我目前在某間公司當小職員，年資快2年，因為在職務中表現亮眼，主管今年初提報我為主
管潛力人才，此時人資向我說明提報後晉升主管的流程，其中面試最重要，攸關是否能晉升
的關鍵，人資此時也請我不用擔心面試他們會協助準備，順利完成面試，我也不疑有他就跟
著人資的協助準備面試需要的資料和一起練習面試，但到了6月我原本任職的部門主管轉調
，主管位置空了，經理為了讓我熟悉和練習當主管就指派我為這個部門的主管職務代理人，
全權掌管部門大小事，才上任沒多久資深的同事就陸續離職，導致部門嚴重缺員，新進人員
也沒辦法補足離職的空缺，所以為了不讓部門營運出現問題，我上班第一件事就是先把原本
資深同事的每日例行公事全部做完後處理主管的業務，今天規劃好的事項處理完已經超過原
先的下班時間，就這樣一天一天過去到了10月面試當天也順利完成面試，幾週後收到結果通
知，有潛力但需待觀察6月到1年，看到這段文字後晴天霹靂，因為我目前還是領著一般職員
的薪水（28k）做主管的工作，就圖可以因為我這樣的努力可以順利晉升，但現在看到這結
果我真的不知道我現在還要等還是換其他的公司，想請教各位前輩們的意見，謝謝。
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1F推lafk: 履歷上註明自己為代理主管，用這樣的資歷去找工作10/31 11:51
2F推KOSMOST: 看你還要不要再耗6個月到1年，但28K真的是…10/31 11:54
3F推lucid1994: 你知道現在基本工資多少嗎 28k的主管.10/31 12:00
4F→bob81: 有潛力待觀察=感謝信。薪資28K…你自己應該有答案了吧 10/31 12:02
5F推lyl122333: 28K還需要想嗎.. 10/31 12:05
6F推djauhao: 升主管待遇差很多嗎？自己評估是否賭一年，不然換吧，但 10/31 12:05
7F→djauhao: 感覺公司只是在佔你便宜 10/31 12:05
8F推sck921: 資深的都看到路上有香蕉皮而繞道走了，就你還想踩過去… 10/31 12:16
9F推LSW1990: 便宜又好用 10/31 12:17
10F→sck921: 凹你一年了，你還想再被凹一年，那你真適合這間公司 10/31 12:17
11F推cityhunter04: 服務業還那麼毛？難怪人都跑光光 10/31 12:23
12F→cityhunter04: 我猜你一提離職，公司立刻升你 10/31 12:24
13F推lucid1994: 28k 外面技術員都比你這個主管高了 10/31 12:26
14F→ithil1: 28k代理主管職+做資深同事的事…… 10/31 12:26
15F推sunnyhung: 家樂福? 10/31 12:28
16F噓fim: 3萬都不到的薪水不用跟他54310/31 12:45
17F推say29217074: 哈哈哈笑死28k 我家樓下牛排店員工37k10/31 12:55
18F→say29217074: 垃圾資方 不用跟他54310/31 12:55
19F推sazabijiang: 你被凹了啦10/31 12:58
20F→GEoilo: 又不是總經理或接班人。觀察三小？10/31 13:03
21F→raul12: 就只是畫餅，想辦法換新工作10/31 13:04
※ 編輯: virage1257 (111.241.57.199 臺灣), 10/31/2022 13:06:48
22F噓kbt2720: 28K下次先講，我就不用花時間讀文章了 10/31 13:07
23F→kbt2720: 28K我真心佩服你… 10/31 13:09
24F→Tokoo3535: PR不到80以上的管理職都聽聽就好,時間寶貴 10/31 13:25
25F→compass9981: 28K比我們辦公室助理姊姊還低欸… 10/31 13:25
26F噓planmemo2: …..這間擺明是這拉基公司 只是用不給你的直缺引誘你 10/31 13:27
27F→planmemo2: 公司省成本而已 10/31 13:27
28F→Safflower: 走了拉 10/31 13:27
29F推jimmy1817000: 28k是什麼主管 不如去7-11 10/31 13:31
30F推acgs09809505: 先不管觀察期、光接任沒加薪或領主管加給就要有自己 10/31 13:44
31F→acgs09809505: 也是免洗筷的打算。 10/31 13:44
32F推Aline05: 直接提離職馬上加薪信不信，提了離職馬上找工作，這種公 10/31 13:44
33F→Aline05: 司不要待了 10/31 13:45
34F推kimura0701: 搖飲料都有30k了 10/31 13:45
35F推acgs09809505: 雜事做再多都不會有人感謝你，你該做的是把雜事適 10/31 13:48
36F→acgs09809505: 當的分給下屬，自己要想辦法讓老闆看到你的團隊有在 10/31 13:48
37F→acgs09809505: 認真做事，平常那些維持日常的LOADING真的是做得再 10/31 13:48
38F→acgs09809505: 好不知道的人只會覺得你們效率很差。 10/31 13:48
39F推acgs09809505: 文中沒講到為什麼資深員工陸續離職導致人力不足，一 10/31 13:54
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40F→acgs09809505: 定有什麼引爆大家的不滿，還有當部屬能力好不等於適 10/31 13:54
41F→acgs09809505: 合當主管。 10/31 13:54
42F噓ketter: 我家附近清心應徵工讀生 寫說33K 你要不要去搖飲料 10/31 13:55
