[問題] 老闆疑似跑路,該如何拿回我應得的?

本人育嬰留停,我們分公司營運不慎到下個月底倒閉,聽同事說公司有積欠薪水未發,老
闆疑似跑路把經營權過戶給他人,總部也人去樓空,但其他分公司仍有營業也有積欠薪水
事情發生,只剩一個助理在幫大家辦非自願離職手續,但還是要保持悲觀懷疑的心情來看
待,怕助理也跑掉呀?
公司故意放倒,該如何才能從老闆身上拿到資遣費?非志願離職證明?
若運氣真的差一點下個月底到了全部的人跑掉,我該怎麼做?
雖然沒被欠薪水但資遣費看起來不太妙……
偏激一點到公司般東西抵債?
想請問各位大大也沒有類似的經驗該如何解決?

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1Fcityhunter04: 你先能復職再說……有問題直接找勞工局啊! 10/24 14:44
2FTaiwanbiru: …….沒有復職可以嗎? 10/24 14:50
3Fjung914: 勞保局有墊償薪資機制吧 10/24 15:14
4Fdong531: 問就是走法律途徑 10/24 16:16
5Faimlikenoob: 早就脫產了才能跑路,你可以循法律途徑但沒什麼用 10/24 16:35
6Fsana113821: 非自願離職先拿到吧 10/24 16:36
7Faimlikenoob: 判應當賠償跟你拿到賠償是兩碼子事 10/24 16:36
8Fautopass: 育嬰 不是只能拿到底薪? 10/24 16:44
9Fmotordan: 只能說難,拿到非志願離職證明就好了 10/24 16:47
10Fcalase: 明門是股權轉讓他人,那個他人應該要負責吧? 10/24 19:08
11Fsakujira: 育嬰的錢不是政府付的嗎? 10/24 19:29
12Fpttano: 家財萬貫就跟他玩吧,不是的話找下一份工作重要 10/24 20:05
13FAtkinsV3: 先去勞工局問非自願離職,去看後判定無營業就能開立非 10/24 20:41
14FAtkinsV3: 自願離職,然後把他們送去做歇業認定已便申請墊償 10/24 20:41
15Fkio830226: 難啊 就算走法律途徑也不見得能拿回該拿的 10/26 13:50

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