1.新聞標題飯店業人力荒 雲品盛治仁：缺工絕非薪資不夠
2.網址連結https://www.cna.com.tw/news/aloc/202303240143.aspx
3.新聞內文
飯店業鬧人力荒，雲品國際董事長盛治仁表示，年輕人重視工作自由度，勞動部卻認為缺
工只是薪資不夠，目前薪資結構已比3年前拉高非常多，建議可有彈性管控的開放移工政
策。
盛治仁今天出席2023台灣人才永續行動論壇，他認為當公司找到對社會有貢獻的存在目的
、客人認同的目的和價值觀，員工就有成就感和熱情。
他指出，雲品是飯店業，在疫情時是海嘯第一排，但集團不裁員、不減薪，雲朗觀光集團
董事長辜懷如、執行長張安平夫妻倆更主動增資，足以支應雲品2年就算零收入的員工生
計。他轉述「老闆」說法指出，「公司以前明門有賺錢，是員工一起努力達成的結果，疫
情不能讓第一線承擔，明門我以前有存一點錢，就是拿出來用的時候」。
雲品在疫情期間對內建立團隊，對外盡一份心力，盛治仁分享，當時有做滷味包送到雙北
醫療院所，替醫護人員打氣，米其林三星餐廳頤宮廚師還到學校協助營養午餐，雲品餐飲
後來拚外送，因人手不足，「我也開車去送餐」。
面對飯店業缺工困境，盛治仁指出，扣除疫情，自2009年以來，台灣觀光客逐年不斷成長
，每年飯店幾乎都開了100多家，等於每3天就有一家新飯店，但疫情導致產業大幅萎縮，
很多人離開這個行業，「沒有一家飯店不缺工」。
他也欣慰說，行政院副院長鄭文燦今天提及服務業缺工，意味著政策制定者知道缺工，但
政策落實上，「勞動部卻只認為缺工是薪資不夠」。
他認為，就業面臨「典範轉移」，年輕人重視工作自由度，不希望被綁在要排班、加班的
工作上，因此更傾向做外送，他強調「這是不同時代的想法，不是對錯」，飯店從業人員
增加薪水是必須，也是現在進行式，但薪資結構和3年相比已經拉高非常多；他說，勞動
部至少有在僑生留任量表上願意放寬，這部分有所成效，建議也可以有彈性管控的開放移
工政策，協助飯店業解決人力荒。
此外，他建議，過去是「白領工作難找、藍領工作好找」，但疫情過後這個現象完全反轉
，國內勞動法規應該與時俱進、改變思維，跟上全國趨勢。
4.心得（至少20字）臺灣不少公司的董事認為，取代性高的員工只能領低薪，臺灣人不願
從事取代性高的工作，政府應該開放外國人來做
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.181.53 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1680110998.A.1EA.html
1F推bibi000188: 薪資拉高？笑話嗎？ 03/30 02:05
2F推q2520q: 104熱騰騰的查詢結果，君品酒店大夜班行李員，無經驗3萬-3 03/30 02:06
3F→q2520q: 萬2，英文程度聽說讀寫中等 03/30 02:06
4F→q2520q: 櫃檯要輪日夜大夜班，30k-35k，沒經驗的話一樣30-32 03/30 02:07
5F→q2520q: 高雄的店房務也只開30-32，這人真的是把人當白癡 03/30 02:08
7F推ketter: 薪水開多少說來笑一下 03/30 06:51
8F推cblade: 基本都26400了 開這樣qq 03/30 07:16
9F推f0920009: 大夜班才32k的話真的會缺工 03/30 07:48
10F→benptt: 開跟外送一樣的月薪，有人喜歡風吹日曬？ 03/30 07:50
11F→dong531: 大夜才3開頭，那還不如便利商店打工 03/30 08:30
12F→piyobearman: 全世界都缺低薪的工 03/30 08:32
13F推a0684712: 缺奴工 03/30 08:39
14F推starwillow: 3萬2還要會英文輪班真是笑死人，搖飲料錢都比較多 03/30 08:40
15F→LMGG: 缺領底薪的奴工 03/30 09:04
16F推baychi999: XDDDD 03/30 09:11
17F→cityhunter04: 唬爛發言，你開7萬我立馬去做 03/30 09:22
