這邊的雷同事，是之前提過會對別人喊辛苦了的那位
以及敝人在下我，畢竟工作上會被主管吼，某方面也很雷
我同事A 跟 我們小主管 關係處得不是很融洽
但小主管看重的不是工作能力 跟 大主管有極大的差異
同事A常常會對小主管還蠻沒禮貌的
比如說小主管請他專案內容改一下東西，同事A就會回嘴說這有很重要嗎
為什麼一定要改？然後口氣都很不耐煩…
幾次下來，小主管對同事A 覺得挺束手無策的 就說我這小主管當得不好
不然把你全權交給大主管負責好了，結果同事A開始轟炸說
小主管對他很苛刻，對他不友善，所以他才這個態度…
同事A還跑來問我說，他態度是不是真的很差
我客觀的說是的，我也被同事A黑了
請問態度差這件事，真的是很主觀意識的判別嗎？
所以同事A覺得沒有，就算沒有嗎？
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※ 編輯: McKen (2.58.241.6 臺灣), 09/04/2022 22:42:06
1F推Basket0205: 單用文字很難判斷 09/04 23:32
2F推KOSMOST: 「我態度是不是很差」這就陷阱題啊XD 09/04 23:46
3F推ImHoluCan: 那些在亂吼人的根本有病，工作場合沒必要搞成這樣 09/05 01:50
4F推ImHoluCan: 正常大多數都不會這樣，但少部份人會那樣，你就會發現 09/05 01:55
5F→ImHoluCan: 大多數人開始排擠吼人的人 09/05 01:55
6F→ImHoluCan: 同事一起吃飯，就會看到全部的人開始排擠他，返正就不 09/05 01:58
7F→ImHoluCan: 屌他，真他媽的看了有夠可憐 09/05 01:58
8F→ImHoluCan: 自己做在那尷尬到，笑死人，還沒發現自己有病 09/05 01:59
9F→ImHoluCan: 態度真的差亂吼的人，平常就看的出來，而且大家都會知 09/05 02:03
10F→ImHoluCan: 道他那狗樣 09/05 02:03
11F推Misscat16868: 你標題就是答案？你對A態度的評價不是也很主觀、我 09/05 08:00
12F→Misscat16868: 們不認識A而且A為什麼這麼對小主管這樣？前因後果 09/05 08:00
13F→Misscat16868: 、事件情境都沒交代，我也可以腦洞大開猜想你和小 09/05 08:00
14F→Misscat16868: 主管是不是在職場霸凌A但你的文卻絶口不提你們的惡 09/05 08:00
15F→Misscat16868: 劣行徑，這也是可能性 09/05 08:00
16F→Misscat16868: 那你的這篇不就惡人先告狀？ 09/05 08:01
17F噓wzmildf: 你人生有無聊成這樣，沒事就上來發文討拍，找人公審你同 09/05 10:17
18F→wzmildf: 事的大小事喔 09/05 10:17
19F推fanix21: 推樓上，有本事就換工作，不然被孤立也很好，至少事情越 09/05 11:50
20F→fanix21: 做越少 09/05 11:50
文章来源於PTT實業坊: [問題] 態度好壞是不是很主觀？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
