1.新聞標題
期望薪資30K！面試官反問「你值得嗎」 她再被問1句錯愕答不出
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://bit.ly/3MAHH3q
3.新聞內文
面試時，常會被面試官問到期望薪資。近日有一名網友發文表示，她去面試行政助理的職
缺時，告訴面試官她的期望薪資是3萬元，怎料卻被反問1句，讓她很錯愕。貼文曝光後，
也引發底下網友熱議。
這名網友在Dcard上，以「你值得這個薪資嗎」為題發文，提到她近期應徵了行政助理的
職缺，而徵才網站上，寫著薪資區間落在27K至30K。面試當天，她覺得過程都還算順利，
後來面試官詢問她的期望薪資，她也老實回答30K。
只是，面試官聽到這個答案後，便反問原PO真有值得這個薪資嗎？才剛畢業、經驗少，為
什麼要給這樣的薪資？聞言，原PO也不知該怎麼回應，只說自己有做過類似的工作。於是
面試官又說，兩家公司不同，上手也需要時間，怎麼可能開30K？接著便請原PO回去等消
息。
對此，原PO感到納悶，30K真的太高嗎？還是她應該要開底薪才能找到工作呢？
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「不需要為了得到工作降低自己的標準，更何況30K也
不是什麼高薪」、「什麼時候連30K都要有什麼資格了？這間公司不願意就再多面是幾間
就好」、「你經驗少，但你可以舉一些例子證明你值得，可以是社團、可以是打工」、「
給30K還像是施捨一樣」、「3萬是應該吧？都什麼時代了」、「堅持，不要妥協，現在環
境沒30K會活不下去」。
不過也有少數網友則認為，「行政助理就是這樣啊，果然剛出社會」、「沒專長還開3萬
真的蠻勇敢的，而且又只是個剛畢業的社會新鮮人」。
4.心得 (至少20字)
「才30」…沒…沒有這麼短啦XD
昨天八卦版的爆文之一，不想手動刪推文就重新貼，雖然是D卡文但蠻真實的
至少我面試遇過的公司最少有七成都問過同樣的問題，只能說這問題…
新鮮人（或是菜雞）根本不可能答上來
開這種價碼有經驗的根本看不上眼、或是當短期打工的驢職而已
能夠很好應答這種問題的，最少都不算是菜雞了，你可能還要懷疑他會待多久
沒經驗連日常實務都不熟了，問他能幫公司做什麼跟價值根本就是起手洗臉
—
剛出社會印象很深的一次是，當時去應徵的工作我好像傻傻只開到30K頂
（忘了是什麼，應該是路邊很常見的那種輸出店）
然後對方簡單面試完之後：
你為什麼覺得你有開30K的價值，你知道你要能幫我賺三倍的價錢才有我給30K的價值嗎？
這個三倍衝擊到我現在都還記得（?）
到底憑什麼覺得一個能自己賺90K的人要給你用30K的價碼雇（然後這是十年前以上的事）
前段時間跑○南天然氣，面試就是直接整排主管坐出來
情況一樣，簡單自介完之後問一下情況、然後問價碼報40K
下一句話一樣的問題，你沒經驗報這40K，你能幫公司做什麼。 《完》
—
可能問這話的人確實對菜雞有質疑，也遇過不少論點就是工作要的就是即戰力。
但是開出來的都是那種不想投資的菜雞價碼，然後來對應徵者洗臉對方是菜雞
至於以前需要我拿作品集的情況就兩種，
不到即戰力但可以調整：試用期過後調到我的開價
即戰力：試用期一個月，態度沒問題就是正常價碼
（經驗）（執照）
只能說，只要想看不起某些人或物，再怎麼樣都能找到理由質疑。
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