各位大家好 (手機排版文有點長請見諒)
小弟目前在一間上櫃製造業做會計工作
其實ㄧ到職沒多久就發現公司有很多怪怪的地方
像是主管都沒在管理制度混亂,前端也是各種拖延跟出錯,一人身兼多職跟推工作、重工
等無效率一再發生也沒有讓前人做任何交接,我職位的工作情況幾乎沒人了解,當初主管
教我的也只是他研究出來的一些,後來還發現有的是錯的,我曾經反應想解決,但是感覺
主管只是想有個人在這個職位幫他擋,至於問題如何他根本不管,在任何人眼中感覺就是
一個很好的人,但是實際上卻覺得跟他好累。
加上公司狀況特殊,其實有很多資料要不斷重複準備,而且還是大陸的版本,因
為母公司是大陸公司,並且感覺母公司也是目的性的經營,把公司當隨時可拋棄的子公司
利用,所以公司營運其實很差,工作量不少,薪水是還不錯,但其他福利就很少,頂多三
節禮券跟每月公司送一天假,加班只有補休,整間公司大家都混一天是一天的感覺,人資
也相當不專業跟懶散,常常造成員工權益受損。
但最讓我在意的是,剛入職前談好的薪水,因為有試用期的關係,要等三個月過
後才有,在這之前只有九成薪水,但是三個月後相關流程都走完了,卻都沒有補給我,問
人資也是一再敷衍,最後過了半年,才說母公司有裁員計劃,所以就暫緩了,也有可能完
全沒有,後來打聽下來才知道原來是當初主管對我沒有很滿意,但又怕我離職沒人(後來
發現是流動率高的屎缺)所以才一直沒跟我說,這中間完全看不出來,也一樣使喚我使喚
的很開心,後來跟公司鬧的不愉快,雖然聽說主管怕我檢舉公司所以補了薪水給我,但是
整個感覺給人非常差,之後我表明無法再加班,這一兩個月感覺主管想要資遣我,只是還
在找人的樣子,不過真的不確定,因為他們一向都是不到最後不會讓你明白他們的計劃那
種。雖然也做了一段時間,有一定的熟悉了,但是還是想離職,目前還差三個月滿一年,
想說到底要不要等,公司帳務真的太亂問題太多,不知道何時會出問題,真的有點不想等
了,想問大家有什麼看法嗎?
謝謝各位。
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.225.59 (臺灣)
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最近觀察感覺他們也不急找人取代我,畢竟公司人員不穩定,感覺不是裸辭就是要趕快找
下家…..
有幾位建議我提告,但是後來有補,而且之後也是正常薪水,損失想想似乎只有投保跟退
休提列級距之類的,而且當初合約好像沒有寫明,也沒給我一份,只有口頭談好…現在想
想自己真的太天真,況且剛剛查了一下,好像要發現後30日內提告…..
謝謝各位的建議,大部分大大都建議我騎驢找馬,似乎是目前最好的選擇,但是這公司破
事真的太多,每天心裡都很不踏實,雖然只是基層,但還是怕有什麼責任,而且主管亂搞
不會解決問題又會推責任,加上發生這種事後每天都很怕被侵害權益之類的,就算沒有,
每天什麼雜事都丟給我,也讓我很想直接叫他自己做,問了同事朋友其實建議都差不多,
真的兩難…..
※ 編輯: accaasss (180.217.225.59 臺灣), 06/27/2023 18:45:59
※ 編輯: accaasss (180.217.225.59 臺灣), 06/27/2023 18:54:17
※ 編輯: accaasss (180.217.225.59 臺灣), 06/27/2023 19:02:43
確實是傾向離職,裸辭也沒有很排斥,只是未滿一年真的很猶豫,才想多問問,因為我以
前都在會計師事務所,感覺產業跟事務所生態很不同,想知道是不是我太草莓或不適應,
這些情況都是常態之類的,可能讓各位覺得很矛盾
※ 編輯: accaasss (180.217.225.59 臺灣), 06/28/2023 00:26:58
文章来源於PTT實業坊: 這種情況正常嗎? PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品