分享一下以前工作的女主管
文件要求字體全形、標點符號一律全型
英文數字要用Times New Roman
只能打「臺」灣,不能用「台」灣
還有有冒號的地方一定要對齊,例如下面
O O:
OOO:
沒對齊一定劃掉丟回來
這類型的人很可憐 勸你快逃
※ 引述《McKen (小鮮肉)》之銘言:
: 這個禮拜將迎來第四個上班日,然後在前面的三天
: 我每一天將我的報告書遞給主管看的時候,他總會充滿情緒的低吼
: XXX,你就不能把事情做好一點嗎
: 你這邊怎麼沒用逗號,這邊要加問號啊
: 報告書只看了前面三行,就說要全部重改
: 後來改好,再遞給他的時候,他就索性放到一旁
: 有些不悅的說你先去忙別的專案報告書…
: 而在今天的時候,他拿起了昨天的報告書,我不知道主管有沒有全部看完
: 就很憤怒的叫了我的全名,然後就說為什麼都改不會…
: 但這邊有一個對比的狀況,我的另一名同事
: 有時候在準備開會前會打瞌睡,在開會的時候也會
: 然後報告書也是都有問題,但我的主管對他的態度都是和顏悅色的
: 不會像對我一樣大吼大叫…
: 我有請益那名同事到底要怎麼做,旁人都說不用把主管情緒看那麼重
: 不然這樣永遠做不完工作的,那名同事就點點頭
: 然後就說在工作上,要證明自己的價值 有了價值之後 主管就不會輕易對你怎樣了…
: 請問各位大大真的是這樣嗎
: 另外要如何排解主管常常情緒失控的怒罵或者碎念啊?
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1F→oushiza: 明門只有這樣始終如一是還好,變來變去才是最可怕。 09/01 13:58
2F→applebird: 我以前寫論文指導教授也是這樣要求 09/01 13:59
3F→applebird: 後來出社會遇到變來變去的主管,變得很不適應 09/01 13:59
4F推cityhunter04: 主管是出版業出身的嗎?之前遇過,很痛苦 09/01 13:59
5F推a80568911: 蛤 這還好吧 09/01 14:14
6F推yellowdogh: 只是格式要求明門標準一致其實沒什麼 09/01 14:29
7F推blackkaku: 這些格式要求只是基本的。 09/01 14:30
8F→THPZ02: 我也遇過 ! 還會拿尺在螢幕上量間距哈哈 09/01 14:37
9F推cool10528: 格式一致這有怎樣嗎?做好不就什麼事都沒了?還是你標 09/01 15:02
10F→cool10528: 點符號都喜歡半形全形參雜? 09/01 15:02
11F→bms: 這是小事 09/01 15:54
12F推wyytw: 強迫症發作 09/01 16:16
13F推sazabijiang: 我自己寫文章也會這樣 不過不會要求別人 09/01 16:23
14F→sazabijiang: 當年寫論文的時候 教授的標準是不可以用空白、tab 09/01 16:35
15F→sazabijiang: enter等手工排版,一律要套用樣式> 09/01 16:35
16F→sazabijiang: 一份文件的標點、字形、排版,其實也代表了其專業度 09/01 16:36
17F→yyc1217: 覺得很正常 一定有人亂套自己的格式才這樣規定 09/01 16:50
18F噓foxtail666: 夢到此乃某深山內資深員工必備專業技 09/01 17:16
19F→foxtail666: 能 09/01 17:16
20F推cattgirl: 台積電副總也被要求字體 09/01 17:50
21F噓Hunt9999: 這小小要求看這麼重?學習力有問題是不是阿? 09/01 18:22
22F推miaham: 這還行啦 09/01 18:40
23F→UCCUplz: 這個還在範圍內吧 09/01 18:47
24F→UCCUplz: 最幹的是那種全形半形分不清楚的同事,做出來的會議紀錄 09/01 18:47
25F→UCCUplz: 歪七扭八 09/01 18:47
26F→alice78226: 看來你就是那個分不清中英標點符號的人 09/01 18:53
文章来源於PTT實業坊: Re: [問題] 該如何面對主管的情緒低吼? PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品