43F噓xvited945: 28K主管是什麼鬼 10/31 13:57
44F推pk2003: 奇聞共賞ˇ 10/31 14:23
45F推james0146: 28K的主管…哈哈哈 請問一下到底是什麼產業的啊 10/31 14:23
46F推ECSTACY1127: 主管28K 那離職的資深員工是多少… 10/31 14:26
47F推GoGoJoe: 28K你這會被送餐師笑死 10/31 14:30
48F推shwu0426: 覺得你趕快換公司才是明智之舉 先讓你做主管職業務事後 10/31 14:36
49F→shwu0426: 卻不讓你升職 根本就是佔你便宜…. 10/31 14:36
50F→c02506: 28K做這樣 感覺多主管名頭也不會多多少? 10/31 14:39
51F推pei520: 趕快換工作吧 明顯在凹你 10/31 14:40
52F推fanix21: 雜事作再多還是雜事王 10/31 14:48
53F→slash66: 看到28K，公司應該覺得你真好騙 10/31 14:48
54F→slash66: 真的不要被主管，管理職給灌迷湯了 10/31 14:49
55F→SSSONIC: 這公司是賣餅的嗎? 10/31 14:54
56F推legezn: 畫大餅而已… 10/31 15:07
57F推anper: 打了很多然後看到最後28k…. 10/31 15:18
58F→virage1257: 我簡單說明為什麼資深同事會陸續離職，因為公司組織 10/31 15:24
59F→virage1257: 縮編，原本部門的業務部分轉交其他部門接手，我們部 10/31 15:24
60F→virage1257: 門除了剩下來的業務，增加被裁撤部門的業務外再加全 10/31 15:24
61F→virage1257: 新的業務，資深同事對於接手新業務是抗拒的，所以陸 10/31 15:24
62F→virage1257: 續離職 10/31 15:24
63F推yakifone: 主管後會變多少，32000你覺得呢 10/31 15:42
64F推redsgm: 老實說 月薪28k的工作是要有什麼上手難度跟什麼主管 你試 10/31 15:43
65F→redsgm: 看看不用什麼業務之類的虛詞 直接說是什麼內容 大家一看就 10/31 15:43
66F→redsgm: 清楚了 市場經濟衡量的薪水自然有它的道理 10/31 15:43
67F推SilentBob: 升主管會變成82k再留下來 10/31 15:51
68F推clintvivA: 結果一年後加兩千？不就搞笑…市面上薪水這麼低的工作 10/31 15:55
69F→clintvivA: （主管）也不多吧 10/31 15:55
70F推acgs09809505: 其實就是工作量增加，但我相信其他人離職應該有其他 10/31 15:58
71F→acgs09809505: 理由，但代理主管只有28K的公司，跟其他員工畫大餅 10/31 15:58
72F→acgs09809505: 應該也沒人相信… 10/31 15:58
73F推HOLAHOJIAN: 28k…..你公司都不會調薪嗎？那升主管感覺也不會加多 10/31 17:02
74F→HOLAHOJIAN: 少吧，30k初頭主管？還不快逃 10/31 17:02
75F推shoinchang: 現在端盤子都有32k了 給低薪的公司通常都組織混亂 學 10/31 17:29
76F→shoinchang: 不到技能 以後年資其他公司也覺得沒有參考性 與其被 10/31 17:29
77F→shoinchang: 奴役幫慣老闆賺錢換豪宅名車 不如趕緊跳槽吧 10/31 17:29
78F推rumor3456: 南部傳產吧 薪水都鎖死的 10/31 17:33
79F→cdwu503: 直接離，這種要給公司壓力 10/31 17:43
80F→audrey94: 不要猶豫直接開履歷，履歷上寫資深人員，補加代理主管。 10/31 17:45
81F噓clubhouse: 28k要先講，真的不用在那邊被勒索做白工 10/31 18:15
82F噓alphanet: 28K的話術你也信，擺爛半年給他看敢不敢 10/31 18:36
83F推tue678: 我覺得你對公司只是過渡期的選項 等找到合適資歷的人選 10/31 19:04
84F→tue678: 就會把你降回一般職員 你也就是個年資多點 事情都會做 10/31 19:05
85F→tue678: 的資深員工 食之無味 棄之可惜 10/31 19:05
86F推tue678: 履歷也不需要寫代理主管 就寫一般職員就好 10/31 19:07
87F推medama: 騎驢找嗎吧 10/31 19:11
88F推dada90270: 這種思考方式還是不要當主管比較好 10/31 19:15
89F噓pttano: 28K？哈哈哈笑死，這種騙人又凹人的公司慢慢待吧 10/31 19:30
90F推leutk: 你開頭講28我就不會繼續看下去了 10/31 19:43
91F推fsderid: 28k讓這篇文沒有了意義 10/31 19:51
92F噓yyyyyyyv: 幹前面講那麼多 最後說28k 10/31 19:58
93F→HCYPMGO: 28你覺得你收的了小弟嗎? XD 10/31 20:42
94F推c80352: 主管職有沒有+10K？ 沒有就跑 10/31 20:42
95F推YRREHSHC: 我一般業務助理都快4w了耶！！快逃吧 10/31 20:49
96F→hide1126: 28K還搞那麼多事…太不划算了吧 10/31 21:22
文章来源於PTT實業坊: [問題] 晉升的觀察期 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
