大家好，小弟已婚無子接近35，目前在外商做中階主管（掛管理職但沒帶人），公司本身
是大品牌又掛主管職，外人都以為我很優秀，但其實我有更深的擔憂…
我的英文很差，高中時A-Z還拼不出那種，還曾差點因多益門檻畢不了業。出社會後也幾
乎都在台商公司工作
進現職不久後，上週被主管告知試用期不通過要延長觀察。原因是，雖然我自身業務處理
還ok，但主管覺得身為global team的一員，開會都不見我發言。我們部門很小，基本上
台灣只有我，他認為我的英文限制了我跟外國同事合作及溝通， 也擔憂我英文不足，未
來可能無法獨立開會或完成工作（因為台灣也只有我），所以他要再想想，明門真的不行
就只能好聚好散。
出社會這些年下來，英文書信往來跟口語報告有增加到基本可以，但老闆認為，明門不能
在全球會議上流暢的跟同事討論個一兩小時以上，是不及格的
我進公司後每天會撥1-2小時跟線上外師練聽說，但才幾個月很難達到流利的標準，明門
是報告寫不好或工作內容不佳也許還能靠努力來挽救，但語文靠的是累積，很難努力一下
就速成，這也是我面對最大的困難。
在現職之前，我在其他的幾間公司表現都不錯，升遷快速也考績優良，現在突然從優良員
工變不過試用期（還有可能被資遣），這對我心理打擊很大，開始寢食難安甚至懷疑自己
我想板上有很多有經驗的板友，想請問我該如何調適心情（不論現在或被資遣後）？我自
知自己自尊心高，我很怕真被資遣後我會心態炸裂或一撅不振，希望大家給我點建議，感
謝！
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.57.33 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1662530182.A.5EE.html
1F推prodd: 你的po文已經審視自己不足的地方，真的離開這個職場代表 09/07 14:09
2F→prodd: 雙方可能都不合適，未來可以持續進修或找到更合適的職場 09/07 14:09
3F推laikyo: 球來就打 六個月津貼先領好領慢 不用急 09/07 14:11
4F推Messibugoo: 就盡量多發言 寫好稿都可以 會慢慢改善的09/07 14:31
5F推cityhunter04: 早知如此何必當初呢？實力不足就認了，有啥好調適09/07 14:33
6F→cityhunter04: 的？又不是被分手…… 09/07 14:33
7F推zeus7668: 我也覺得沒那個屁股就別吃那個瀉藥 難道進去前以為外商09/07 14:46
8F→zeus7668: 主管不需要用到英文嗎 內部大概一堆人搶著要你的位子09/07 14:46
雖然不好聽但你說的對，進去前的確知道要用英文，只能說看到品牌跟職級，一時衝動給
自己打雞血就去了，這也是一個教訓告訴自己要正確衡量自己的能力
※ 編輯: ktoc (111.71.57.33 臺灣), 09/07/2022 14:54:58
9F推albertwi: 好奇 面試的時候沒提到英文這件事嗎? 尤其台灣只有你一09/07 14:56
10F→albertwi: 個的情況 09/07 14:56
有，面試也全英文，可能我英文面試準備很足，把可能的問題都列出並寫成稿，但畢竟是
事先準備跟背功，遇到真槍實彈沒稿要侃侃而談時就不行了
11F推ddey: 撐過就贏了 5分的實力拿10分薪水更爽 09/07 14:59
※ 編輯: ktoc (111.71.57.33 臺灣), 09/07/2022 15:11:53
12F→handspring: 又不是每個人都喜歡跟同事聊天，硬要聊一兩個小時太 09/07 15:18
13F→handspring: 強人所難 09/07 15:18
14F推MBAR: 外商有外商的要求，但照原po的描述看來是真的互動太少。是有 09/07 15:27
15F→MBAR: 貢獻的互動，而不是閒聊打屁的互動，那會被告誡也是正常的。 09/07 15:27
16F→MBAR: 語言沒辦法一個月內就從初階變成高階，明門現在的公司真的要 09/07 15:27
17F→MBAR: 因為你的語言能力而放棄當初找你進來的時候覺得你能有的貢獻 09/07 15:27
18F→MBAR: ，那也沒辦法。是說即使如此，感覺你應該也可以在本土廠商找 09/07 15:27
19F→MBAR: 到不錯的工作吧？別太擔心了，LinkedIn開下去吧。 09/07 15:27
