如題 進公司也沒簽約到罰款這項,公司只有告知避免使用手機
若是進行勸導或警告還能理解 但後續被主管告知要罰款5000
這不合理吧! 理由是違反個資法 但公司電腦是可以連結外網
想詢問下各位意見 謝謝
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做股票最重要的是耐心 ( ￣ c￣)y·ξ
https://i.imgur.com/a/udfoqDb
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.24.252 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1666799281.A.77F.html
1F→fim: 沒簽紙本不用理他(何況簽了他也要舉證有造成公司傷害)不符比 10/26 23:56
2F→fim: 立原則， 他若敢扣你薪資就拿薪資條去勞工局檢舉(前提是台北 10/26 23:57
3F推Weky: 勞工局檢舉 然後記得別簽任何東西 除勒非志願離職單無條件 10/26 23:58
4F推FIFI8488: 那一家 請公布 10/27 00:45
5F推acgs09809505: 不合理，可以告誡、但罰款太誇張，如被資遣該拿的 10/27 01:34
6F→acgs09809505: 不要忘了、再去勞工局檢舉。 10/27 01:34
7F推sakujira: 只能罰獎金之類的 10/27 04:15
8F→dong531: 不合理，應該記過、警告，累犯開除 10/27 08:15
9F→dong531: 至於資遣費，有得吵囉 10/27 08:19
11F推silver0314: 不照指示工作到法院那邊的見解非常嚴格 要你完全擺爛 10/27 08:39
12F→silver0314: 且能夠展現在績效表現上 10/27 08:39
13F→ziso: 沒寫可以不罰 但他應該可以開除你 10/27 09:04
14F→ziso: 客服有些是能接觸到個資的 你用手機 就能拍下資料 10/27 09:05
15F→ziso: 這跟公司電腦可以連外網無關 10/27 09:05
我意思是…其實螢幕截圖 轉寄都很多方法 但你說用個資我覺得不合邏輯
當然公司要這樣規定我是沒意見
16F→GoGoJoe: 甚麼都個資法? 你也可以說依個資法可以打手機 10/27 09:27
17F→GoGoJoe: 違反規定就是只能扣獎金或者依法資遣而以 10/27 09:28
18F→dong531: 明門沒有個資法、保密切結書，隨便一個碼農去應徵政府系 10/27 10:29
19F→dong531: 統的開發案，一個SQL就可以查你身家 10/27 10:29
20F→Diokno: 5000也太多…. 10/27 10:53
真的…
※ 編輯: Ubiitch (123.194.160.161 臺灣), 10/27/2022 11:20:46
21F推abc0922001: 合不合理都無所謂，公司應該有給你簽同意書 10/27 11:35
22F→kissau4a83: 公佈吧! 10/27 14:58
23F推popileds: 告發他 10/27 15:22
文章来源於PTT實業坊: [問題] 客服用上班用手機罰錢是否合理 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