18F推Mx1720: 翻譯：需要更便宜的勞工 03/30 09:25
19F→ab4daa: 巨嬰又在吵著要外勞了 03/30 09:25
20F推hellomo: 下去吧，薪資不提高講這些都沒用 03/30 10:20
21F噓alex650129: 一個月十萬，保證不缺工 03/30 10:37
22F噓worf: 三萬 03/30 10:38
23F→worf: 飲料店都搶不贏吧 03/30 10:39
24F推SilentBob: 可憐哪 03/30 10:46
25F推xvited945: 要輪班的工作最少開4萬吧，不然誰要做？又不像航空業 03/30 11:12
26F→xvited945: 還有機票誘因 03/30 11:12
27F噓AxelGod: 一皮無難事，天下無敵 03/30 12:05
28F噓henrygod: 最好台灣飯店全倒光 貴到嚇死人 房間品質也是嚇死人 03/30 12:14
29F→henrygod: 看到員工薪水更是嚇死人 久久回台一次看到這房價和品質 03/30 12:15
30F→henrygod: 要不是我老家不夠大不夠我全家住 我才不想住飯店勒 03/30 12:15
31F推wison4451: 啊薪水是多少 又不講 怕被罵是嗎 03/30 12:30
32F噓anti87: 薪水就27000啊，貼著最低薪資走 03/30 12:36
33F推UCCUplz: 開四萬 還找不到人再來叫 03/30 12:41
34F噓hsin1106: 他們的想法就是勞工只該領最低薪資，輪班我多給5K還不 03/30 12:43
35F→hsin1106: 知感恩。 03/30 12:43
36F噓kaye1228: 所以3年前更低？！ 03/30 12:47
37F噓sl9800998: 等哪天報導說飯店業員工平均年薪100萬，年終10個月的 03/30 12:50
38F→sl9800998: 時候，相信就不會缺工了。 03/30 12:50
39F→sl9800998: 三班輪的大夜才拿大夜津貼150 還輪到變北七 03/30 12:51
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
40F→henrygod: 所以難怪大家寧願跑外送也不去 薪水就最低薪資誰會去啊 03/30 12:54
41F噓henrygod: 就算是做底層勞動力的工作 人還是會選薪水高的去好嗎 03/30 12:57
42F噓TSUBO: 台灣飯店那品質不知道該說什麼，遇到飯店出來的爛咖根本讓 03/30 13:01
43F→TSUBO: 人倒餵口，剛好襯托缺工問題因為大家都唾棄不想加入 03/30 13:01
44F噓highwayshih: 大夜開30K還敢講不是薪水問題喔 03/30 13:04
45F→kenntrf: 胡說八道！就是薪資不夠 03/30 13:04
46F→highwayshih: 輪班大夜薪水還沒有比辦公室日班周休二日高 誰想去? 03/30 13:06
47F推gg7965977: 好了，那你把你公司的薪資掏出來看看 03/30 13:08
48F噓devilkool: 就是薪資不夠 03/30 13:56
49F噓umin928: 他不是把人當白癡 他自己就是白癡 03/30 15:00
50F噓james0146: 等你們的月薪開到二十萬台幣，還找不到人，再來講不是 03/30 15:38
51F→james0146: 薪資的問題 03/30 15:38
52F噓prodd: 這咖 03/30 16:24
53F推kuasnetwork: 有看到物價和房價嗎 03/30 16:55
54F推mopackm53637: 去吃屎啦 不然總經理領三萬沒有分紅啊 03/30 18:10
55F噓M1004218: 笑死，根本欠噴，連香蕉都給不起 03/30 19:50
56F噓naifing: 看104最準 03/30 20:16
文章来源於PTT實業坊: [新聞] 飯店業人力荒 雲品盛治仁：缺工絕非薪資 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
