去年進入一家公司從事財會方面內勤工作，工作內容我蠻喜歡直屬主管又超好。也不太做
雜事，覺得超開心，無奈今年初總務突然離職，部門主管說總務工作不能沒人做直接指派
我做。我除了原本工作之外，又要增加許多總務工作，當初總務也帶我1天就走了。
常常原本財會工作被臨時性總務工作打斷，要處理許多雜事。我認為我主要還是從事我主
要職務內容，以最低限度支援總務工作，但目前大主管對一些內勤工作都要制度化，總務
要增加新的制度與流程。今天又念我不能沒人交代我就沒做，我認為他說的很有道理，但
要前提是我原本就是總務而非代理，請問要如何看待非自己應徵工作，也沒加薪 。卻自
然而然被要求新增工作內容呢
排版很亂 謝謝大家
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.13.7 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1684771112.A.FB4.html
1F推leptoneta: 直接攤牌 1.加薪 2.另找高明05/23 00:25
2F→medama: 離職05/23 00:51
3F推wildyworld: 前面有一串「代理離職同事….」的文 你可以參考看看05/23 02:34
4F→wildyworld: 其實是同樣問題05/23 02:34
5F→lingerptt: 明門是縮編呢，你心裡要先規劃職涯05/23 07:50
6F推furio: 縮編不是公司賠錢付不出人事費用，就是老闆覺得付員工太多05/23 08:13
7F→furio: 不管是哪一種，這對你都不是好事05/23 08:14
不是縮編，是因後來要請的總務工作太繁瑣（因要制度化），請不到適合的人 來一天就
離職
※ 編輯: penny7995 (106.64.98.154 臺灣), 05/23/2023 08:51:14
8F推cityhunter04: 要求加薪啊！沒加薪代理什麼?代理做的越好,新人來 05/23 09:40
9F→cityhunter04: 的越慢 05/23 09:40
10F推fanix21: 兩個職缺一個人做 05/23 10:04
11F推robinsonXD: 台灣就是這樣 ! 要馬待，要馬就離職 05/23 11:39
12F→robinsonXD: 通常要制度化就是找有經驗(偷前公司規章)的人 05/23 11:40
13F→robinsonXD: 來達成目的是比較快跟準的作法，慢慢摸索的實在太耗 05/23 11:41
14F→robinsonXD: 費時間跟精力，只能說是一個吃力不討好的工作 05/23 11:41
15F推Baihao0501: 最快就是偷前公司的 05/23 15:33
16F→GEoilo: 常見半桶水大主管很愛創造違法的制度流程，一堆詭異行為 05/24 01:24
17F→GEoilo: 還要下面寫成規章辦法等著要被罰嗎？ 05/24 01:24
18F推fanix21: 公司至少花點錢請法顧看一下，不要以為規章自己訂自己爽 05/24 16:25
文章来源於PTT實業坊: [討論] 被迫代理 卻要增加新制度 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
