ptt Salary版最新求職心得討論分享
剛到新公司不到半年
開始承接新的工作獨立作業 做了快2個月
最近連兩週出包 很大包的那種
出貨給客戶內容物保稅品出錯 愧疚感超重
直屬單位主管雖然沒有發飆擺臉色
(這樣更沒辦法減低內心的罪惡感 乾脆罵一罵我)
也主動跟主管提出懲處 今年績效是沒了
但影響其他的單位很多
應該是在其他單位被嘴翻了
繼續待下去會臉皮太厚嗎？
開始各種質疑自己
排除出錯貨這點 其他都待的蠻適應的
真的很抱歉
但我知道職場說抱歉是改變不了什麼的
現在真的超悶 完全沒有放假的心情
想趕快上班處理這些事
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1F→afa5644ti: 你太認真了 05/29 07:30
2F→OrzOGC: 領薪水時 05/29 09:04
3F推Chopin253253: 我想說看開 平常心 05/29 10:07
4F→Chopin253253: 但其實我自己也做不到…. 05/29 10:07
5F推pujos: 避免下次再發生啊，不然呢，再發生就辭掉 05/29 10:44
6F噓cityhunter04: 出包人人會，但重點是你會不會進步 05/29 10:48
7F→Moebuta: 被老闆兒子打的時候 05/29 10:55
8F推blauwind: 下次別再出包就好了，公司都有容錯空間的 05/29 11:29
9F→sahazi: 在意的點是 連兩週出錯….第一次大家包容 第二次就很瞎了 05/29 12:10
10F→sahazi: 、還是在短時間內… 05/29 12:10
11F推ManCity5566: 檢討為什麼會有第二次 然後從流程改進吧 05/29 12:27
12F→ManCity5566: 不然多在意也沒用 還是會出包 05/29 12:28
13F推liwenye0923: 領薪水的時候 05/29 12:35
14F→your0207: 接業務後 05/29 12:44
15F推core226: 應該想流程有什麼問題，怎麼避免人為疏失 05/29 14:10
16F→rrhnnk: 早上起床不想上班的時候 05/29 14:38
17F推too2527: 真希望我雷包同事像你一樣有良心…. 05/29 14:57
18F→too2527: 我自己會檢討是不是有可以改善的空間，反省、檢討、修正 05/29 14:57
19F→too2527: 試試看 05/29 14:57
20F→too2527: 明門還是狂出包可能就放棄 05/29 14:57
21F→icehost: 不熟悉的工作本來就可能出包 重點是出包後還有沒有在錯一 05/29 15:02
22F→icehost: 樣的事情 05/29 15:02
23F推prodd: 一家健全的公司都會針對各種問題狀況有相對應的解決方法（ 05/29 15:06
24F→prodd: 懲處或獎勵），就像你新買的電器都會附上說明書告訴你怎麼 05/29 15:06
25F→prodd: 簡易排除。能自責反省自己是一個很棒的能力，提醒自己未來 05/29 15:06
26F→prodd: 不要犯相同錯誤。你的主管的處置已經說明為你cover的程度， 05/29 15:06
27F→prodd: 怎麼避免未來其他出錯也可以和主管間持續溝通，一定會更好 05/29 15:06
28F推Prokennex: 這個不是適不適合，只是一個挫折，讓自己上了一課，也 05/29 15:25
29F→Prokennex: 間接培養細心的人格，跌倒的地方站起來，勝過他處立足 05/29 15:25
30F推devilkool: 沒出包、主管也覺得你做得不錯但卻也沒開心與成就感時 05/29 16:14
31F→sirloin: 看你薪水多少，領30萬還出包那……，領3萬出包，感覺責 05/29 16:28
32F→sirloin: 任跟報酬不太相符喔 05/29 16:28
33F→Sofast: 1個月內不對勁就要趕快逃，愈快愈好 05/29 18:08
34F→Sofast: 新人誰不會犯錯 05/29 18:09
35F推AISC: 一次可能是個人問題 多次的話 公司制度有問題吧 05/29 19:29
36F推shine32025: 出錯不是都會改SOP嗎 檢討計畫 05/29 21:47
37F推abakama: 誰不會犯錯 下次不要就好。 05/29 22:49
38F→jimmyyang: 其實不二過不是傻人想的這麼簡單，你出一個包就可以害 05/30 00:27
39F→jimmyyang: 到一堆人，是機制錯了，不是你犯下什麼大錯 05/30 00:27
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40F→soulXdancer: 通常這樣就會給人不好的印象了，明門有第三次應該直 05/30 00:59
41F→soulXdancer: 接被黑爆，但明門你其他地方適應沒問題，我覺得你可 05/30 00:59
42F→soulXdancer: 以再試試，但要記取前兩次失誤的教訓 05/30 00:59
43F→justgetup: 先寫出流程圖吧 偶爾犯錯是人都會 05/30 01:15
44F→justgetup: 但連續的犯錯主管想保你都難 05/30 01:15
45F推a2881105: 出包一次完就要避免下次再犯一樣的錯誤啊，要不然誰不會 05/30 01:44
46F→a2881105: 出錯？ 05/30 01:44
47F推lnew1001: 是人就會出錯，尤其是新人，好的員工的價值在於改善流程 05/30 09:21
48F→lnew1001: 避免人出錯的機會 05/30 09:21
49F→lnew1001: 破一個洞補一個洞 05/30 09:22
50F推kiwiwoo: 會愧疚表示你還有救，而且才承接兩個月新人，主管沒飆人 05/30 10:53
51F→kiwiwoo: 代表脾性還不錯不會情緒化，再給自己一次機會吧 05/30 10:53
52F推sincocosin: 第一天就知道 05/30 10:58
53F推cool10528: 不在乎出錯的人才會連續出包 05/30 14:07
54F推autokey: 出包就走~那公司不就一職缺人~至少有個容忍度 05/30 14:16
55F推pttnowash: 第一天 05/31 07:27
56F推linwukin: 半年出包都算正常啦 公司該檢討的是為何沒有其他人發 05/31 10:22
57F→linwukin: 現 05/31 10:22
58F推abc33211: 沒人說你錯就是沒有錯 06/04 11:07
59F推adf36322: 你人太好，我們以前有同事常常出錯，還不覺得自己有問 06/04 20:26
60F→adf36322: 題 06/04 20:26
文章来源於PTT實業坊: [討論] 什麼時機會發現其實自己不適合這份工作？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
