如題
小弟我今年升大四,就讀平面設計相關科系
近期也開始對自己的未來規劃有所思考,沒事就會滑滑104那些求職網,或是看各個論壇的
從業人員分享,就目前看到的情況,嗯。真的很慘,這讓我不經想起,一切感覺都有跡可循
,很用心弄的作品,被老師嫌的要死,隨便做的老師很喜歡,設計理念什麼的你唬爛的像真
的一樣就好,系上的同學跟老師總是擺著一副高姿態覺得,台灣人就是不會欣賞阿,都是民
眾老闆的問題,國外環境多棒多棒,系上也很常請很多有名的設計師或(例:三xx)事務所
來演講之類的,聽完的都有一個共同點,把設計師這工作包裝的十分光鮮亮麗,但絕口不提
薪水、加班相關問題,有同學問也都打哈哈帶過,另外同學老師都說台灣人不懂設計,但感
覺台灣設計師放到國際上有競爭力的感覺也沒幾個,大部分都是在同溫層嗨的很開心…,
另外想請問國外對設計產業真的友善很多嗎?不只是單純台幣換美金這種智障計算方法,問
題有點多,煩請有經驗的分享,最近突然青年焦慮的好嚴重…
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1F→simongarden: 沒有文化底蘊做文化產業當然就是差一截,台灣土雞很 07/21 13:26
2F→simongarden: 難放洋就直接升級,該補的底都得打,做的好的努力是 07/21 13:26
3F→simongarden: 很驚人的;另外提醒你做的明門是商業設計,商業就在 07/21 13:27
4F→simongarden: 設計之前,能不能達成業主的目標才是真的,要自嗨做 07/21 13:27
5F→simongarden: 美美但不實用的設計就走藝術系 07/21 13:28
6F推pujos: 設計很難出價值 07/21 13:33
7F推mochmoch: 要賺錢的設計要先搞懂業主的商業目的 07/21 14:12
8F推ha116900: 我覺得先搞清楚自己是美編還設計啦……滿街都自稱設計 07/21 14:27
9F推line6sorrow: 平面設計美感通常因人而異 07/21 15:11
10F→line6sorrow: 但看起來整齊舒服是基本 07/21 15:11
11F→line6sorrow: 比如你的分行呢 07/21 15:11
12F→aimlikenoob: 設計產業低薪多少年了,現在才煩惱應該是你後知後覺 07/21 15:18
13F推sck921: 台灣學生的盲點就是以為科系收多少學生,職場就有多少職缺 07/21 16:10
14F推kogreece: 客戶要求凌駕你的設計上,改稿改到爆 07/21 16:22
15F→kogreece: 薪水也不怎樣,有機會還是去國外做設計 07/21 16:23
16F→XDdong: 學會行銷 或有人脈接標案 07/21 16:25
17F推zeus7668: 最壞的那種人就是勸你去接案 那些個體戶接案的中年之後 07/21 17:04
18F→zeus7668: 幾乎都爬著想坐回辦公室 07/21 17:04
19F→zeus7668: 順帶一提 平面就是設計的最底層 所有做設計的人都會平面 07/21 17:05
20F推zeus7668: 原PO講到一個重點 到國外做設計換台幣來看以為過很好 但 07/21 17:10
21F→zeus7668: 在當地也是血汗低薪仔 07/21 17:10
22F推sazabijiang: 你不如投資半年去學寫程式,平面設計當附加技能 07/21 17:31
23F推gs00001: 只要職稱中有設計兩個字,不是屎缺就是涼缺,但薪水都是 07/21 18:21
24F→gs00001: 低薪。 07/21 18:21
25F推tntchn: 你是平面設計的話只能跟你說 很難 競爭者太多了。當然要成 07/21 18:39
26F→tntchn: 功領高薪可以開事務所 但你要有 1.特色 2.作品 3.人脈 07/21 18:39
27F→tntchn: 第三點尤為重要 但在台灣平面設計師中可能只有不到千分之 07/21 18:39
28F→tntchn: 一有辦法達到所有三個條件 07/21 18:39
29F→tntchn: 往好處想 未來高素質低薪的設計師越來越多後 路上就能看到 07/21 18:42
30F→tntchn: 更多好看的設計了 07/21 18:42
31F推hyuchi0202: 我認識很多開業的都是國外回來的 給你參考 07/21 21:26
文章来源於PTT實業坊: [問題] 設計產業的真實樣貌 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品