ptt Salary版最新求職心得討論分享
原po經歷
28y 私大畢 工作經驗四年
原職位
某日系品牌
行銷專員（傳產）
薪資33K
交通便利，騎車或搭捷運約30min
新的offer
某日系品牌（一樣傳產）
行銷副主管
薪資45K，試用期滿視表現上調
交通不方便，可能得開車，通勤成本大增
雖然知道版上已有類似文章
但還是想聽聽看前輩們的意見
上週跟公司提離職後
今天老闆找我私下聊聊
表示要慰留我
提出薪資+10K，也就是33K調整為43K
並升為課長職
因為在這間公司也待了四年多
所有的人事物都很熟悉
且升管理職也是我的目標之一
故聽到有機會能夠變課長
讓我內心有些猶豫
新公司方面環境較佳，起薪也比較高
雖然也是行銷相關工作，但很多事情勢必得重新學習，也增加了不確定性
想請問各位前輩們
明門遇到離職加薪慰留
會怎麼做選擇呢？
謝謝～～
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.111.100 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1655779877.A.06A.html
1F→hjchang: 兩間公司的未來性？06/21 10:56
原公司目前狀況不太好，銷售業績差，人員編制緊縮，遇缺不補，新公司在台灣成立約10
幾年，近幾年有在深耕台灣市場，組織方面也較完善
※ 編輯: enterwin (1.34.111.100 臺灣), 06/21/2022 11:00:28
2F推popileds: 你早就決定了不是？ 06/21 11:05
3F→popileds: 要走不要留戀 06/21 11:06
4F噓OrzOGC: 走 06/21 11:09
5F→z030060374: 都要走才慰留加薪，那之前該加給你的薪水去哪了？當公 06/21 11:12
6F→z030060374: 司薪資跟其他相同產業職位比有一定程度落差時，代表公 06/21 11:12
7F→z030060374: 司在市場上就是比別人沒競爭力與遠景，試問你會繼續在 06/21 11:12
8F→z030060374: 這種公司嗎？ 06/21 11:12
9F推dolores: 新工作，因為通常因為離職而加薪的都留不久，更何況新工 06/21 11:14
10F→dolores: 作薪水還比較多 06/21 11:14
11F→kevinmeng2: 離職提了就不要留，我還以為是常識？ 06/21 11:22
12F→loveisth520: 想想當初提離職的原因是什麼 06/21 11:29
13F推lucid1994: 離職才調薪 走吧 06/21 11:32
14F推intel9000i: 走 06/21 11:44
15F推cityhunter04: 跳槽才是加薪的王道，要等你要離職才重視（加薪）你 06/21 11:44
16F→cityhunter04: 的公司，不用待 06/21 11:44
17F推glwl40039: 走 06/21 11:58
18F→sirloin: 沒超過45就不要 06/21 11:59
19F→yeng1217: 真的重視早就幫你預劃好了，要走了才幫你畫大餅 06/21 12:04
20F→yeng1217: 業績差還有辦法幫你調10k，是待這麼久信嗎 06/21 12:05
21F推tingtingyy: 新offer都45k，舊公司才到43K？（而且我通常不覺得留 06/21 12:09
22F→tingtingyy: 人後會比較好，一樣萬年不加薪 06/21 12:09
23F→tingtingyy: 明門你真的表現好，早就加薪，還等你提？ 06/21 12:10
24F推crystal0504: 別笨了啦，45K是新家的地板，43K是你現在的天花板， 06/21 12:12
25F→crystal0504: 能比嗎 06/21 12:12
26F→PPTAlex: 當然是走囉~除了上面的人說的外到新公司又可以認識新的人 06/21 12:22
27F→PPTAlex: 慢慢拓展人脈 06/21 12:22
28F→PPTAlex: 而且試用期滿還可以再上調~怎麼不去呢 06/21 12:23
29F噓gaea0127: 這有啥好問的，當然是離開，你想在那做到退休嗎？ 06/21 12:30
30F推cattgirl: 溫水煮青蛙 06/21 12:30
31F推kim1998: 這種要離職才加薪的都很……跟我前公司一樣。建議還是去 06/21 12:30
32F→kim1998: 新工作 06/21 12:30
33F→yeng1217: 類似文版上多到爛了 每個都跟你一樣顧慮 06/21 12:38
34F推RainyBoston: 大家沒看到通勤成本大增嗎 06/21 13:17
35F噓gaea0127: 通勤成本面試前就知道了，不想通勤就別去面試 06/21 13:23
36F→c79143014: 提了才加薪，然後接受慰留，之後就成為話柄，做的好是 06/21 13:42
