我朋友的工作是類似保全的工作
而工作地點是私人公司從政府標案標下來的
他前幾天被民眾檢舉上班時間滑手機
現在市政府要開罰
公司決定罰款要從我朋友薪資裡扣
外加當天的薪水
想請問一下這樣是合理的吧
還有怎麼知道公司會不會多扣錢
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.247.155 (臺灣)
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1F→tteeccddyy: 不合理 投訴勞保局 09/19 18:38
2F→Taiwanbiru: 扣薪資不行 獎金少給可以 09/19 19:23
3F→peter98: 不可以從本薪扣 敢扣就去告 然後離職 09/19 20:13
4F→peter98: 喔 哪間公司啊 說來笑一笑 09/19 20:13
5F→cityhunter04: 薪水不能扣，檢舉拿年終 09/19 20:28
6F推cattgirl: 哪間公司? 09/19 21:52
7F→dds7788369: 雖然是員工的問題，但雇主不得以任何形式苛扣勞工薪 09/20 00:23
8F→dds7788369: 資，即使是扣獎金，只要是屬名列補貼或津貼等會被認 09/20 00:23
9F→dds7788369: 定是經常性薪資所得一樣不能扣，雇主只能另外提出損 09/20 00:23
10F→dds7788369: 害賠償的告訴，但像這種員工上班態度操守問題，非屬 09/20 00:23
11F→dds7788369: 重大危害，一般也會認定雇主應有監督管理之責，所以 09/20 00:23
12F→dds7788369: 即使最後勞工被判賠，也不太可能是全額 09/20 00:23
13F推leptoneta: 不能直接從薪水扣錢 能不能罰要看合約 09/20 09:28
14F→homygodpppk: 員工拒絕服從公司造成的損失呢？ 09/20 10:16
15F推fanix21: 拒絕服從直接辭退阿，只是上勞工局，要提出不適任的理由 09/20 10:22
16F→fanix21: 明門員工有準備相關文件就等著被反殺 09/20 10:23
17F→leptoneta: 看合約有沒有罰則 沒有就挖洞讓員工跳 09/20 10:24
18F推spirit119: 去勞工局投訴 讓公司在被罰一次 09/20 12:39
19F→fanix21: 合約不得抵觸勞基法 09/20 13:46
20F→lmf626: 薪水不能直接扣 09/20 20:34
21F推njpbjp6: 罰款也要符合比例原則，看過保全合約遲到半小時罰五千的 09/20 22:26
22F→njpbjp6: ，笑死都快三天薪水，這種打官司都穩輸的，業主也是公家 09/20 22:26
23F→njpbjp6: 機構，只請大夜，早上業主的人來接班還曾睡過頭三小時， 09/20 22:26
24F→njpbjp6: 然後一個屁都沒給保全還敢要求幫忙一下（被要求的是我同 09/20 22:26
25F→njpbjp6: 事），真的很多公家機構帶頭違法。 09/20 22:26
26F推jobintan: 為啥不請他直接公布是哪家辣雞公司？ 09/21 11:42
文章来源於PTT實業坊: [問題] 老闆叫員工賠償罰款 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
