之前從一個上下班不打卡，有客戶叫修可以直接去客戶端，基本上進度有做到就不管的系統
整合公司離開(原因很多，但基本上算我自己笨誤信人言)
經過一段時間找到現在的公司，當初也是想說跟前公司是同產業應該制度差不多，結果剛好
相反，公司制度比我以前在甲方銀行還嚴格，上下班打卡之外，去客戶那邊一定要從公司打
卡後再出發，去樓下放風也不能太久，長官會說話，新人不能請假，跟別提無止盡的進度re
view與報告。
想請問大家到底在乙方還有沒有像我之前公司那種上班類型的公司啊?
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.202.236 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1672285763.A.AE8.html
1F→asspii: 有啊，外商一堆都是。 12/29 12:05
2F→kevinmeng2: 上下班不打卡要看員工素質，之前就有這種公司，被低 12/29 12:17
3F→kevinmeng2: 能員工舉報勞動局，想當然耳，違法，以後要打卡了 12/29 12:17
4F推gs00001: 不打卡的外商很多，但一天工時都是12小時起跳。 12/29 12:25
5F→stanleyplus: 看自己能力找工作吧 這種工作一堆阿 12/29 12:41
6F噓loadingN: 跟前公司是同產業應該制度差不多？下次直接問好嗎 12/29 13:03
7F→sazabijiang: 面試時直接問阿 12/29 13:06
8F推yuan5211: 目前上下班也不用打卡，也很怕被低能兒同事檢舉 12/29 13:09
9F推RyanTan: 上下班不打卡要找大公司尤其外商比較有可能,不然就是新創 12/29 13:09
10F噓KOSMOST: 外送師 12/29 13:10
11F→albertwi: 台商自由一點的也沒有嗎 哭 12/29 13:58
12F推furio: 勞基法規定一定要出勤紀錄，有的公司是把門禁直接 12/29 14:13
13F→furio: 轉出勤紀錄，員工自己以為沒打卡 12/29 14:15
14F→ohohohoh: 再回鍋第一家呢? 12/29 14:17
15F推freezesky81: 部分外駐點的公司都不用打卡拔，或者連線打卡而已 12/29 14:30
16F推nmhjyu00492: 公家 12/29 15:14
17F推kekekeyes: 外商或新創公司吧！ 12/29 15:51
18F推Coffeewater: 小公司 不打卡的 12/29 16:51
19F→albertwi: 原公司被人資卡了，回不去，人資覺得回鍋的忠誠度有問 12/29 18:01
20F→albertwi: 題 12/29 18:01
21F→shinew13: 完全不打卡 遠端工作 平常就去咖啡館喝咖啡發呆 等開會 12/29 18:40
22F推CoNsTaR: 到底是去坐牢還是去工作？ 12/29 18:53
23F推pancakeorigi: 看到外送師笑出來 12/29 19:12
24F推sazabijiang: 不用打卡的公司 是HR太菜不知道問題嚴重性 12/29 20:09
25F→sazabijiang: 只要隨便一個心生不滿的員工去檢舉，公司就等著被罰 12/29 20:09
26F推NDark: 勞基法規定一定要出勤紀錄 12/29 20:44
27F推timmyen: 回不了原公司就去同業啊…SI不是滿街都是? 12/29 20:49
文章来源於PTT實業坊: [問題] 有沒有公司是自由度比較高的 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
