近期收到一個面試邀約
因為有在看工作，地點算近，公司名也聽過，職位是部門主管，雖然待遇寫四萬起面議，
想說先聊聊看邊問實際價格好了
結果一面前就請我先寫自界的提問表（可以當面問的那種問題）跟準備作品集面試時看
我交了跟整理了作品集參加一面後，對方邀約二面又來了一個表格請我寫，是關於工作期
許方面的，一樣是可以當面聊那種內容，同時請我列舉兩個過往直屬主管聯絡方式，他們
會進行評價調查
這時候就感覺不太對，因為我過往薪資比四萬高非常多，大費周章準備這些，還要先安排
前主管們幫忙欠人情，然後業界這麼小，大部分公司都是私下問認識的人調查，他們居然
還需要我列名單出來…是人緣很差很沒朋友嗎？
整體而言，白費功夫的機率很高，而且太多消耗求職者時間的問卷
所以跟HR聯繫，請他先告知一個待遇範圍，我才好評估要不要繼續進行
對方還是說，我要二面跟執行長談才會知道，現階段無法告知
我在想說，是否就不要面這家了，因為感覺內部思維怪怪的，聞到內耗的氣味，進去上班
應該也不會太愉快。然後查了
面試趣，大多人的評價也覺得面試過程不被尊重
現在想問的問題是，我是否要誠實告知HR我的原因：雙方最後期待的薪資範圍一定落差很
大，不要虛耗時間了，老娘不克前往二面
還是通常大家會找個理由不直說，因為講這個原因好像很短視近利啊？
然後明門我誠實講了原因，他們妥協先講待遇，但我現在就是不爽，不想去了，最後還是
拒絕二面好像很難搞@@
有沒有建議我要怎麼跟HR說呢 感謝
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.167.105 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1657647585.A.D2F.html
※ 編輯: rochis (110.26.167.105 臺灣), 07/13/2022 01:43:51
1F推lucier: Reference check請面試者提人選很正常啊？ 07/13 02:15
2F推LuMya: 不會善待面試者的公司要講什麼@@ 根本不用問找下一家 07/13 04:27
3F推zss40401: 前陣子面試好多行業，很少公司願意一開始就報薪水，只 07/13 05:59
4F→zss40401: 有一間外商這樣做… 07/13 05:59
5F→Aicha: 真的奉勸很多面試官先講薪水區間，不要一直遮掩，之前面試 07/13 06:17
6F→Aicha: 都不肯說薪水，然後要做的事情倒是羅列了一大堆。談到後來 07/13 06:17
7F→Aicha: 說，您要的薪水我們給不了，能不能降價(砍一萬)。是想說先 07/13 06:17
8F→Aicha: 騙來面試說不定有機會低價 07/13 06:17
9F→sirloin: 沒先講一律不回 07/13 09:09
10F推xuqo5: 寫一堆表格好浪費時間 07/13 09:22
11F推foxtail666: HR找人來免費探查薪資水準而已 07/13 09:50
12F推chinaeatshit: 就釣小白免來面試 誰願意用最低薪搶著做 誰就得標 07/13 11:26
13F→chinaeatshit: 跟本沒什麼好說的 你工作就是來賺錢 不講清楚幹嘛浪 07/13 11:27
14F→chinaeatshit: 費自己這麼多時間 07/13 11:27
15F推vi000246: 不需要去 07/13 11:56
16F推gs00001: 我薪水開4.5萬也是一堆出不起，目前面試五家，只有兩家認 07/13 12:00
17F→gs00001: 為4.5萬沒問題。 07/13 12:00
18F→gs00001: 面試者真的缺人就會主動回答薪水多少，這禮拜遇到一個好 07/13 12:01
19F→gs00001: 的面試者很熱情，直接說公司薪水跟制度。 07/13 12:01
20F→gs00001: 可以直接問貴公司的薪水區間在哪邊即可，但104上面寫的薪 07/13 12:02
21F→gs00001: 水區間通常都是最低的那個。 07/13 12:02
22F推pungucat: 相信自己的直覺 07/13 12:45
23F推bigair888: 樓上說的這個薪水區間的事我有遇過台廠小間廠商，職缺 07/13 15:40
24F→bigair888: 在104開薪水25200元以上，然後被我婉拒薪資太低，隔天 07/13 15:40
25F→bigair888: 直接開3萬以上，真的讓我開眼見…. 07/13 15:40
26F推bigair888: 回到主題我會用婉拒的說法拒絕二面面試，面試不是只有 07/13 15:45
27F→bigair888: 公司面求職者，求職者也是面公司啊，要提供資訊也不給 07/13 15:45
28F→bigair888: 一個薪資範圍。 07/13 15:45
29F→sazabijiang: HR只顧自己做事方便，哪有人最終面試還沒通過 07/13 16:41
30F→sazabijiang: 就索取reference check的？你又不一定接受聘書 07/13 16:42
31F→sazabijiang: 然後一面結束 最遲二面結束 就可以談薪水區間了 07/13 16:43
32F→sazabijiang: 除非這家的最終面試者非常閒 07/13 16:43
33F推shuhong: 千萬別寫，寫了HR或主管肯定會打去，講好的欠人情講不好 07/13 16:55
34F→shuhong: 你起薪也被壓低，很爛公司的做法。 07/13 16:55
文章来源於PTT實業坊: [問題] 面試過程中試探薪資的方式？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