20F→annzz118: 看起來你不是能力不行，而是信心不夠吧？ 09/07 15:30
21F推MBAR: 再有信心也沒辦法短時間把第二語言從聽不懂變成聽懂啦 09/07 15:33
22F→kittor: 樓上居然提到linkedin 09/07 15:57
23F推Messibugoo: 剛加入外商的時也不斷被要求要多發言, 才能有visibili 09/07 16:13
24F→Messibugoo: ty. 其實這只是需要訓練而已, 你每天能花1、2小時跟外 09/07 16:13
25F→Messibugoo: 師聊, 應該不至於聽不懂吧？現在線上會議平台有字幕功 09/07 16:13
26F→Messibugoo: 能記得開… 09/07 16:13
27F噓YALEMY: 開會都講不出話要你幹嘛 多的是能取代你的 09/07 16:13
28F推PPTAlex: 跟老闆說你自願領台灣薪水去美國特訓一年 09/07 16:24
29F推MBAR: 外師會專門放慢速度，同事可不會… 09/07 16:45
30F→ll1117: 這就是條件不符而已，好比你跟人應徵生孩子，有洞就60分， 09/07 16:49
31F→ll1117: 你沒洞0分。東家不打打西家去吧 09/07 16:49
32F推ivan6932: 推一個幫你補補血,好奇你老闆是外國人?台灣人? 09/07 17:04
33F→ivan6932: 即使面試全英文但總有問答吧,明門是外國人那你英文程度 09/07 17:06
34F→ivan6932: 如何他總該有個底,現在竟然用這理由要逼退你,也太蝦 09/07 17:07
35F推WWWilliam: 你真的工作範圍內能力很好，讓老闆愛不釋手，他應該會 09/07 17:07
36F→WWWilliam: 幫你扛英文這一題啦，除非他的英文也不行 09/07 17:07
37F→ivan6932: 既然他理由是你開會不發言,那你就準備話題發言囉 09/07 17:08
38F→ivan6932: 但是外商就是這樣尤其你在worldwide team 09/07 17:09
39F→ivan6932: 整天跟外國人開會講英文,或是三天兩頭跟老闆1:1都是常事 09/07 17:10
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40F→ivan6932: 明門語言問題嚴重到連試用都不過,建議你先找好退路吧 09/07 17:11
41F推sazabijiang: 既然都已經充分分析過自己的優勢劣勢，也正在進行 09/07 17:11
42F→sazabijiang: 補強，你唯一能做的，就是一邊繼續找工作，以防延長 09/07 17:11
43F→sazabijiang: 試用期沒通過。最好的情況是再試用期結束前找到工作 09/07 17:11
44F→sazabijiang: 明門你是純技術人員，英文不行也許還有機會活下去 09/07 17:12
45F→sazabijiang: 但是要做專案管理、業務之類的工作，英文一定要流利 09/07 17:12
46F→sazabijiang: 你放錯重點，不是在調適心情，而是怎麼找到下一份 09/07 17:13
47F→sazabijiang: 工作，例如有個小主管可以帶你，讓你不用直接面對 09/07 17:13
48F→sazabijiang: 英文會議，或者換到一個不需要用英文的工作之類 09/07 17:14
49F→ddonme: 針對開會內容,事先準備好1~2個問題提問 09/07 17:30
50F推cattgirl: 外商砍人不手軟 只看能力 09/07 17:33
51F推skizard: 開會時硬著頭皮講啊…還能怎樣 你都有在練習了 09/07 17:34
52F→skizard: 不要想要等到流利才在開會說啦 先能雙向溝通就好了 09/07 17:36
53F推vInzMing: 能過面試的英文能力理論上不會太差，我也覺得差在信心 09/07 17:46
54F→vInzMing: ，可能經過這次經驗在累積一段時間 09/07 17:46
55F推sp23: 公司誤判也是一個損失，把這次正外商的需求當成一個歷練， 09/07 17:51
56F→sp23: 機會會再回來的 09/07 17:51
