其實這個問題已經在心中問自己好多遍了，但因為安於現狀、害怕改變，所以一直擺在心
裡沒有解決。
在這份工作待了7年了，一直覺得公司的制度或是文化很有問題：我們公司算是半個家庭
企業吧！主管或是決策者都是跟老闆有關係的，當然也是有跟了老闆2、30年的員工，但
是這些員工有部分是馬屁精，有的則是因為好操控（老闆是個假民主的人）但是不得不說
老闆對於員工算是大方，該給的獎金跟調薪都會給，這也是我一直留在這間公司的原因，
就是為了薪水、為了生存。
其實很喜歡這份工作，但是對公司的未來很不看好（其中太複雜了一言難盡）所以一直沒
有打算在這間公司長久發展；然而這兩年不論是工作上的改變（調店、換主管）或是家庭
因素（我的親人離開）讓我更深深的想要提前離開這間公司，近期和某些同事的相處也開
始越來越倦怠（以前看不慣可以睜一隻眼閉一隻眼，總之不要影響我就好）每天起床上班
內心都在拔河到底要不要請假，不過我的責任心不太允許我如此，所以搞得自己心情很差
……
想換的工作類型算是半創業的業務性質吧！但是要從零開始，累積自己的口碑和評價，但
是完全是一個未知的挑戰，很害怕明門失敗了要再重新投入新公司，又要再面對新公司的
問題，然後可能也不會有我期待的薪資……每每想到這裡我就卻步了，但是又想著已經三
十幾歲的年紀，明門不趁這時候可能就也沒有機會了。
不知道有沒有人有類似的經驗可以跟我分享，或是能夠給我什麼建議，現在每天重複想著
這些問題真的覺得很苦惱，感覺自己心裡都要生病了……
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.219.192 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1668888135.A.AF7.html
1F推Misscat16868: 你老闆有「黨證」嗎？有就跟著呀！台灣現在就是看 11/20 05:49
2F→Misscat16868: 「黨證」做人啊反正都跟20、30年再做個幾年也差不 11/20 05:49
3F→Misscat16868: 多要死了 11/20 05:49
4F→smartDis: 這跟黨證有什麼關係…@@ 11/20 07:30
5F推anper: 完全不知道在說什麼的一樓 11/20 07:56
6F噓vntlu: 5F的思維，根本是中國人 11/20 08:19
7F推PRSDGF: 不用想那麼多~ 履歷先開一邊看，不用想那麼多步 11/20 08:49
8F→blackhippo: 有錢沒前景vs看起來好像有前景不知道有沒有錢,,看你覺 11/20 09:14
9F→blackhippo: 得爽比較重要還是穩穩拿錢比較重要囉.. 11/20 09:14
10F→chingkuoho: 明門沒有家庭考量 就衝 人生只有一次 11/20 09:28
11F推autokey: 找時間投個履歷~先找看看 11/20 10:12
12F推ellen1014: 過來人經驗：若沒家累又還算年輕，可以評估未來想從事 11/20 11:04
13F→ellen1014: 的行業前景，有發展機會的話儘早換吧！七年已經太久了 11/20 11:04
14F→ellen1014: ，再拖下去未來只會後悔浪費太多時間在這 11/20 11:04
15F→z030060374: 沒家累三年就好跳了 不要說未來性 光是錢就很直觀 11/20 12:10
16F推colorbest: 柵欄板壞了 11/20 14:12
17F推kidstyle17: 跟我一樣 每個想離職的人都有這種想法 但要跨出那步真 11/20 14:13
18F→kidstyle17: 的很需要勇氣 我也在努力思考跟調整心態中 加油 11/20 14:13
19F推x10x10x10: 一樣的困擾，加油 11/20 14:26
20F推memory0429: 特休歸零，去別公司從頭開始你願意嗎 11/20 15:42
21F推skyyo: 就算党證邏輯成立 那老闆要特權關你ee園區不也行 11/20 17:33
22F→as30385438: 老闆做決策還要民主，那公司早就倒啦 11/20 18:40
23F噓cityhunter04: 一樓又在鬼扯……那麼愛黨證，去隔壁拿共慘檔黨證 11/20 19:30
24F→cityhunter04: 比較有用啦 11/20 19:30
文章来源於PTT實業坊: [閒聊] 該不該離職？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
