原本在台北工作 但近期高雄部門的人手不夠 被公司要求明年要調職去南部上班半年左右
以下是公司給的條件
租屋補貼5000
出差費5000
每個月提供兩次來回的車錢
現在產生了一些費用跟疑問 想詢問各位
1.感覺是調職但公司報為出差 會對我權利有影響嗎
2.已經有出差費了 我的搬家費用是否可以再跟公司請 查相關法規有要求公司要提供生活補
償 但不確定是否有出差費就滿足這條了
3.台北租的房子租約還沒到 是否有相關補貼可以請
4.由於是出差 但公司只提供一個月兩次南北來回的費用 是否可以要求為四次 看有些公家
單位也是未婚兩次 已婚四次 不知道是否為法律規定
5.因為性質是出差 是否來回時間可以算是工作時間
最後兩項比較像是想報復公司 主要問題為上面三個問題 第一次在工作上遇到這種問題 再
麻煩各位解答了
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1F→loadingN: 錢的問題都可以談,看你的重要程度而已 12/01 19:34
2F→loadingN: 另外明門待的不愉快,那還不如直接拒絕調動讓公司資遣 12/01 19:35
3F→cityhunter04: 跟你老闆談,想留你就會給……不給?趕快跑 12/01 19:37
4F→V01986136: 沒有待的不愉快啦 只是被調動就有點不爽 12/01 19:44
5F→V01986136: 要談好像是找人資還會計 但我記得都管錢管很緊 想說有 12/01 19:45
6F→V01986136: 沒有法律依據之類的 12/01 19:45
7F推sazabijiang: 其實就是看你比較需要這份工作 還是公司比較需要你 12/01 20:06
8F→sazabijiang: 法律依據就是調動員工工作場所要員工同意 12/01 20:06
9F→sazabijiang: 當然你可以選擇不同意 公司可以選擇資遣你 12/01 20:07
10F→sazabijiang: 明門是長期,公司一般會在高雄找人,薪水比較便宜 12/01 20:07
11F→sazabijiang: 但因為是短期,所以才想凹員工出差省得以後有冗員 12/01 20:08
12F→sazabijiang: 所以就回到我第一句講的。 12/01 20:08
13F推sazabijiang: 但明門你在台北房子租約未到期不能退,拿5000元在 12/01 20:10
14F→sazabijiang: 高雄也很難租到像樣的房子吧?好歹公司要幫你搞定 12/01 20:10
15F→sazabijiang: 這六個月在高雄的住宿。國外公司派員出國出差,基本 12/01 20:11
16F→sazabijiang: 上都住五星級飯店,每天還有零用錢。 12/01 20:11
17F→wzmildf: 平均一天多給你不到兩百 可憐哪 12/01 20:58
18F→wzmildf: 重點不是可不可以談,是你的公司願不願意跟你談,開這條 12/01 20:59
19F→wzmildf: 件爛到一個不行,想必你的公司也很摳沒什麼談的空間 12/01 20:59
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