:08
3F推JieshinRS: 你想友好的關係離開跟提不提早講沒有劃上等號,公司如 12/14 19:26
4F→JieshinRS: 果想黑掉你,不管怎樣都有理由 12/14 19:26
5F推leptoneta: 年終拿完 尾牙春酒吃完再提啊 12/14 20:15
6F→leptoneta: 說的好像一年年資預告期很長一樣 12/14 20:16
7F→leptoneta: 不要傻到提早講 12/14 20:17
8F→weiike: 不確定年終是不是要拿?那可以提了 12/14 20:54
9F→b0364864: 過完年再提 時間到就走 12/14 21:31
10F推fake0617: 我剛畢業那幾年也以為自己沒有預留很多時間交接的話那個 12/14 22:04
11F→fake0617: 工作就沒有人會,後來發現公司還是運作得好好的,身為小 12/14 22:04
12F→fake0617: 螺絲釘,為自己最大利益考量才是正解 12/14 22:04
13F噓lucid1994: 只有你做 不代表別人不能做 12/14 23:59
14F→lucid1994: 別把自己想太重要 12/14 23:59
15F→naifing: 年終入帳就提離,除非你職位沒人能頂,不然一般預告期只 12/15 00:13
16F→naifing: 是方便公司徵新人,你閃離其實就是主管先頂著做到進新人 12/15 00:14
17F→naifing: 我剛出社會時還傻傻蹲他的預告期,結果發現根本沒有進新 12/15 00:15
18F→naifing: 人的跡象,然後後來還要我做什麼交接用的資料,腦殼壞去 12/15 00:16
19F→naifing: 才幫他弄那東西== 12/15 00:16
20F→soulXdancer: 年終不多就提了沒差 12/15 00:34
21F推ctw9: 別把自己想得太重要,年後再提!我一個人身兼數職也只有我會 12/15 04:02
22F→ctw9: 做但老闆太爛了有一天被氣到直接裸辭,結果公司還是過得很好 12/15 04:02
文章来源於PTT實業坊: [問題] 提離的時機 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品