如題，最近面試好幾家公司，
發現面試前都有制式表格要填寫。
填是沒問題，但普遍都有問現職薪資跟期望薪資。
照實填的好處是明門薪水給不起，不會浪費時間
但又覺得太早給，明門錄取後談offer會有點吃虧。(因制式文件HR普遍說配合公司流程 ，就是必須要先提供資料)
想請問各位有什麼好的應對方式嗎
謝謝唷
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1F推star110tw: 不想填就空白,沒遇到叫我補填的。 07/10 16:55
2F推prodd: 希望薪資填面議 07/10 17:15
3F推motan: 直接填高，給不起的沒錄取也不會怎樣阿 07/10 19:13
4F→CBhermom: 填自己願意談下去的金額 07/10 19:26
5F推sidhe: 現職保密 明門有預期想談就寫面議 07/10 19:44
6F推JimmyChoo: 寫”依公司規定” 07/10 22:01
7F→sazabijiang: 我都看很開，就算透過獵頭找工作，我也都是開一口價 07/10 22:34
8F→sazabijiang: 那個一口價就是低了我絕對不會去的價格 07/10 22:34
9F→sazabijiang: 但我的一口價都有第二份offer在支撐，不會瞞天喊價 07/10 22:35
10F→peter98: 公道價 數字填現有薪水+20% 至少 我是說至少 07/10 23:01
11F推fabledqqman: 我填過上市公司的寫7萬 結果面試時 07/11 05:34
12F→fabledqqman: 跟我說這個缺三萬。。。超傻眼 07/11 05:35
13F推prodd: 上市公司不會因為他是上市櫃給你比較多錢喔！市場有行情的 07/11 06:00
14F推DuskStan: 填高 真的要你會再談不然你便宜到時錄取也不爽 07/11 08:56
15F推skipbeat1005: 一定要填高+1，不然核下來沒到水準反而很難開口 07/12 00:51
16F→skipbeat1005: 我自己是現職40k，底線是46k，所以我開50-60k，後 07/12 00:54
17F→skipbeat1005: 來核49k 07/12 00:54
18F推a7708101: 現職工作相比前一份HR核+50% 二話不說就答應了 07/12 06:43
19F推ilks2334: 我都寫一個範圍5k的區間 07/12 11:59
文章来源於PTT實業坊: [問題] HR給的面試前人事資料表 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
