如題,小弟我在顧問公司待快兩年
頭一年是兼職,處理行政跟核銷端的工作
第二年正職進入企劃開始撰寫計畫書
目前有主導執行過的計畫有
中央SBIR、地方SBIR、IMDP、CITD、SIIR、SBTR、SITI還有青年創育跟海選計畫
目前主導有過案的是中央、地方、海選
今年主導的IMDP、SBTR跟SITI還在審查
基本上,整體流程我都能獨立完成,最擅長是計劃案撰寫
最近剛閒下來再編寫履歷跟收尋相關資訊時發現
打「政府、專案、計畫、補助」等關鍵字
容易跑出其他與我現職無關的職缺
想請問政府補助案目前是否只有同行轉介較容易找到職缺?目前談起來的不確定性太高,因此還在找尋其他機會
獨立接案部分有業主跟我談過,但相關待遇比較吃後續過案的抽成,前期給予的撰寫費較低,明門為維持基本開銷,需大量接案,會變相造成品質不佳而影響過案率,這樣對雙方都不是理想合作模式
還是有其他方式能增加自己的曝光度跟公司接觸呢?LinkedIn 會不會有幫助呢?
—–
Sent from JPTT on my iPhone
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.184.233 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1664926483.A.101.html
1F→puffs: 可以想一下,你一年經驗就可以獨立完成,代表別人也可以 10/05 08:57
2F→puffs: 也就是競爭激烈,天花板不高,要想想怎樣做能提供不同的價值 10/05 08:58
3F推LoveFood: 你這些不是主專長 專長是如何執行計畫 10/05 09:07
4F→LoveFood: 教授都會寫計劃案 但專長不會是寫計畫 10/05 09:08
5F→Zerose56520z: 主要在客戶溝通、找尋標的物跟包裝敘述的部分,別人 10/05 09:18
6F→Zerose56520z: 是不是一年也能學會我並不清楚,但我看過一年沒過任 10/05 09:18
7F→Zerose56520z: 何一本案子,也看過一年過二十幾本的,所以我不太清 10/05 09:18
8F→Zerose56520z: 楚業界現況是如何 10/05 09:18
9F→Zerose56520z: 執行端部分,是與客戶溝通查核點部分是否可行,以及 10/05 09:20
10F→Zerose56520z: 如何包裝,顯現本案的亮點來獲得委員的支持 10/05 09:20
11F→Zerose56520z: 後續核銷上,假設客戶無法產出報告書跟工作紀錄簿的 10/05 09:22
12F→Zerose56520z: 話,我也能協助編寫跟處理出合理的報告來結案 10/05 09:22
13F推littlesin: 蠻好賺的,但建議不要以此為職涯目標。 10/05 10:04
14F推littlesin: 標。 10/05 10:09
15F推littlesin: 利用目前經歷去眾法人好好跟一些自己有興趣的計畫,培 10/05 10:13
16F→littlesin: 養某領域專業跟人脈比較有幫助喔! 10/05 10:13
17F→Zerose56520z: little 大說的,我主管也跟我提點過,他是說這個是 10/05 10:16
18F→Zerose56520z: 在賺快錢的,未來還是要有自己的出路比較好,他預估 10/05 10:16
19F→Zerose56520z: 大概週期在3~5年,我目前是因為蠻喜歡這類型的工作 10/05 10:17
20F→Zerose56520z: ,可以接觸到很多不同的產業面,而且寫計畫也是目前 10/05 10:17
21F→Zerose56520z: 職涯裡面排前幾喜歡跟擅長的,短期內還是會以這方面 10/05 10:17
22F→Zerose56520z: 的工作做選擇 10/05 10:17
23F→Zerose56520z: 目前培養的以食品為主,相關技術跟內容都有些許掌握 10/05 10:20
24F→Zerose56520z: ,無奈之前也待過台灣所謂的龍頭食品業,但真的沒有 10/05 10:20
25F→Zerose56520z: 想往那方面發展,配案部分也不能全權自主選擇,所以 10/05 10:20
26F→Zerose56520z: 是比較困擾的點 10/05 10:20
27F→Zerose56520z: 更正,不是培養,是配案下來以食品類、生技、藥類居 10/05 10:22
28F→Zerose56520z: 多 10/05 10:22
29F推littlesin: 可以job版a我(偷打廣告>\ 10/05 10:46
