[問題] 喜歡陰人推卸責任的主管

我才剛入職不到三個月,
主管G不是我的直屬,
但因為我的工作內容會一直跟他接洽到。
這個主管G從我剛進公司就知道是個壞蛋角色,
跟老闆要好但能力低落,
常常會無中生有的節外生枝,
所以大家都怕跟他共事,
在公司也沒有一個人想跟他說話,
剛進公司大家也都有提醒我,
所以我和他做事一直都小心翼翼。
我很菜,甚至一度覺得他很可憐,
我也都一直很有禮貌的跟他接洽公事上的事情。
結果不管我做什麼我的主管指派的任務,
只要是跟他有關係的,我都會被主管G陰,
可能是他搞錯、他做錯,
不然就是根本跟我無關,
他都會跟老闆說是我的問題???
然後老闆就會很氣我,
每次傳到我耳裡我都覺得超莫名其妙,
而且我根本沒有自衛反擊的時候,
連番幾次我今天真的氣到去廁所哭了一下。
真的不知道該怎辦,
也讓我工作的進度因為他怠惰一直無法進行。
而且公司的大家多少都有被他弄過。
大家遇到這種人,
會怎麼自保?會怎麼應對呢…

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※ 編輯: SaoirseH (223.137.232.7 臺灣), 08/22/2022 19:02:23
※ 編輯: SaoirseH (223.137.232.7 臺灣), 08/22/2022 19:06:06

1Fprodd: 不要從別人口中的評論來認定另一個人 08/22 19:10
2Fabc0922001: 蘇軾 08/22 19:26
3FgoodyW: 就二條路,一就是開始找工作,二就是比他還賴皮 08/22 19:38
4Fkim1998: 我們公司也有 有個女主管問題很大 但因為跟老闆關係很好 08/22 19:46
5Fkim1998: 所以位置很穩 已經被她搞走好幾個下屬了 主管級的陰人 08/22 19:46
6Fkim1998: 下面的根本沒辦法怎麼辦 08/22 19:46
7Fpaoju5566: 明門是他指示的,記得留下記錄。電話錄音或者是email 08/22 19:50
8Fpaoju5566: 都可以 08/22 19:50
9Fkarkkunt: 用這種當主管的公司跑就對了,還期待什麼? 08/22 19:58
10Fkarkkunt: 都知道他跟老闆感情好,你期待老闆幫三個月資歷的你說話 08/22 19:59
11FKOSMOST: 私下留他的把柄,以備不時之需 08/22 20:00
12Fkarkkunt: 留紀錄自保也沒用,只會更難堪 08/22 20:00
13Ffoxtail666: 看直屬主管幫不幫你,明門無視那多 08/22 20:16
14Ffoxtail666: 半代表-這屎缺就是你直屬主管安排 08/22 20:16
15Ffoxtail666: position 擋這老毒瘤 08/22 20:16
16FJungleKING: 推9樓,會用這種人的低端公司還是快跑吧,不然你挖一 08/22 20:52
17FJungleKING: 挖會發現更上層的問題更大。 08/22 20:52
18Fxobvu: 好奇G的年資是多久? 08/22 21:06

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