妹妹的公司，因為違反勞基法特休1年只給1天2年2天以此類推被檢舉了，不過勞檢員來的
時候，老闆他們都交假資料給勞檢員，所以好像也查不到什麼，但是他們老闆很生氣的說
要叫議員去施壓勞檢員跟勞檢員要檢舉人的資料或者信箱說查IP就可以知道是誰檢舉的了
，請問這是有可能發生的嗎?特休只是其中一項還有滿多違反勞基法的規定。
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.130.165 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1683165356.A.EC9.html
1F→naifing: 檢舉沒自搜證據？05/04 10:01
妹妹那邊說打卡單跟薪資表都是老闆娘保管的，很難拿到證據。
2F推f0920009: 勞檢員是不能公布檢舉人的資料，除非檢舉的項目比較屬05/04 10:02
3F→f0920009: 於個案才會提供，不然像什麼加班費、勞健保這種每位員工05/04 10:02
4F→f0920009: 都會碰到的問題，是不需要提供檢舉人資料的05/04 10:02
5F推f0920009: 不過我知道有些地區偏資方的情況很嚴重，所以只要私下05/04 10:04
6F→f0920009: 問都會提供檢舉人資料05/04 10:04
地點台中市不知道算不算偏資方。
※ 編輯: pelin520 (49.217.130.165 臺灣), 05/04/2023 10:19:24
7F推cityhunter04: 慣老闆找議員，你不會找記者嗎？要選舉了，民代很聰05/04 10:52
8F→cityhunter04: 明的……05/04 10:52
9F→hebemike: 嚇嚇人的啦，議員又不是不想選了05/04 11:02
10F推f0920009: 中南部都……05/04 11:20
11F推f0920009: 不過有沒有考慮把所有違反的項目都舉證，一次檢舉完， 05/04 11:22
12F→f0920009: 雖然這樣也沒辦法繼續在裡面工作了 05/04 11:22
13F→naifing: 打卡單自己打卡時拍照，薪資表看轉帳記錄、領現看簽名 05/04 11:32
14F→naifing: 通常要檢都不會提早通知，大概前一天才會知會，所以你講 05/04 11:33
15F→naifing: 假資料到底是假在哪個部分光看一句話也不知道05/04 11:34
16F推s0961422137: 檢舉經驗是勞檢不會明示檢舉人是誰，但可能指名要公05/04 11:34
17F→s0961422137: 司提供該人資料，公司就知道了05/04 11:34
18F→naifing: 「我覺得」老闆拿假資料跟「我確定」老闆拿假資料是差很05/04 11:35
19F→naifing: 多的 05/04 11:35
20F→naifing: 勞檢做出指名動作就跟拿出檢舉單據有87%像了，菜鳥作法05/04 11:37
就勞檢員來的時候，查資料給的都是假資料，例如薪資都是低報所得，特休打卡單上面也
都是寫實際天數，私下給的都是不照規定的，還有遲到1分鐘就扣多少錢動不動就找理由
記黑點警告扣錢，該檢舉都檢舉了，好像也沒什麼用。
※ 編輯: pelin520 (49.217.130.165 臺灣), 05/04/2023 12:18:58
21F推pujos: 假資料哪有這麼容易生，偽造假卡要簽名的，，你認為勞檢去 05/04 12:37
22F→pujos: 看到的假卡沒問題，那代表對方偽造文書，媽的比勞基法大條 05/04 12:37
23F→pujos: 多了05/04 12:37
24F→pujos: 勞檢看了沒問題，他媽這才是最大的問題05/04 12:38
25F→pujos: 請直接提告 05/04 12:38
26F→pujos: 要翻桌了還怕人家知道你是誰？別鬧了 05/04 12:38
27F噓kevinmeng2: 自己先說哪個縣市？ 05/04 13:09
28F→kevinmeng2: 假資料超容易做的，推文有菜雞 05/04 13:09
29F→kevinmeng2: 系統自動卡上下班時間就好，說沒有主管審核就結案了 05/04 13:10
30F→kevinmeng2: 關鍵字：兩套系統…懂頂新為何那麼便宜了嗎 05/04 13:11
31F推f0920009: 明門薪資有高薪低報的話，檢舉人可以附上薪資單當作佐 05/04 13:12
32F→f0920009: 證，公司不太有可能連給員工的薪資單都做假 05/04 13:12
33F→kevinmeng2: 台中一樣也有被揭露的經驗…出了雙北，自求多福 05/04 13:16
34F→kevinmeng2: 還遇過薪資單不給的，只給你看，證明有… 05/04 13:17
35F→kevinmeng2: 明門要買房，開在職證明，然後自己去印銀行存摺 05/04 13:17
36F推catherine213: 打卡要拍照啊，有人看就等下班故意最晚走先拍照，我 05/04 13:51
37F→catherine213: 以前至少月底都會拍一次 05/04 13:51
38F→catherine213: 說假資料哪有這麼容易做應該平時都循規蹈矩？對一些 05/04 13:52
39F→catherine213: 違法公司來說造假家常便飯吧 05/04 13:52
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
40F→c79143014: 會發生(因為真的有發生) 05/04 15:52
41F→pujos: 違反勞基法一條兩萬打死，作假資料是偽造文書，你應徵什麼05/04 16:55
42F→pujos: 企業會覺得刑法比勞基法好處理05/04 16:55
43F→pujos: 還家常便飯勒 05/04 16:55
44F→pujos: 這麼好偽造文書，還不幹死他 05/04 16:56
45F推pujos: 我都不曉得講出這種話的，你到底知不知道你在講什麼05/04 16:58
46F推Eoamberf: 其實要破解假資料也很簡單， 勞檢員現場叫員工進來，05/04 17:28
47F→Eoamberf: 把出勤卡跟薪資單給員工看， 問員工明門是真的現場簽名 05/04 17:28
48F→Eoamberf: 確認…. 我就很好奇員工敢當場講這是假的嗎？ 還不是 05/04 17:28
49F→Eoamberf: 乖乖簽名～ 而且場面會超級難看， 基本上點名哪一個員工 05/04 17:28
50F→Eoamberf: 進來他應該就沒工作了， 不管他是不是檢舉人。結論： 會 05/04 17:28
51F→Eoamberf: 做假資料的公司， 也沒有那麼多， 因為這種公司就是吃定 05/04 17:28
52F→Eoamberf: 員工， 連偽造文書刑事責任都敢…. 順帶一提， 勞檢資 05/04 17:28
53F→Eoamberf: 料會在公家機關的檔案室放10年， 員工明門確定知道自己 05/04 17:28
54F→Eoamberf: 被抽到，可以去提告公司偽造文書喔～ 一抓一個準！ 05/04 17:28
打卡單會寫當月薪資特休剩餘幾天，但只會在發薪水那天寫上去在給員工看，看完就收走
了，勞檢員來的時候是拿假的打卡單給他看，他們連外勞都有兩張打卡單，說當天都有問
其他員工，但是都不敢講實話。
※ 編輯: pelin520 (36.232.150.49 臺灣), 05/04/2023 18:35:58
55F推skyyo: 許多勞檢只想混公家飯 不是保護勞工 認為檢舉增加他們工作 05/04 19:50
文章来源於PTT實業坊: [討論] 有關勞檢 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
