朋友工作剛滿一年
本來滿心歡喜地期待加薪
後來主管跟他談的時後直接跟他說雖然有權限幫他加薪
但因為不滿意他的工作狀況，所以不打算幫他加薪
然後他就直接提離職了…
離職前跑去問其他部門的前輩（位階滿高的，基本上可以上達天聽的那種）
前輩也只給他祝福，然後跟他聊一下職涯規劃，完全沒有要幫他談看看的意思
請問這種狀態是不是就是公司其實想逼退他？
或者是覺得有他沒他都沒差？
然後遇到這種情況是該再拼看看嗎？
還是摸摸鼻子自己走，還能留點尊嚴？
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.11.170 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1666066162.A.27E.html
※ 編輯: wilenwilen (1.200.11.170 臺灣), 10/18/2022 12:10:27
1F推Mx1720: 都提離職了 誰管你 10/18 12:18
2F噓YALEMY: 翻譯：完全不重要的咖談個屁薪水趕緊滾一滾 10/18 12:24
3F→fanix21: 所以就說上班同事，下班不認識，很多都麻表面好 10/18 12:36
4F推n4939733: 都自己提離職了還想拼個屌毛喔 10/18 12:54
5F→leptoneta: 都離職了是有轉圜餘地喔 10/18 12:56
6F→loadingN: 都不滿意他的工作狀況了 是在期待什麼? 10/18 13:11
7F→bob81: 先承認你就是朋友。然後，到底是要問公司是不是勸退？還是 10/18 13:12
8F→bob81: 要不要拼看看？最後，是要前輩去談什麼？都自提離職了耶， 10/18 13:12
9F→bob81: 是期待他叫公司加薪留人？建議先釐清一下問題比較好 10/18 13:12
10F噓cityhunter04: 滿一年有啥成就能加薪？人家高層跟本看不上你，早 10/18 13:13
11F→cityhunter04: 走早好。 10/18 13:13
12F推frontseat: 代表你朋友自我感覺良好 跟上面認為的好有差距…… 10/18 13:21
13F推LockinGuy: 連過場的慰留都沒有嗎？很清楚了吧？ 10/18 13:32
14F噓ithil1: 自己提離職然後說公司逼退你？？？ 10/18 13:35
15F→yesman1214: 翻譯：朋友就是你自己 10/18 13:43
16F噓rainsstar: 到底是多公主，傲嬌完還要討拍 10/18 13:46
17F推liisi: 真的無言 自己都提離職了 還想怎樣 = = 10/18 15:03
18F噓dong531: 表現很爛不能檢討嗎？說實話不可以嗎？ 10/18 15:08
19F推MBAR: 到底誰說滿一年就可以加薪的？ 10/18 15:58
20F噓ThunderOKC: 都自己提離職了何來逼退之有，邏輯? 10/18 16:55
21F噓zeus7668: 就是很直白告訴你 你很爛 要滾快滾 10/18 17:18
22F噓Aline05: 為什麼會覺得前輩要幫你談薪？工作表現被嫌真的不意外 10/18 17:24
23F→SKY3064: 完全沒留=有沒有此人無所謂你說呢 10/18 17:35
24F推Pao: 帶著這種錯誤期待去找前輩，只要不是笨蛋應該都會看破他貪圖 10/18 18:31
25F→Pao: 關說的心態了吧，沒能力又不甘心還想靠關係，給祝福是很賞臉 10/18 18:31
26F→Pao: 的下台階了 10/18 18:31
27F推Pao: 用「逼退」二字彷彿自己很有威脅性一樣，也許他真的沒有自己 10/18 18:33
28F→Pao: 想得那麼重要 10/18 18:33
29F→blackhippo: 你怎麼會因為誰會幫提離職的人說話 10/18 20:00
30F→blackhippo: 以為 10/18 20:00
文章来源於PTT實業坊: [問題] 主管在meeting時這樣說是不是想勸退？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
