大家好，我想請問年終獎金的相關問題
我目前在一家醫療院所工作，醫院於去年12月有發布一則年終獎金公告，內容有提到必須
服務至今年3/10，否則需要繳回溢發獎金
並於今年1/18發放年終獎金，而我也有收到這筆獎金
但我因個人因素必須在2/10離職，我於1/17提出口頭離職，1/19繳交書面離職書
院方要求我需要將全數年終獎金繳回，我也有和院方協商過是否能依比例或是部分給予，
但院方不願意，依然堅持我需全數繳回，否則將走法律程序
想請問大家明門我沒有繳回，我是否真的會有法律上的問題？
或是我有什麼辦法可以保障我的權利嗎？
也有問過地方勞動局，他們是說明門協商不成，是可以到市政府申請調解或是大家有什麼
相關經驗嗎？
謝謝大家
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.193.166 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1675296618.A.83E.html
1F→dong531: 有事先公告規則，那麼那筆錢就不是你該拿的不是嗎？所以 02/02 08:20
2F→dong531: 你所謂想保障的權利是指什麼？ 02/02 08:20
3F推shuen1217: 規則違法的話無效，所以打官司有機會？可以諮詢律師看 02/02 08:43
4F→shuen1217: 看 02/02 08:43
5F推allen65535: 沒有這種法律吧 02/02 08:50
6F→cawaiimaple: 要先看該筆年終獎金是勞動所得（ex：按照考績發）還 02/02 08:50
7F→cawaiimaple: 是純粹恩惠性給予？前者的話應該要照比例給，後者雇 02/02 08:50
8F→cawaiimaple: 主就有權不給 02/02 08:50
9F推LoveFood: 不知情下還有方法 但你是明知情啊 02/02 08:55
10F推a0684712: 獎金還有溢發？ 要不溢發個十年 然後綁十年？ 02/02 09:10
11F→a0684712: 沒有公司會佛心先多給你，就是不想給年後離職的拿年終 02/02 09:11
12F→a0684712: 但又不好意思名目張膽公告 才變成溢出的獎金 02/02 09:13
13F推fim: 給了就收不回來了，讓他告 02/02 09:13
14F→fim: 小小公司的內部行政規定，打不過中華民國法律 02/02 09:14
15F推cityhunter04: 看有沒有簽約，沒有簽約公告沒屁用，找律師諮詢吧 02/02 09:15
16F推a0684712: 去年12才公告 公告前你有簽署同意書嗎 02/02 09:34
17F→a0684712: 明門工作契約沒有簽署這個條件 公告就是嚇嚇你而已 02/02 09:35
18F推leptoneta: 依據勞基法15-1 重點還是要看金額 02/02 09:36
19F→leptoneta: 這筆獎金應該只是你們誤認為年終 02/02 09:36
20F→leptoneta: 又工作規則是否有拘束力 還是要看個案判定 02/02 09:37
21F→ftvs: 讓公司告，找法扶， 02/02 10:32
22F→GoGoJoe: 你自己要做死 法律判的才算 板友說的都不準 你問了也沒有 02/02 11:04
23F推cool10528: 沒人跟你說那是年終獎金，你為什麼要誤解呢 02/02 11:31
24F→cool10528: 那就是一筆沒有服務到3/10要繳回的獎金，白紙黑字很清 02/02 11:32
25F→cool10528: 楚了吧 02/02 11:32
26F推fim: 什麼白紙黑字，公司不就是想節省行政成本才用公告來嚇唬不懂 02/02 11:49
27F→fim: 法律的人嗎？ 02/02 11:49
28F→fim: 幹嘛沒事「預發」獎金，說穿了就是拉攏人心，又不甘願人家拿 02/02 11:51
29F→fim: 錢後離職。那你幹嘛不溢發兩年的獎金？ 02/02 11:51
30F推yvefly: 問勞工局看看 02/02 12:04
31F噓VVVV5555: 個人因素ZZZ 02/02 12:06
32F→VVVV5555: 公司不是你開的就照規矩來 毛一堆都別人的問題？ 02/02 12:07
33F→duriel3313: 怎麼看你都站不住腳 但我覺得公司不會告你 02/02 12:09
34F→duriel3313: 你不爽就就厚臉皮不還阿 被告就含息返還而已 這種溢發 02/02 12:10
35F→duriel3313: 獎金要收回的 怎麼看都不會有侵占犯意(一定有人會自以 02/02 12:11
36F→duriel3313: 為侵占) 02/02 12:11
37F推jobintan: 哈，基本上教育與醫療都是雷缺，吃一塹長一智，下次求職 02/02 12:13
38F→jobintan: 記得避開，明門醫院真吉你，直接判決書公開貼網上，說實 02/02 12:14
39F→ericthree: 都公告了 你自己不撐到3月 02/02 12:15
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40F→jobintan: 話，會搞這種操作的雇主都是很摳的，下次學會教訓吧。 02/02 12:15
41F→jobintan: 說是醫院，說穿了只不過是比較大間的小診所。 02/02 12:17
42F→noirskakashi: 提完才收到公告可能有機會，你只能往對方是用什麼名 02/02 12:25
43F→noirskakashi: 義來發獎金。 02/02 12:25
44F推wison4451: 繳回？ 做夢比較快 02/02 13:02
45F噓pttano: 怎麼有這麼笨的人？12月就公告還硬提離職 02/02 13:08
46F噓jerry030897: 沒水準.人家都公告說明了.你還想要獎金? 02/02 13:10
47F→jerry030897: 心態要修正.否則就算給你告贏.你到哪工作一樣有問題 02/02 13:11
48F→Rita42: 年終獎金是去年的工作的獎金,領完走正常程序離職沒問題啊 02/02 13:15
49F→Rita42: 公司自己留不住人不檢討XD 02/02 13:16
50F→Rita42: 原po還是問問勞工局吧 02/02 13:18
51F→howardandy: 看有沒有分 年終或著績效 明門績效沒救 年終還可以 02/02 14:06
52F推jeff40108: 認真說，公告什麼的根本不重要 02/02 14:20
53F推jeff40108: 沒有簽約的獎金要收回幾乎不可能 02/02 14:22
54F→jeff40108: 法官高機率會覺得不合理 02/02 14:23
55F→jeff40108: 那種久任獎金或是獎助金都是要簽約的 02/02 14:24
56F→jeff40108: 沒簽約幹嘛付錢回去？ 02/02 14:24
57F推RyanGasoline: 基本上你簽了就沒救了，竹科一堆公司都這樣 02/02 14:41
58F推pujos: 阿就不當得利 02/02 15:15
59F推georgio: 還有繳回的?? 這公告本身就不對勁啊 恐嚇作用 02/02 15:19
60F推thank005: 12月就公告，而且沒但書說明3.10離職前的辦理辦法。 02/02 15:47
61F→thank005: 你可能會吃虧 02/02 15:47
62F噓a29462766: 可憐啊 領了在撐一個月有這麼難嗎？擺爛也沒差啊 說 02/02 17:34
63F→a29462766: 不定還可以再賺一筆資遣費 02/02 17:34
64F→weiike: 都公告了為何要硬幹……？ 02/02 17:58
65F→yayaya9487: 要還錢 02/02 19:17
66F→peter98: 拜託你還回去好嗎? 02/02 20:24
文章来源於PTT實業坊: [問題] 年終獎金繳回 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
