除了母親之外
我沒認識什麼人
只能透過互聯網上了解這社會
與現實脫節而不自知
問了像鬧版的問題還請見諒
在別的板上看到有人說在貿易公司工作
並且提及
“……於是打開國貿業務課本開始看
發現真的很專業
不是一時半刻就能熟習的科目……..”
我本身有國貿和FIATA的證照
不知道國貿被認為是很專業的
但在人力銀行搜尋”船務” “國貿..業務”
顯示這類工作的薪資普遍約3~4萬 (少數不到三萬或四萬五)
要通外語 懂物流
還有做錯事而被告民事的風險
感覺要求的條件比保全多
但薪資卻沒好上非常多
那為什麼還很多人投遞履歷呢?
明門一樣是賺3萬出頭
工作的目的只是為了生活
為什麼不當保全來自修看理組或公職的書就好?
還是說變主管後的加薪幅度
或是業務開發客源的獎金
是多到讓我無法想像的?
即便那些企業是在商辦裡
環境看上去就舊舊的
彷彿像是停在二三十年前
但扔然可能為留下員工而花更多錢?
台灣的中位數薪資是約42K一個月
月收不到三萬的勞工約兩百四十多萬人….
至少就我個人的狹隘視野上
難想像加薪的幅度會多到多少
還是有企業出到一個月至少5萬
但這數量應該和出4萬的小吃店一樣多吧?
而且我也沒本事應徵
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.126.220 (臺灣)
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※ 編輯: onijima (220.128.126.220 臺灣), 07/12/2022 04:20:38
沒有面子的因素吧
中小企業的環境都差不多了多少
台灣的辦公室也沒絲襪能看
※ 編輯: onijima (220.128.126.220 臺灣), 07/12/2022 07:30:55
文章来源於PTT實業坊: [問題] 為什麼低薪但不當保全自修? PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品