37F→c79143014: 應該，做不好……這話就難聽了 06/21 13:42
38F→afa5644ti: 換個想法 你去新工作提離職不就55k了？ 06/21 13:42
39F→leavefly: 相濡以沫 06/21 13:42
40F推z22771187: 快走、息息！ 06/21 13:48
41F推rx932239xr: 傷害已經造成，說再多都沒用，留下來什麼都不好說 06/21 13:51
42F→weiike: 去新工作提離職55K是網友要付給原po嗎 06/21 14:03
43F→icehost: 印象中這種被慰留的會變屎缺 公司知道你要走只是暫時加薪 06/21 14:12
44F→icehost: 留你 06/21 14:12
45F→icehost: 等到找到更便宜的 就會把你冷凍 06/21 14:12
46F推allennike: 走 06/21 14:50
47F推fegat: 台商除了比較競爭的科技業 其他賭你不離職不加薪的很多 06/21 15:38
48F→jay401401: 快逃 06/21 15:46
49F推fatjanice: 離職 06/21 16:02
50F噓geniustu: 第一步就是別上這問，這都嘴砲，何況你也不會照著做 06/21 16:30
51F噓xyzdragon: 30分鐘通勤也不算方便吧 06/21 16:33
52F→yeng1217: 說實話會問就是你想續留 發文找認同而已 06/21 16:41
53F→ayaneyuri: 加薪沒有新公司的多耶？走！ 06/21 16:45
54F推zss40401: 跟你一樣大，我會走，留下來就輸了 06/21 16:59
55F推frontseat: 還是走比較好 感覺就是典型提離職才懂得加薪……再過三 06/21 17:17
56F→frontseat: 年你會一樣離職那為什麼不早點閃人……時間很寶貴的不 06/21 17:17
57F→frontseat: 需要耗在沒前景的公司太久！ 06/21 17:17
58F推Shizuku: 45k是新公司地板 43k是原公司天花板 這真的不用留 06/21 17:25
59F推d55032574: 嬌聯？ 06/21 18:29
60F→a765432112: 走 06/21 18:34
61F推sparkling214: 走 06/21 18:50
62F推justhis: 雖然交通支出大增 但是提出離職才加薪升職 我還是建議走 06/21 18:56
63F→justhis: 人啦 06/21 18:56
64F→GrayHS: 53K的課長 說出來自己都不覺得慘嗎 06/21 19:11
65F→GrayHS: 打錯 43K 06/21 19:11
66F→suckurass: 絕對新工作 06/21 19:25
67F推medama: 新的 06/21 19:29
68F推fish55669x: 提離職才想加薪慰留 06/21 19:39
69F→fish55669x: 結果加了還比新的低 完全不用考慮 06/21 19:39
70F推bread10x: 走 千萬不要留 那些假支票跳票你就兩頭空 06/21 19:52
71F推OnlyRD: 業務最重要的是老闆的信任度，你要注意的是老闆對 06/21 21:30
72F→OnlyRD: 你的信任度，否 06/21 21:30
73F→OnlyRD: 則什麼承諾都是假的，兩邊要比一下，新工作是不是 06/21 21:30
74F→OnlyRD: 真的很好，沒進 06/21 21:30
75F→OnlyRD: 去也不知道，但是現任老闆的信任度你應該評估的比 06/21 21:30
76F→OnlyRD: 較準。 06/21 21:30
77F→Aicha: 等你婉拒新工作，老闆就會假裝沒事，反正你都留下來了 06/21 21:31
78F推LoveMoon: 我也覺得不要相信提離職才跟薪水慰留的 06/21 22:13
79F→ll2233445566: 當你提離職，上面就把你當外人了，等業務可以被別人 06/21 22:23
80F→ll2233445566: 接手了，就是要處理你的時候到了 06/21 22:23
81F推centra: 當然不留 06/21 22:24
82F推dxx7514: 提離職才加薪 那之前公司為何不加 直接換工作吧 06/21 22:31
83F推dxx7514: 不過通勤因素也是 06/21 22:33
84F推dancelight: 去新工作 06/21 22:58
85F推WiserWilly: 新 06/21 23:03
86F→cosy: 你推文的留言 已經表達出你想去新公司啦 06/21 23:12
87F→agvnol: 要走了才加薪，沒誠意，走 06/21 23:38
88F推Clouday: 搜尋一下counter offer 06/21 23:44
89F噓davidd0314: 舊公司50k再說吧 06/22 00:04
90F噓apley: 留就是蠢。 薪水是加了，還沒有到超出一般水平，就不計較之 06/22 00:20
