[問題] 關於新工作的挫折 - 明門實業求職PTT評價彙整

Hello 大家晚安
我不是職場新人了，大概有10年的年資
前陣子待業一個月左右，很難得有機會轉職到一間理想的公司
這家公司是這個領域的龍頭，對於這個機會很珍惜
新公司跟之前接觸過的領域雖然是差不多的流程，但產品完全不一樣
而我的工作內容偏向專案規劃，所以老實說我也必須重新認識新產品新產業
產業產品的不同，規劃邏輯就跟以前的完全不一樣了
包含簡報呈現方式、規劃的角度等等，是真的完全不同
只是剛進來報到10天，主管直接丟一個案子給我讓我去規劃
沒有前人的資料、沒有交接、沒有人交代前因後果
只有主管大概跟我講一下方向，然後請我上網找相關資料規劃出一版
我發現來回討論了3.4版，我一直跟主管對不上頻率
我端出的東西一直切不到他要的
老實說很挫折，但主管很有耐心，算是直接告訴我答案
但聽了他心中的答案，我發現這跟我以前的規畫經驗大相逕庭
也是跟我之前幾年累積的規畫經驗思考邏輯完全完全的不一樣
這方面我也是很挫折，有種糟糕完全派不上用場的感覺
後來會後我有跟主管抱歉，我說今天我才完全理解你的想法
我會再調整我的規劃邏輯
主管嘴上是沒有怪我，他說我才來這幾天，其實已經不簡單了
(即使是場面話也很感謝他願意這樣說)
說到這，不知道各位前輩
當你們轉換同個職務但不同產業時，會遇到上述類似前面武功盡棄的感受嗎?
明門是，那該怎麼面對與調整呢?謝謝
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.84.163 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1666452860.A.2B0.html

1^F推cityhunter04: 10年經驗還會在乎這個？ 10/23 00:05

2^F推blackhippo: 我猜…10年裡你是不是都在做差不多的東西和案子? 10/23 00:19

3^F→blackhippo: 跳領域本來就會有一段陣痛期..前幾天跟主管去吃中餐他 10/23 00:19

4^F→blackhippo: 也只是說會有一陣子看起來會很多東西可是甚麼都做不了 10/23 00:20

5^F→blackhippo: 能做的也只有無視那些挫敗感趕快學起來而已 10/23 00:20

你說對了!我之前大概有7-8年都在同一家公司做差不多的案子
這真的是陣痛期，好的我會繼續無視挫折但趕緊學習~謝謝你的金言

6^F推h0921023316: 先按照主管方向做，已經跟你講答案了，有10年經驗職 10/23 00:23

7^F→h0921023316: 場能力是要能快速適應內部文化….你需要多磨練磨練 10/23 00:23

恩恩，目前已經按照主管的方向重新調整思考邏輯
只是沒想到轉換工作後的差距有這麼大…
有點顛覆過去的思維，即便同領域但不同公司不同產業真的還是差距很大
謝囉!
※ 編輯: JJforever100 (180.218.84.163 臺灣), 10/23/2022 00:41:00

8^F推littlekerry: 加油 10/23 02:34

謝謝!!

9^F推ImHoluCan: 我之前也是這樣，真的覺得好像跑錯別的地方 10/23 02:48

10^F→ImHoluCan: 錯敗我是沒有，返正別人也好不到哪XD 10/23 02:50

11^F→ImHoluCan: 能盡快上手錯都可以原諒呀！ 10/23 02:51

你說對了!我真的有種跑錯地方進錯行的感覺
會懷疑自己過去難道都是一路錯過來?
我觀察過我同組的同事作品，好像也沒有太驚豔，但的確他們跟著這家公司比我久
方向靠近主管許說，我會盡快上手的~感謝你!

12^F推sl9800998: 反正就一句話你最爛最廢的時候就是你入職的時候之 10/23 05:57

13^F→sl9800998: 後會越來越強 10/23 05:57

謝謝你的鼓勵~~

14^F推dayawin: 不要放棄 10/23 09:11

謝謝~~

15^F推carden31: 這有什麼，同公司同職位換個主管想要呈現跟重視的東西 10/23 09:58

16^F→carden31: 都能不同了，你之前的工作經驗能幫你快速上手的別擔心 10/23 09:58

因為過往待在同一家公司太久，真的很懷疑自己
我理想中的跳槽是真的可以立刻接上，根本可以略過學習期
所以才會有如此shock的心境吧!!看來我還是要加快學習了!

