學歷:
私大外文系
輔行銷學系
輔教育學程
金色多益證書
歐洲交換一學期
工作經歷：
化學製造業國外業務三年，有海外出差以及參展經驗
船公司業務兩年
現職:
塑膠製造業PM&國外業務，任職約一年半，目前年薪約65萬
目前小弟年屆三十，先前一直在思考轉職的問題，目標是放在科技業業務或者PM，剛好去
年以及前年都有幸運拿到幾家夢寐以求公司的面試機會，甚至有進入到二面，可惜自己的
能力不足，最後都沒取得offer，變得非常灰心。
甚至有考慮乾脆不轉職在目前的這個公司待著好，簡單羅列下方優缺點比較後好像又覺得
應該努力振作盡快轉職，但真的又不想急就章，但又因為年紀越來越大，實在是有點慌張
，想請教版上各位前輩，明門這個情況下，大家會選擇勇敢找新工作轉職嗎？還是繼續待
在原本的公司？
優點：
1.月薪不錯，年終只有一個月，三節一張左右，雖說有獎金分紅制度但就是低到基本上
可以無視
2.同事主管年紀相近好溝通，不會有獨裁暴君式的管理或者謾罵的狀況出現
3.公司的產品以及產業都是我很感興趣的領域
4.薪資的部分感覺已經是我職涯的天花版，自己有多少能耐其實自己很清楚，再換到下個
公司應該拿不到這個待遇了。
缺點：
1. 工作流程沒有條理，常常花很多時間在等待一些等不到的東西
2. 分工不明確，我雖然是應徵業務但其實是在做PM的事
3. 家族企業很多都是老闆說了算，但老闆的管理以及做事方式很明顯就是爽就好，才不
管員工正在承受什麼，老闆的管理方式也讓人很不服氣
4. 第二大掌權者是老闆的手足，但第二大掌權者認知的東西跟老闆想看的東西往往不同
，因為資訊落差產生的問題以及後果均由員工吸
收
5. 新科技的追求
老闆很沉迷一些風頭上的新科技，認為只要落實新科技，可以大大改善工作效率以及節省
人力成本，但新科技轉換的陣痛期以及行前並無完整的教育訓練，導致員工很常花很多時
間在走冤枉路
6. 沒有加班費
排除配合國外客戶因時差導致的會議，平均每天都要加班1~2小時，偶爾會需要在公司
待到十點，完全沒有加班費
7. 出差制度的不完善
餐費計算的方式非常複雜精細，甚至只要飛機上有供餐，下機後再多吃的就需要自費，沒
有與客戶開會的情況下，該餐也不補助，亞洲國家短程出差有機會搭廉航，諸如此類等小
氣政策，出差就算不買私人物品基本上都會自己貼錢，貼的金額少則1000，多則幾萬，甚
至換發護照的費用也是出差者吸收。
8. 帶有末日感的產業
目前的產業雖然很光鮮亮麗，但其實很容易受到疫情之類的疾病影響，明門再有疫情爆發
，基本上業績會受到很大的衝擊，就算沒有疫情，後續因為環保意識抬頭，全球限塑政策
越來越嚴格後，該產業的發展性應該會越來越小
9. 空降人士
老闆本來承諾我說三月會安排我去歐美出差大概一個月，結果年後老闆的心腹介紹了一個
朋友進來，這個機會眼睜睜就被這個空降人士拿走了，該空降人士也順利出差了。
雖然說在職場上再怎麼有實力都比
不過有裙帶關係的空降人士，但想一想還是會覺得很不平衡。
10. 年終獎金以及分紅制度
2022年的營業額很好，大家都以為會有漂亮年終，但最後只有一個月，原因是因為公司怕
大家領了就離職所以在發年終前突然制定了一個新的獎金分紅制度，2022年的獎金要等到
2023年才能領，對於這種臨時起意的制度真的是感冒到不行，分明就是不想給員工領
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.120.69 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1683614654.A.728.html
當局者迷 ：（
其實我自己好像心中早就知道答案了
→kevinmeng2: 工作不開心，這一點就夠離職了
心態上就是處於有點矛盾的感覺：（
allen65535: 有些缺點，你可能要想的是跟其他公司比起來怎麼樣？ 05/09 14:57
感謝前輩提醒
其實明白自己個性不是很適合當業務，但不知道為何上層都很喜歡派我當業務
不能同意更多
了解
目前心裡也是考量景氣問題想說先待著明年再轉，但明年就31了很怕被嫌老
其實我是後來才知道真的有公司Pm跟業務是分很開的，以前我都以為是可以一個人做完的
畢竟真的覺得自己條件跟能力沒有好到可以東挑西選的…年薪650K對我這種單身人士來說
已經很夠了，雖然到了這個收入但還是常常覺得錢不夠用就是了…
※ 編輯: lm88123e (223.139.120.69 臺灣), 05/09/2023 18:14:33
文章来源於PTT實業坊: [選擇] 而立的職涯迷惘 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
