朋友前幾天被主管唸跑來找我訴苦
聽他說是因為效率太差被唸
但他也跟我強調他對顧客的服務很好
大部分的顧客都很感謝他，而且他也能出證據給主管
但主管好像有點不置可否，讓他小受傷
我是跟他說既然你領薪水，那就是以老闆的要求為優先
達不到再來討論，而不是為了達到你心中的服務標準導致工作效率不佳
…然後就被他罵了…
說我工作沒有理想，沒有自主性，只會聽老闆的之類的XD
罵到我都有點疑惑了，難道是我想法不對嗎？
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1F推Cheeck: 不一定不對，但跑來找你這個”同事”訴苦卻又像找了另一個上 10/11 15:47
2F→Cheeck: 司念你誰會高興? 10/11 15:47
3F→Cheeck: 喔，朋友喔，那就更不用說他為何會不爽了 10/11 15:48
4F→UCCUplz: 這兩件事又不是絕對相沖 10/11 15:52
5F推cityhunter04: 當然是做的好又快啊！這還要問…… 10/11 16:15
6F推O10lOl01O: 幫人打工就是聽人的阿 不然勒?自己有這麼多想法 10/11 16:23
7F→O10lOl01O: 就出來自己當老闆 10/11 16:23
8F→keyboard56: 你的說法沒錯呀，除非有能力做得又快又好，否則以老 10/11 16:45
9F→keyboard56: 闆要求為優先呀。 10/11 16:45
10F→keyboard56: 看來你朋友還很菜吧 10/11 16:46
11F噓KOSMOST: 努力錯方向等同於沒有努力 10/11 16:46
12F→keyboard56: 就像很多公司的陳年程式碼又臭又長，你看了很不爽想 10/11 16:48
13F→keyboard56: 重構，但對老闆來說我運作好幾年都沒出問題，你重構 10/11 16:48
14F→keyboard56: 花了一堆時間說老闆沒看見你努力一樣的道理 10/11 16:48
15F→Prokennex: 回你標題的：做好，進度落後，加班。做快，上面不滿意 10/11 16:54
16F→Prokennex: 被退回，時間拿來重做或修正，一樣進度落後，加班。 10/11 16:54
17F→sazabijiang: 程式碼又臭又長沒關係，容易解讀好維護效率不差就好 10/11 17:17
18F→z030060374: 照上面說的做 等到客訴在靠北回去 當個g8人 10/11 17:36
19F→autokey: 你就跟他一起罵主管就對了~他是想找個垃圾桶啦! 10/11 18:17
20F→autokey: 我相信他也知道那裡不對~就是想找朋友取暖 10/11 18:18
21F推shine32025: 哭阿 10/11 18:18
22F→shine32025: 太無情了 10/11 18:19
23F推Misscat16868: 懂得向上管理做快、做慢都馬不重要，你懂我意思吧 10/11 19:30
24F→Misscat16868: ？是不是？是不是？ 10/11 19:30
25F推SHANGOYANYI: 工作有理想很好 但跟老闆目標不同時就看自己覺得理 10/11 19:46
26F→SHANGOYANYI: 想重要還是錢重要 10/11 19:46
27F噓peteryang199: 應該要又好又快 10/11 20:07
28F推cattgirl: 趕快離職 10/11 20:28
29F噓peter98: 你朋友欠人嗆 結案 10/11 20:59
30F→Sweet83921: 老闆在意的事情要做101分 反之做60分即可 10/11 21:13
文章来源於PTT實業坊: [請益] 工作應該做好還是做快？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