17^F→your0207: 專案沒有對錯，只有最適合 10/23 11:31

18^F推coconut322: 加油 10/23 12:28

19^F推romand: 才10天還算新人期吧 10/23 12:36

20^F→sa87a16: 職務一樣產業不一樣，當然會全廢啊，但能力不會廢至少還 10/23 13:28

21^F→sa87a16: 不知道怎麼玩而已，一樣作業員傳產跟科技業你說有沒有差 10/23 13:28

22^F推sa87a16: 產品不同根本就是新世界了，才十天能溝通出問題點可以了 10/23 13:32

23^F→sa87a16: 啦，不要一個月抓不出來問題又不問等交案才給人幹剿好多 10/23 13:32

24^F→sa87a16: 了 10/23 13:32

可能我轉職經驗不多，以為同樣的職務換個產業也可以有一樣的玩法
我還太嫩!!但還好我超愛找主管討論跟發問~我也想知道我跟新公司的差距在哪
趕快補強這一部分!謝謝你

25^F推sazabijiang: 那表示你過去十年不夠紮實，沒有應變變化的能力囉 10/23 13:44

26^F→sazabijiang: 也沒什麼其他選項了吧，離職，或者趕快學會應變 10/23 13:44

目前部會考慮離職，但也許是我之前太安逸了~看過的變化太少
只能趕快跟上了!

27^F推INescape123: 你主管的問題比較大。 10/23 14:13

28^F→ericthree: 以你的年資老闆應該會覺得你是即戰力 10/23 14:22

是即戰力沒錯喔!當初面試有溝通到~所以我才會挫折
覺得過往的累積都派不上用場，彷彿像個新鮮人啥都重頭來

29^F→ericthree: 先習慣一下新公司的規則吧 10/23 14:23

恩恩~但不知為何報到10天就要產出一版，15天就要跟客戶報告
根本沒有學的時間~~只能用休息時間趕快跟上了~~
※ 編輯: JJforever100 (180.218.84.163 臺灣), 10/23/2022 14:51:05

30^F推ajax85: 有十年經驗抗壓性和彈性度應該要比較高，撞牆一下就能找 10/23 14:59

31^F→ajax85: 到方向了 10/23 14:59

32^F推sazabijiang: 我換工作之後為了彌補技術力不足，假日還上全天課 10/23 15:29

33^F→sazabijiang: 把壓力當成自己成長的動力吧，加油 10/23 15:29

s大，請問你也是換性質相同的職務但不同產業嗎?還是轉換跑道呢?
老實說我這兩周末也都是自學讀文獻、讀資料
但主要是了解新產業、新產品
但我覺得最難的是組織習慣
例如我從以前到現在都是對客戶提案
但我過去的客戶想看的跟現在客戶想看的面向完全不一樣
可能這點比較衝擊到我
而且還被現在的主管說，我可能認識這個產業太淺了，所以規劃內容很空泛
只能靠周末補充知識了，哀哀~~一起加油
※ 編輯: JJforever100 (180.218.84.163 臺灣), 10/23/2022 15:46:23

34^F推eana: 公司文化做事方式本來就會有很大的差異你才剛去不要以為 10/23 17:04

35^F→eana: 自己可以馬上上手慢慢捉摸老闆的喜好去執行就好你有十年 10/23 17:04

36^F→eana: 工作經驗相信可以很快摸到法則的 10/23 17:04

37^F→alice78226: 被改三、四版很正常……，主管看起來很好，有給實質對 10/23 18:36

38^F→alice78226: 話。你過去少碰到這麼認真的吧 10/23 18:36

39^F推calase: 換公司通常要幾個月磨合期吧，很正常 10/23 18:36

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40^F→calase: 正是因為你上一份工作有累積，現在才能注意到組織層面的 10/23 18:37

41^F→calase: 問題並改善 10/23 18:37

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