57F推jjack11: 我之前也遇過這種狀況，後來是直接投胎到英語系國家給你 09/07 18:09
58F→jjack11: 參考 09/07 18:09
59F推AccLaborGo: ==所以到底為什麼開會不講話…. 09/07 18:15
60F→AccLaborGo: 特別目的的會議，用詞用句多來幾次不難吧… 09/07 18:16
61F推Lhmstu: 看起來很難了，英文只能你自己加油了 09/07 19:06
62F→z030060374: 多講啊 跟你的對口外國部門練 至少人家能知道可以溝通 09/07 19:07
63F→z030060374: 09/07 19:07
64F推calase: 其實只要敢講，外開會很少在挑剔文法錯誤 09/07 19:07
65F推fim: 資遣補助 可以領八成，先領半年 再說（而且你那麼強 應該很 09/07 19:08
66F→fim: 快就找到下一份 還有提早就業獎金 ） 09/07 19:08
67F推mouse10389: 看完你的描述我覺得原po不是英文能力不足而是不太敢開 09/07 19:19
68F→mouse10389: 口，這是很多不習慣英文溝通的人的通病。我覺得不要擔 09/07 19:19
69F→mouse10389: 心，最糟狀況你也有個底，接下來就勇敢的開口，不要管 09/07 19:19
70F→mouse10389: 發音、也不要管文法，只要開始說就會越說越好了！加油 09/07 19:19
71F→mouse10389: ！！ 09/07 19:19
72F推motan: 反正就做好離開這裡去哪都混得下去的心理准備阿 09/07 19:21
73F推smartfen: 敢說就好了阿加油，反正就再找工作而已 09/07 19:23
74F→screenwriter: 明門專業能力可以，只差英文，那很簡單啊 09/07 19:44
75F→screenwriter: 英文完全是花時間就會有回報的事，反正你知道自己的 09/07 19:45
76F→screenwriter: 缺點就趕快補齊，一定會有其他公司要優秀的你 09/07 19:45
77F→noirskakashi: 語文不要怕說，有講到關鍵字他們大概會了解你的意 09/07 19:53
78F→noirskakashi: 思，只是聽真的要時間累積。而且開會討論有一個主題 09/07 19:53
79F→noirskakashi: ，大概會有方向在。 09/07 19:53
80F推nextstar: 上一份工作待外商五年，ceo至少換了四個，很多外國同事 09/07 19:57
81F→nextstar: 更是突然發一封farewell 的mail隔天就不見人影，能力不 09/07 19:57
82F→nextstar: 足被fire很正常，但更多的不是你能力不足而是單純不需 09/07 19:57
83F→nextstar: 要你這個職缺就被fire的，習慣就好 09/07 19:57
84F→stanleyplus: 適者生存,不適淘汰!很合理阿! 09/07 19:59
85F→stanleyplus: 這種台灣第一人外商很好啊 09/07 19:59
86F→stanleyplus: 我比較好奇錄取你的主管,沒有口說英文面試嗎? 09/07 20:02
87F推hum2100: 哪家公司那麼雷？ 09/07 20:11
88F→kangan987: 覺得不是英文的問題，問題是你開會不說話啊，可以多點 09/07 20:15
89F→kangan987: 說話，有參與感，或許有機會留下來深造 09/07 20:15
90F→inyo: 自己離職就不會被資遣了 09/07 20:21
91F推qazdrfv: 不適合不要勉強 09/07 20:42
92F推heysucc: 為你加油！相信你的實力可以找到更適合你、為自己增添信 09/07 20:47
93F→heysucc: 心的工作 09/07 20:47
94F推Rita42: 面試全英文,準備充足就能錄取,覺得原po能力應該蠻好,不怕 09/07 20:47
95F→Rita42: 找不到工作,加油 09/07 20:47
文章来源於PTT實業坊: [問題] 該如何面對可能被資遣的心情調適 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