30F→littlesin: 新創至上市櫃企業,產業別含你較為熟悉的生醫、食品, 10/05 10:46
31F→littlesin: 到其他電子、半導體、車用、光電、綠能、生活產業等, 10/05 10:46
32F→littlesin: 但我們只關注具未來性的最新技術,以取得投資為目標, 10/05 10:46
33F→littlesin: 協助這些企業(通常是新創)在管理、生產、研發、財務 10/05 10:46
34F→littlesin: 、通路、商模等企業成長各層面調整到有投資人肯掏錢出 10/05 10:46
35F→littlesin: 來,很趣味X: 10/05 10:46
36F→Zerose56520z: Job每一則都看完了 ,法人的工作更全面更符合市 10/05 14:49
37F→Zerose56520z: 需求,但以目前我收尋的資料上,台北是較蓬勃,目前 10/05 14:49
38F→Zerose56520z: 中南部似乎較少(沒公開?)相關的法人工作機會QQ 10/05 14:49
39F推sazabijiang: 一直接觸不同產業面,代表你沒有特定產業的深度 10/05 16:13
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
40F→sazabijiang: 在你年輕的時候就能輕鬆勝任的工作,表示當你年資 10/05 16:14
41F→sazabijiang: 增加,薪水期待變高之後,就會被年輕人搶走這個飯碗 10/05 16:14
42F→sazabijiang: 比方說便利超商的工讀生,也可以跟很多不同的人接觸 10/05 16:15
43F→sazabijiang: 但為什麼超商可以雇用大量計時制約聘人員?因為那 10/05 16:15
44F→sazabijiang: 是一個已經作業標準化,只要稍微訓練之後,就能讓 10/05 16:15
45F→sazabijiang: 毫無經驗的年輕人上手的工作,所以給最低薪資即可。 10/05 16:16
46F→sazabijiang: 選擇工作時,最完美的情況是自己喜歡又擅長錢多事少 10/05 16:17
47F→sazabijiang: 離家近,但這幾個項目通常難以兼得。我自己選的話 10/05 16:18
48F→sazabijiang: 會考慮能不斷累積經驗,建立他人跨越我的障礙。 10/05 16:18
49F→Zerose56520z: 這個部分就是在於補助案撰寫很吃個人能力,是無法流 10/05 16:25
50F→Zerose56520z: 水線產出的,我也相信後起之秀會不少,也因此才來詢 10/05 16:25
51F→Zerose56520z: 問各位先進的專業意見QQ,補助案你可以當成是碩士的 10/05 16:25
52F→Zerose56520z: 小論文那一類來看待會比較合適,其具有一定的門檻在 10/05 16:25
53F→Zerose56520z: ,而目前業界最看重的是過案率跟抽成,因此你能力好 10/05 16:25
54F→Zerose56520z: 過案率高,抽成的獎金可以比你的年薪高出1-2倍,以 10/05 16:25
55F→Zerose56520z: 超商流水線類比是比較不適當QQ 10/05 16:25
56F→Zerose56520z: 目前有想往little大的法人顧問群那一類的走看看,先 10/05 16:27
57F→Zerose56520z: 累積一家公司從無到有(?)的經驗 10/05 16:27
58F推lilichien062: 你看過的計畫類型還太少 經費來源很多元的 多磨磨吧 10/05 18:31
59F→lilichien062: 但這個領域賺的老實說不會很多 10/05 18:31
60F推littlesin: 衝著你最後一句,job版a ctrlgirl,去姐姐那邊見識一下 10/05 18:38
61F→littlesin: XD 10/05 18:38
62F推littlesin: 以上給原op的,也剛好姐姐在南區,南區法人也瘋狂再找 10/05 18:41
63F→littlesin: 人 10/05 18:41
64F推silver0314: 法人要好好挑 多的不好說 10/05 19:37
65F→Zerose56520z: 好的,感謝各位先進的建議,我會準備跟思考一陣子再 10/05 19:58
66F→Zerose56520z: 採取行動,感謝 10/05 19:58
文章来源於PTT實業坊: [問題] 想請問政府補助專案管理師的問題 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品