我任職於某台商藥廠的QC部門，目前公司的申請加班系統是由該部門主管幫底下員工申報
。
以前主管會在每天五點下班前用電話詢問是否要申請加班，然後會詢問加班理由，他會依
自己的觀點判斷你是不是能申請加班，然後用咄咄逼人的口吻說他排程上的工作應該不用
加班才對，而拒絕我們申請加班，目前遇到不給申請加班的理由
1. 新人training
2. 非他排程上的工作
3. 因為實驗完成可能不用一個小時，所以她認為不需要（沒辦法中途結束隔天繼續做）
非排程上的工作包含實驗室雜事，實驗溶液配置等等都不算喔，而且他自己的排程會疏忽
很多實驗室的工作！第二跟第三點是再利用我們對工作的責任心而吃定我們
最近因主管跟某同事有摩擦發生，加上可能有人向上頭反應她口頭問加班的語氣讓人覺得
很不舒服，所以主管在會議上提出我們當日需要加班的直接key 在她設計好的excel 上，
內容不外乎就是加班時間及加班理由，然後她會依理由決定是否申請加班，是依理由喔！
而且不會當天告知我們會不會幫我們申請，所以近期也發生同事加班到八點，申請誤餐費
後（發票打統編）才被主管告知沒有要申請加班。
最近又發生主管不願給同事報加班的事情，理由是因為該同事需要加班完成工作是因為工
作被其他同事耽誤時間，但也是主管排程亂排導致實驗無法順利進行，當然她不會覺得是
她自己的問題
最氣人的是主管會從加班理由考慮要不要幫我們申請加班，但自己每天加班費都報好報滿
，連誤餐費也是報好報滿，然後她又會把自己手邊的工作丟下來要我們處理，不給我們申
請加班費。自己卻常被我們看到上班期間吃零食講電話滑手機！
上報上層主管幫助不大，想請問版友有什麼辦法可以處理？換部門？再更往上通報？直接
申請勞檢？
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1F→pujos: 不給報不加班啊，那這麼多理由 07/10 13:39
2F推loadingN: 不給報就不加啊 實驗拖到明天 看是你急還是她急 07/10 13:40
3F→pujos: 不要把不相干的事扯進判斷內，沒意義 07/10 13:40
4F→heatlion: 已經給主管批過就準時下班 做不完隔天做 07/10 13:51
5F推AISC: 打卡下班嘍 07/10 13:54
6F→heatlion: 你正常上班時間沒偷懶就好 他偷懶是他的事 07/10 13:54
7F推nextstar: 就不要加班阿管她去死 07/10 13:58
8F推yangwi1: 傻了。 老闆就批你不用加班。留下來幹嘛。17:29:59 準時 07/10 14:01
9F→yangwi1: 閃 07/10 14:01
10F推lpllpllpl: 下班前半小時 東西收一收準備下班啊 不過他八成會反咬 07/10 14:05
11F→lpllpllpl: 又不是不讓你們加班 07/10 14:05
12F→yokiliao: 飯 07/10 14:07
13F→yokiliao: 抱歉用手機版不清楚怎麼回文，h大說的部分目前執行方式 07/10 14:11
14F→yokiliao: 是在excel 上面填寫加班申請，主管通常不會當下回覆能 07/10 14:11
15F→yokiliao: 不能申請，都是加完班或是隔幾天她才說沒辦法申請加班， 07/10 14:11
16F→yokiliao: L大說的就是我們現在覺得麻煩的 她一定會反咬 07/10 14:11
17F→heatlion: 會反咬就自己先準備紀錄阿 遇到高層關切剛好拿出來用 07/10 14:35
18F→heatlion: 正事雜事都推給你 做不完正常啦 07/10 14:36
19F→pujos: 沒簽不要加，哪來這麼多問題 07/10 15:06
20F→pujos: 他怎麼去跟上面解釋進度，不歸你管，你也沒資格管 07/10 15:07
21F→pujos: 更何況他自己不派工，有啥好填加班單，你的困境是你自己搞 07/10 15:09
22F→pujos: 出來的兄弟 07/10 15:09
23F推s06yji3: 沒核准加班前都準時下班。 07/10 15:09
24F推bhis: 要加班前找他確認，沒核就不要加啊，沒辦法當天做完就隔天 07/10 15:55
25F→bhis: 做，不要免費做 07/10 15:55
26F→bhis: 這就奴隸的養成過程，讓你因為責任感每天免費加班 07/10 15:56
27F→bhis: 等你習慣回過神已經免費加班三年了 07/10 15:57
28F→SSquirrel: 沒核就不要加 07/10 15:59
29F推starjudy: 直接打卡下班吧！不要浪費時間 07/10 16:12
30F→q2520q: 沒錢不要加阿，但記得自保要把當日的工作全部紀錄下來，申 07/10 16:15
31F→q2520q: 報加班的理由+被拒絕的理由也要留存一份，等到時候上面的 07/10 16:15
32F→q2520q: 人發現才能反咬 07/10 16:15
33F推nanayoru: 同24樓B大。實驗做一個段落，判斷可能要加班就直接去問 07/10 16:20
34F→nanayoru: 主管，是否可以申請；然後怕被反咬就直接錄音保留。如 07/10 16:20
35F→nanayoru: 果她口頭允許，事後不認帳也有資料佐證 07/10 16:20
36F噓deeping774: 直接上報他的主管啊 沒用呈報董事會啊 明門都不敢只 07/10 16:31
37F→deeping774: 能自己離職啊 職場不就這樣 不然就等你爬到他頭上啊 07/10 16:31
38F推cityhunter04: 沒加班費，準時下班很難？ 07/10 17:14
39F噓deeping774: 搞不好你到他那個位置 你連自己都不敢報 很多事情換 07/10 17:53
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40F→deeping774: 位置會換腦袋 07/10 17:53
41F→deeping774: 所以工作問題一律建議離職 07/10 17:54
42F推super1315566: 直接打卡下班 07/10 18:49
43F推lakb24: 為什麼妳會覺得人家不給報加班妳還是有留下來的義務？ 07/10 19:54
44F推secrectlife: 原波可能怕黑掉吧 07/10 20:11
45F推goodsun: 他自己報好報滿然後這樣對你們還吞的下去？還不找機會挖 07/10 20:11
46F→goodsun: 洞 07/10 20:11
47F噓HOLAHOJIAN: 不要加管他去死。或是打電話給hr 問看看？ 07/10 20:33
文章来源於PTT實業坊: [問題] 主管不願幫申請加班費 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
