身為一位中階主管
實領50K多
家裡有老小
需要這份薪水
但工作量過大
不符合主管要求標準
尋求下屬幫忙
因為個性急性子
時常得罪人
主管決定明年續聘我
但聲明我多領別人二萬
理當比別人多工作
於是我明年預計的工作量
從1.5人量
變成2.5人量
已經主管反應無法負擔
主管若有疑慮
可另謀高人
主管轉折透過別的同事安撫中
說會找人分擔但實際狀態不確定
這裡下班責任制
下班也沒有時間陪小孩
回家還要抱電腦工作到11點
（但有可能是我能力不足，辦公室有奇妙的氛圍，好像在比誰晚下班，加班沒有加班費
只有補休，補休也是要在家把工作做完，不是只我，大家都是）
今年更是有許多出差
明年會更多
選擇如下：
1.明年一月有主責專案
負責把主責專案做完
一月底辭退
（沒有後路）
2.為求資歷和多存一點錢做到三月
剛好滿一年（沒有後路）
1.2.都希望看看能不能要到非自願離職書
3.為了現實面，吞下去，直到找到後路為止
但是就現實面的考量下
這種工作量就是我吃安眠藥還會睡不好
一樣達不到主管要求
而且在主管的要求下
若需要動用下屬
要主管的同意
再由主管去跟下屬說
可見主管對我人際微妙
已經是既定印象了
而且我的工作要有後路了話
要有自己的研究產出（學院教職）
這種工作量沒有辦法寫論文
4.不管怎樣，之後主管有說會找我
談之前我想知道自己的底線和籌碼
或者，也可以自選降級（？）
降成一般職員呢？
5.再沒有論文產出
我與學術界就會幾乎沒有連結
後路也會堵住了
但大家也知道找到學院職缺的機會直逼0
再麻煩各路高手
給我一些意見
謝謝大家
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.233.221 (臺灣)
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※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:40:05
1F→confess5566: 5K是日薪嗎？12/10 07:45
※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:49:13
2F→ysb727: 少個012/10 07:49
※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:49:53
※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:50:34
※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:52:34
3F→loadingN: 你先去面試再說啊，講這麼多也沒什麼重點12/10 07:52
4F→ysb727: 就是煩吧12/10 07:53
5F→sazabijiang: 不要再找中(低)階主管職的工作12/10 07:53
※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 08:01:00
※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 08:07:55
6F→GEoilo: 台灣資方總認為人的工作量也能逐年提升，也不想想工具有 12/10 08:42
7F→GEoilo: 無提升、合作人員有無提升、一天24小時有沒有變30小時？ 12/10 08:42
8F→blackhippo: 小主管.待不到一年.所以是跳槽求突破結果發現扛不住 12/10 09:12
9F→blackhippo: 嗎 12/10 09:12
10F→blackhippo: 我會覺得扛不住的話先去面試看看非管理職位吧..你自己 12/10 09:13
11F→blackhippo: 都說工作量大的情況會有無法人和的狀況 12/10 09:13
12F→blackhippo: 退一步回一般職位再歷練一下順便放鬆一點也不是啥壞 12/10 09:13
13F→blackhippo: 事 12/10 09:13
14F推qwaszx0101: 換非管理職試試，有時錢少點，但壓力也少點，健康無 12/10 09:43
15F→qwaszx0101: 價 12/10 09:43
16F推cityhunter04: 50歲的底薪主管，手下還沒兵？受不了趕快跑啊！不然 12/10 10:00
17F→cityhunter04: 等退休喔？ 12/10 10:00
18F推DKnex: 我比較好奇你學院教職是大專以上嗎? 12/10 10:02
19F→DKnex: 明門你是碩士畢業大學部當講師也不太需要論文研究 會包裝自 12/10 10:02
20F→DKnex: 己就好 12/10 10:02
21F→DKnex: 但明門是博士後還這薪水也太扯…. 12/10 10:02
22F→cityhunter04: 低薪 12/10 10:16
23F推fim: 感覺是博士後或者碩士級專員，然後老闆是神經病大學教授之類 12/10 10:32
24F→fim: 的 12/10 10:32
25F推iceman321: 多別人兩萬是很多嗎..叫老闆吃屎 12/10 10:54
26F→sirloin: 一年五十萬算不上主管… 12/10 12:17
27F推kellyliuls: 辛苦了~看你文章提到的後路似乎只有一條—寫學術論文 12/10 12:32
28F→kellyliuls: 。個人建議多跟同產業的前輩或不同領域的人聊聊，有機 12/10 12:32
29F→kellyliuls: 會開闢出不同的路，也能更了解你自己，不要倉促做決定 12/10 12:32
30F→kellyliuls: 。另外不論如何，你的身心永遠最重要，做不完就做不完 12/10 12:32
31F→kellyliuls: ，臉皮適時厚一點，祝福你~~ 12/10 12:32
32F推ai2311: 50k這工作量是哪行啊 12/10 14:10
33F→heatlion: 看到加班沒加班費 還是趕快騎驢找馬算了 12/10 14:20
34F噓naifing: 沒講行業上面的怎麼判斷啊，通靈？ 12/10 14:21
35F→heatlion: 補休大概也是看得到休不到 12/10 14:24
36F推skyyo: 50k真的別幻想自己是主管 真的不是 12/10 14:40
37F→heatlion: 下面無人用 你是掛職缺的高級專員吧 12/10 14:47
38F推SHANGOYANYI: 賽道不是只有一條 明門現在的賽道走死了 抬頭看看其 12/10 15:20
39F→SHANGOYANYI: 他賽道吧 你會發現世界上還有很多很多的可能性 12/10 15:20
文章来源於PTT實業坊: [選擇] 該何去何從？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
