如題
公司在審核新的福利制度
有同事提出久任獎金（3年、5年或以上）
但需要其他公司的資訊和作法讓公司評估
請問有版友的公司有此項福利嗎？
明門方便站內信提供此制度的公告就更好了
（僅供呈報公司做參考，不會外流）
謝謝
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.39.28 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1668611970.A.48E.html
1F推sazabijiang: 這樣CP低的老屁股會更不想走 11/16 23:31
2F推yorkhung: 很多大企業都是用RSU股票綁人，效果比久任獎金好。 11/16 23:40
3F推cityhunter04: 久任獎金給op用的吧？通常都是給錢而已 11/16 23:51
4F推fanix21: 每年調薪比照半導體水準 11/16 23:54
5F推lotteyaya: 五年12k 十年120K 15年200K 20年250K 11/17 00:15
6F→lotteyaya: 但不是給現金，是等值禮券或金子 (二擇一) 11/17 00:15
7F推susaku: 任滿5.10.15..年會給不同程度的小金牌 價值幾千到萬初頭 11/17 00:15
8F→toro077: 沒有，年終可能有差而已 11/17 00:57
9F→browine: 沒 11/17 08:49
10F→clubhouse: 沒，待越久 加薪越多比較實在 11/17 09:33
11F推aprilwater: 有看過制度是年資滿3年後，每半年發一次久任，年資不 11/17 10:25
12F→aprilwater: 同，金額也不同。最多看過有拿7萬的 11/17 10:25
13F推comato: 5年銀牌，10年金牌 11/17 12:13
14F推alice78226: 104搜久任就好了，有的公司會直接打上去 11/17 12:27
15F推icq696969: 給一張獎狀而已 11/17 13:06
16F→qya: 我們社區的物業，管委會有要求增加這條福利耶！ 11/17 14:09
17F推fanix21: 只要是獎金都可以平攤下去算月薪，直接加薪留人才是解法 11/17 16:13
18F推milkteagd: 10年有獎座跟一個月月薪獎金 11/17 16:22
19F推wison4451: 我前公司留人的方法是年終分成三次發 因為老闆覺得拿了 11/17 17:28
20F→wison4451: 年終就離職 = 那了好處就跑 笑死XD 11/17 17:28
21F→wison4451: 拿了 11/17 17:29
22F推Prokennex: 好奇問，一間公司明門好，為何還要用久任、全勤獎金這 11/17 17:47
23F→Prokennex: 類當福利制度吸引人？員工想上班自然會準時，也不輕易 11/17 17:47
24F→Prokennex: 請假，更不會成天想著離職了不是嗎？ 11/17 17:47
25F推fanix21: 參考最低年限那篇，公司有管理缺陷但管理者不想改，就會 11/17 17:50
26F→fanix21: 造成流動問題 11/17 17:50
27F→noirskakashi: 之前遇過超過十年發3c的 11/17 19:43
文章来源於PTT實業坊: [問題] 公司有久任獎金嗎 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
