※ 引述《killer110》之銘言
: 如題
: 有曾經有個主管跟我說他很年輕就已經破百萬，然而他也是很努力就是了
: 不過我思考了一下，他本身科系與任職大公司門檻基本上與我完全不一樣，我是從小公司
: 慢慢累積經驗到大型公司
: 但還是想先問看看大家，年薪的高低是否就決定工作或個人能力的優劣呢
: —–
: Sent from JPTT on my Samsung SM-N9750.
領薪的其實都ㄧ樣，
只是剛好到那門檻，領那同等價值關的薪水，而不是代表能力好
門檻就是社會價值觀：資歷 學歷…..
就像有人年資10年工作內容早摸熟
而有人年資0年但工作內容不熟
結果過了4個月，
年資4個月的人快弄懂80%的工作內容
但薪水當然的年資10年的領的ㄧ定比年資4個月這還多很多
只要領薪的通常都容易被取代，只是早晚問題！
所以有沒有能力並不是從「領人」的薪水看，
因為領人薪的是你剛好到那檻！
而那檻不是代表有能力！
有能力的學完跳走，不然就跑去當老闆
會見到有能力的肯定那人剛出社會啊，誰不ㄧ開始從下面做起！？
也就是年資10年的假如40歲，年資0年的假如22歲
過了10年後
年資10年的變20年，50歲繼續領人薪水
年資0年變10年，32歲已是中小企業的老闆
這就有能力與沒有能力的差別
你有能力你怎還在大公司領人薪？
要知道只是剛好到那門檻，然後做的熟，而非真的有
能力！
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1F推luckyalbert: 你也太認真回，我直接這麼說，各行業各產業各部門我 12/08 02:41
2F→luckyalbert: 本來就不需要任何資歷，你各位會的東西我原本就會， 12/08 02:41
3F→luckyalbert: 我只是不想讓你各位難看而已 12/08 02:41
4F→luckyalbert: 摸熟說穿了只是為了配合你各位各公司的一貫以來的做 12/08 02:42
5F→luckyalbert: 事方式下的運作，實際上我根本不用一個月就摸熟了 12/08 02:42
6F→luckyalbert: 我即使沒你各位那些學歷跟資歷也無妨，因為對我來說 12/08 02:45
7F→luckyalbert: 無所謂也不需要，我不需要那些東西來證明我會甚麼我 12/08 02:45
8F→luckyalbert: 不會甚麼，我會更多東西是可以反過來教你各位的，那 12/08 02:45
9F→luckyalbert: 才是真的幽默，另外這36年來我從出生到現在，過往&以 12/08 02:45
10F→luckyalbert: 前無時無刻在幹嘛你各位在幹嘛，反觀我還在當遊民真 12/08 02:45
11F→luckyalbert: 的是笑死 12/08 02:45
12F→luckyalbert: 尤其我原本老早就講過對我來說沒有能不能，只有想不 12/08 02:47
13F→luckyalbert: 想而已，你各位是真的以為我在跟你各位講假的是嗎？ 12/08 02:47
14F→luckyalbert: 我可不像你各位整天唬爛騙吃騙喝一堆，我低下來隱忍 12/08 02:47
15F→luckyalbert: 與沒講的事更多 12/08 02:47
16F→luckyalbert: 要我走任何一個系/專業根本都無所謂，我個人都不怕了 12/08 02:50
17F→luckyalbert: ，你各位到底還在怕甚麼？再來我學到了的東西可不是 12/08 02:50
18F→luckyalbert: 拿來自己獲益，我幾乎都是無償送給別人用，要不然就 12/08 02:50
19F→luckyalbert: 是自己留著記得這是誰/哪位人的東西這樣子就算了也沒 12/08 02:50
20F→luckyalbert: 有特別要幹嘛 12/08 02:50
21F→luckyalbert: 我講過很多次，會怕人學的代表這類人就無能而已，不 12/08 02:55
22F→luckyalbert: 僅自己無法學進來同時也無法傳遞出去等於和廢人沒兩 12/08 02:55
23F→luckyalbert: 樣，以我的概念來講是讓更多人會才是有用，不過我還 12/08 02:55
24F→luckyalbert: 在當遊民，那就算了，反正鬼島這幾十年來是這樣子對 12/08 02:55
25F→luckyalbert: 待我的，真的知道是怎麼回事的人，一定會覺得這絕對 12/08 02:55
26F→luckyalbert: 是個不公不義的台灣&苦笑一聲沒了這樣 12/08 02:55
文章来源於PTT實業坊: Re: [討論] 薪水高低是否代表工作能力優劣？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