91F→apley: 前用低薪榨你的事了。 昇課長？ 你目標是昇管理，這可以， 06/22 00:21
92F→apley: 但問題是老闆想的是用課長更多工作量榨你，43K可以啊！ 06/22 00:21
93F→apley: 你的43不是認可你之前的貢獻或能力，是付給課長的，也就是 06/22 00:22
94F→apley: 說你還是被公司看低的。 昇職加薪迎娶白富美走向人生…. 06/22 00:22
95F→apley: 我的意思是，昇職對應責任該給的本來就是一份、留人是一份 06/22 00:23
96F→apley: 這43K是兩份加起來的結果，留就是蠢…… 06/22 00:23
97F推highwayshih: 要走才加薪不要留 06/22 07:16
98F推KYOFIGHTER: 良心建議: 提離職就是走，你真的重要到人家需要你自然 06/22 07:47
99F→KYOFIGHTER: 會有再度回鍋可能(那肯定是要用比現在新offer更高薪) 06/22 07:49
100F→KYOFIGHTER: 反之你明門在現公司沒那麼重要，加也加不到新offer好 06/22 07:50
101F→KYOFIGHTER: 那不就是等著人家找備胎砍你? 不管你重要或不重要， 06/22 07:50
102F→KYOFIGHTER: 留下都不會是好選擇 06/22 07:50
103F推RINPE: 等你答應退掉另一家時 在邊找人邊搞你 06/22 07:58
104F推soulout: 主管職43k?課長只是好聽而已吧 06/22 08:02
105F推htt0007: 走比較好。 06/22 08:09
106F推jobintan: 就看原職的counter offer的錢有沒有比新公司多… 06/22 10:36
107F→jobintan: 有比較多的話可考慮接，反正最後都要掰了，爽最後一波。 06/22 10:37
108F推tpjpjc228: 走真的比較好 06/22 11:13
109F噓hyuchi0202: 加薪還沒有新工作多 猶豫個屁 06/22 12:35
110F推goodyW: 離職提了就不要留了 06/22 12:38
111F推plutocat: 43k課長vs.45k副課長，很好選了吧？ 06/22 12:39
112F推blueskymaple: 早就該給你的要走才給 06/22 12:56
113F推yixiang921: 這個留下來一定被搞 06/22 20:25
114F→yeng1217: 四年多都沒打算升你業績還不好 這升上去感覺就是當活靶 06/22 22:18
115F→skyyo: 先走 車程遠剛好日後再換 06/22 23:56
116F推C6H8O7: 都要慰留了沒直接開>=新offer 的不用待了吧 06/23 00:49
117F→OverRaven: 代表你不離職就繼續給你這待遇 還要待？ 06/23 01:05
118F→orilaa: 建議你去新公司看看吧～ 06/23 08:55
119F推ivc79: 走 06/23 10:17
120F推ma820602: 明門職位可以上調到主管職 建議先往上走 蹲個半年一年之 06/23 14:33
121F→ma820602: 後再跳槽 直接變課長60k 06/23 14:33
122F推bigair888: 原po老闆跟我們老闆一樣，要走了才慰留，原po的職務就 06/24 18:19
123F→bigair888: 有這個行情在還故意不加，我的話請老闆在離開價格在加 06/24 18:19
124F→bigair888: 個50%。 06/24 18:19
125F推bigair888: 還有老闆怎麼開這奇怪的價格，別人都給他明確的價格45K 06/24 18:26
126F→bigair888: 了，還開43k，這是喊心酸的？ 06/24 18:26
127F推crorangeazy: 秒選新的 06/24 19:37
128F推matthewcheng: 擺明吃定你怕麻煩要適應新環境，直接開接近的加碼， 06/25 01:07
129F→matthewcheng: 順便拉成管理職，以後事情變多加班費難報了 06/25 01:07
130F推Qeteshmini: 聽起來你已經決定了 06/25 01:08
131F推getbacker: 絕大多數提離職後被加薪慰留沒走的下場都不是很好，被 06/25 10:57
132F→getbacker: 放大檢視是一定的，有些公司還會招人來替換你 06/25 10:57
133F推Pao: 建議離開，原公司可能會被交付更多事而且離職再加薪真的是辜 06/27 07:46
134F→Pao: 負你，不要留戀 06/27 07:46
135F推kenfu0402: 當然是跳槽啊 06/28 13:35
文章来源於PTT實業坊: [問題] 提離職後被加薪慰留 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
