[討論] 勞工違反勞基法?

最近打了通電話問政府單位
明門是勞工違反勞基法怎麼辦?
承辦先是訝異,居然有人問這種問題
然後回不超過勞基法公司都可以自訂規則獎懲
確實看到違反勞基法,法規都是處罰公司和雇主
卻從來沒規範明門是勞工違反勞基法會怎樣
難怪公司就只能定各種處罰,最終導致惡性循環
越來越懂為何台灣職場了
因為都是雙方互惡出來的結果

※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.120.133 (臺灣)
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1Fa5365389ptt: 具體勞工要怎麼違反? 07/12 00:08
2FOrzOGC: 講中文 07/12 00:18
3Fhass231470: 很多呀,勞基法本來就不是指定給雇主遵循的 07/12 00:18
4FNurgleJason: 具體案例好嗎 07/12 00:23
5FAISC: 公司規則可以訂很細去約束員工啊 勞基法是因為勞工弱勢 07/12 00:33
6Fcityhunter04: 你到底在講什麼? 07/12 00:39
7Fcityhunter04: 阿鬼,說中文!沒人能幫你翻譯…… 07/12 00:43
8Fhass231470: 已經預料到是這種反應了… 07/12 00:48
9Fzeus7668: 勞動基準法 意思就是告訴你基準在哪裡 07/12 00:59
10Fcmmwu: 很多?舉例啊 07/12 01:01
11Fmoom50302: 認真求問 07/12 01:10
12Fypwalter: 勞基法的東西都基本到不行,勞方還能被罰很了不起 07/12 01:12
13Fblackhippo: 勞基法本來就是以保護勞工為主..裡面是有要勞工遵守 07/12 01:24
14Fblackhippo: 的義務..只是這樣能扯到雙方惡鬥你的見解也挺獨特的 07/12 01:24
15Fkevinmeng2: 簡單,先開除公司hr 。他/她一定連基本勞基法認知都 07/12 07:07
16Fkevinmeng2: 沒有。要是你公司沒有,就去招一個合格的hr … 07/12 07:07
17Fr85270607: 這真的是低能想法 你看一下罰則章節 07/12 08:13
18Fr85270607: 再回去看一下總則第一條 07/12 08:14
19Fr85270607: 再回頭看你最後一行 簡直笑死人 07/12 08:15
20Fr85270607: 你很適合活在一百二十年前的西方工業初期的年代 07/12 08:15

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